青島新聞網3月17日訊（記者 韓彤彤 寧冠宇）2020年的職場，以我們最意想不到的方式開啟了第一個季度。或許，每一位身在職場的朋友，可能都經歷過或正在經歷企業的調整。疫情對你的工作帶來哪些影響？接下來，你準備怎么做呢？讓我們一起來聽聽大家怎么說？

留學、貿易等行業陷入開單難狀態

吳先生在一家留學機構工作，往年考研結束后，應該是留學辦理的高峰期，今年受疫情影響大部分學生不得不推后留學計劃。“疫情、大學不開學、考研復試推遲，這些原因都會導致學生辦理猶豫、材料辦理時間變慢甚至根本開不出來材料，所以相比于往年，簽約量受到了影響。留學通常是提前辦理，因此疫情對明年或后年入學的學生不會有影響、但是今年急著走的學生，大都不愿意簽了。”據吳先生介紹，目前留學機構大部分已經恢復線下辦公，但考慮到疫情情況，公司實行有限度上班，比如一周2－3天，其余時間在家辦公。

韓女士從事國際貿易行業，在她看來，疫情對整個行業的沖擊還是比較大的。“現在國內工廠不開工沒人干活，訂單交期受影響。前段時間，客戶由于疫情情況，加大了往東南亞轉移訂單的數量。”此外，韓女士表示，目前全球幾乎都在抗“疫”，這種影響已不再僅限于國內。“我們在紐約辦公室已經關門了，同事都在家辦公，新開發的訂單進程緩慢。”她補充道。

線下復工延遲 多數企業采取網絡辦公

“我們上個周才開始正式復工，之前都采取線上辦公的方式。”劉先生從事策劃類工作，在他看來疫情對自己工作的影響較小，“在家辦公期間每天上午9點開會，與工作相關的事情都可以通過電話或微信溝通。”

同樣采取線上辦公的陳女士卻并不喜歡這種工作方式：“在家工作效率會降低，導致額外加班。除此之外，休息時間、吃飯時間都會莫名其妙被占用，老板和同事好像會下意識忽略掉這部分時間，大家只要需要就會聯系你。”

個人求職難 企業或暫時取消招聘計劃

陳同學是今年的畢業生，受疫情影響，各大企業的宣講會轉為線上宣講。“比起往年熱熱鬧鬧的校招會，今年簡直太慘淡了。”據陳同學介紹，雖然學校會提供部分招聘信息，但從匹配度上看，合適的崗位并不是太多。最近，陳同學嘗試過幾次視頻面試，但她都不是很滿意。

在企業招聘方面，青島新聞網記者致電盈凡電氣產品（青島）有限公司楊總。“由于疫情的原因，我們暫時取消了招聘計劃。”楊總表示，從目前的大環境來看，大部分企業或都將采取保守求穩策略，“除已確定有更好的發展機會和待遇外，我個人比較建議大家暫時堅守在自己的崗位上，盡量不要調整。”

疫情對你的工作帶來哪些影響？接下來，你準備怎么做呢？轉行？跳槽？堅守？面對危機，你準備怎樣抓住機會，打贏職場這場硬仗呢？你又做出了哪些應對規劃，來取得職場發展的主動權？

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