2009年8月，永康市溪岸初中發給不在崗老師的通知，要求其返校工作。

    5月3日，浙江省《永康日報》用兩個整版刊登了一則公告：《永康市在編不在崗人員自查情況結果通報》，曝光、公示該市192名因各種原因“在編不在崗”的機關事業單位工作人員。

    此次公開名單，源自浙江省永康市政府的“自選動作”：要求各機關事業單位對在編不在崗的工作人員進行自查。

    永康市紀委稱，目前，對名單還需進一步核查和公示，并歡迎老百姓投訴舉報，最后抓出真正吃空餉的人，予以處理。

    浙江永康市5月3日的《永康日報》，一時洛陽紙貴，當天，該報公布了機關事業單位“在編不在崗”的人員名單，被市民搶購一空。

    “這絕對是原汁原味的自查名單。”5月7日，永康市市委常委、紀委書記藍群英說。

    “如有弄虛作假、隱瞞不報的單位部門，一經查實，將予以嚴肅處理。”永康市紀委常委應振勇介紹。

    原局領導“吃空餉”

    技管中心原主任每月3000多元工資，發65%的基礎績效工資

    在《永康日報》公布的名單中，原永康市教育局技管中心主任顏某名列其中。

    因犯受賄罪，2003年7月，顏某被法院判處有期徒刑3年，緩刑4年。

    5月8日，技管中心主任陳發起證實，顏某刑滿后未回到工作崗位，但一直領取工資。

    目前，該中心現有事業在編人員7名（包括顏某在內），另有3名臨時工，每人每月工資1800元。據了解，該中心編制很緊張。

    財務辦公室提供賬本顯示，2003年7月至2007年9月服刑期間，顏某每月的生活費為300多元；2007年10月，顏某恢復發工資，工資定級為13級，每月實發工資1000多元。

    從2012年1月份起，顏某每月工資漲到3000多元，比一般的工作人員工資還要高。

    技管中心的一名工作人員說，從今年1月起，永康教育系統實行績效工資，顏某每月3000多元工資，發的是65%的基礎績效工資，沒有其他獎金。

    技管中心工作人員稱，有人曾與顏某聯系上，顏某也表示愿把錢交回財政專庫。顏某之前是領導，因“面子”上過不去，至今還在外地，未回到崗位上。

    另外，在未辦理辭職擅自離崗的人員中，還包括原民政局副局長陳某。陳某從2003年7月開始不在崗，但仍在領取財政撥款的工資。

    昨日，記者找到永康市民政局分管人事的副局長，對方直接回絕：“無可奉告”。