新華網杭州5月4日電 浙江省永康市通過當地媒體向社會公示當地機關事業單位“在編不在崗”人員的自查結果。公布的名單涉及長期病事假或超假不歸等8大類共192人。永康市決定對全市“在編不在崗”人員進行徹底清理。

　　永康市委常委、紀委書記藍群英介紹，經前期工作調研發現，永康市部分機關事業單位存在一些脫離工作崗位、占編不在崗、拿錢不干事的人員，影響到機關干部工作積極性，損害了機關事業單位工作效能，干部群眾對此反應強烈。

　　為此，永康市紀委、市委組織部和監察局三部門聯合發文，決定對全市“在編不在崗”人員進行徹底清理。清理工作為做到“公開、公平、公正”，首次采取在當地媒體公示的方式，公布各機關事業單位自查上報結果并公布舉報電話，接受社會監督。

　　公示發布后，社會反響強烈，公布此次名單的《永康日報》被當地民眾搶購一空。一些群眾表示，通過公示發動群眾監督是治理“吃空餉”頑疾的有效辦法。據了解，公示第一天，永康市紀委效能監察室和組織部干部監督科就收到3起群眾舉報電話。

　　藍群英說，這次將通過“自查、公示、再核查、再公示、再處理”的方式做到徹底清查，一經查實，將予以嚴肅處理，對富有責任的領導和直接責任人，根據情節輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌違法的，移送司法機關追究法律責任。

　　此次公示結果顯示，192名“在編不在崗”人員中長期病事假或超假不歸的有69人，有57人至今仍領著工資；停薪留職人員有46人；借用、借調、抽調人員有23人；“上班不夠正常”的中層正職退二線人員有9人；受到刑事處罰的人員有7人；在家待崗人員有8人；未辦理辭職擅自離崗的有10人；“其他情形不在崗的人員”有20人。(作者：謝云挺 商意盈)