青島新聞網10月20日訊 今天下午，民生在線特別邀請了青島市人力資源和社會保障局副局長耿成亮做客直播室和網民進行在線交流。網談交流話題：“人力資源社會保障工作” ，網談參與人數10770人次，網民在線有效提問158個，耿成亮副局長在線回答網民提問72個。對于現場沒有答復完的問題，青島市人力資源和社會保障局將在網談結束后5個工作日之內進行二次答復，詳情請登錄青島新聞網民生在線專欄做相關查詢。

青島市人力資源和社會保障局副局長耿成亮（一排右一）與網民在線交流

    以下為本場網談實錄：

    開場語：

    耿成亮 各位網友，大家好！我是人力資源社會保障局副局長耿成亮，很高興有機會與大家進行交流。去年的民生在線活動中，大家提出了很好的意見建議，有力地促進了我們的各項工作，在這里，向大家表示感謝！

    在線問答：

    留言板 我今年43，已干公益崗位近3年，還想干到退休，能否？聽說只能干三年

    耿成亮 網友您好。按照我市公益性崗位管理有關規定，從事公益性崗位的期滿為3年。對于從事3年期滿的人員，家庭生活困難、難以通過市場就業且年度考核優秀的，可申請繼續從事公益性崗位。謝謝您的參與。

    留言板 局長你好：我是名轉業士官，我們這個群體占有很大比例，市已出臺轉崗聘任文件（2010年44號文），該文件出臺缺乏調查不成熟，建議修改完善，否則對我們這個群體不公平，望引起你的重視 ，一是轉崗要求要有工人崗位技術等級證書，問我市從2008年至今就沒進行過此類考試，你讓我們到哪去拿？等到你們考試，我們年齡也就過了，二是轉業士官大都是三期、四期，服役12-16年，等在本單位干上6年，轉崗年齡也超了，你們在年齡要求上考慮不全面，看看其他省市則要求退休前十年即可，還有，為什么不向上級反映，在部隊取得的勞動部的技能鑒定不能認同工人等級，還需參加考試。省里今年機關事業單位工人技術等級考試已部署一個月了，市里遲遲不發，效率太慢了吧。

    耿成亮 您好！工人崗位技術等級證書，是國家規定的工勤人員崗位聘用必備條件，但由于崗位設置管理制度入軌等原因，省級主管部門近兩年一直沒有啟動工人崗位技術等級考試工作，在客觀上影響了部分人員的利益，也給轉崗聘任政策實施帶來壓力。近期省里部署技工考核工作后，我們迅速啟動相關工作，近日將專門召開會議進行部署。

    留言板 我今年43，已干公益崗位近3年，還想干到退休，能否？聽說只能干三年

    耿成亮 網友您好。按照我市公益性崗位管理有關規定，從事公益性崗位的期滿為3年。對于從事3年期滿的人員，家庭生活困難、難以通過市場就業且年度考核優秀的，可申請繼續從事公益性崗位。謝謝您的參與。

    留言板 陳局長：您好，我是某事業單位的一名技術工人。前些日子從山東省人事考試信息網上獲知山東省技術工人考核工作已開始。此項工作我市有新的要求或規定嗎？能否跟省里同步進行？我市年底前能進行嗎？我們好為考試提前做相應的復習。謝謝。

    耿成亮 這位網友，您好。我市機關事業單位技術工人等級考試有關政策按省里有關規定執行，能否跟省同步進行要請示省廳后才能確定，近期我市將專門下發文件布置此項工作。