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????為加強青島市人力資源和社會保障系統就業專項資金管理,提高資金使用效益,防止違規違紀問題的發生,市人社局近日出臺了《青島市人力資源社會保障系統就業專項資金監督管理辦法》,明確了各級人力資源和社會保障部門在就業專項資金使用監督管理中的責任,將就業專項資金的使用管理納入區(市)就業工作目標考核的范圍。
????就業資金實行三級監督管理 ????就業專項資金是指市政府根據全市就業狀 ????該辦法規定,就業專項資金的監督管理,按照“誰受理誰負責,誰審批誰負責,誰監管誰負責”的原則,對資金審批工作進行事前、事中和事后全程監督。根據資金審批權限及流程,對就業專項資金實行市、區(市)、街道(鎮)三級監督管理。 ????三類就業資金申請需實地考察 ????我市規定,就業專項資金的審批流程包括受理、初審(實地核查)、復審、審核和批準等工作程序。其中對申請人的申請事項是否需要實地核查,分三類情況分別作出處理:對申請人提交的申請材料齊全、符合規定要求,并通過人力資源信息系統、社保信息系統以及電話等方式核查無異議的,街道(鎮)、區市應按不少于10~30%比例進行實地核查,市就業服務中心應按不少于5~10%比例進行實地核查。對通過人力資源信息系統、社保信息系統以及電話等方式核查存在異議的,應進行實地核查。對申請人一次性申請就業扶持資金額度較大的,應進行實地核查。 ????套取就業資金將不享相關政策 ????市人力資源社會保障行政部門定期對市及區、市相關部門的就業專項資金管理制度是否落實、審批程序是否規范、自查工作是否到位等情況進行專項檢查,將把區市就業專項資金使用和監督管理情況,納入區市就業工作目標考核,并根據日常工作管理情況,在區市就業目標考核中,進行相應的扣分處理。 |