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    網友: 留言板

    標題: 請市長過問日欣公交的事情

    問題: 我們是日欣公交正式的職工，因為符合按照事業單位退休的條件我們選擇了按事業單位退休，按照要求應該把7900元股金推給我們，可是我們那個黑心亂腸子的董事長王克光不但不退，還讓我們每個人再補繳2300元，說是安全保證金，怕我們不服從公司管理。這樣一來，我們不但每年不能分紅，這一萬元還成了王克光自由支配的資金，我們這些職工一年辛辛苦苦，掙個錢不容易，卻讓她這樣變相的剝削。再就是他騙取和截留政府下發的燃油補貼，因為公司是把公交車是承包給我們個人，公司每月光收承包費，所以燃料修車這塊費用都由我們個人承擔，我們認為，燃油補貼就應該補發給我們承包車的司機，但是每年300多萬元的補貼發到我們手里的了了無幾，為了迎接上級檢查，每年都讓我們在燃油補貼的明細上簽字，證明都發給我們了，其實都是假的，我們也是沒有辦法，不簽不行。而且王可光還多編造十幾輛公交車數量，騙取補貼，其實那些公交車根本不營運，這可都是他的純利潤。既然政府那么困難，既然這些錢都讓王可光截留，然后大吃大喝拉攏關系了，還不如政府不發了，捐給希望小學還可以做點貢獻。另外，我們公司北面那說那是多畝地，讓王可光不經過股東大會通過，私自賣掉搞了房地產，凈賺1000多萬元，我們這些股東卻分文每分，真是可惡。還有，我們每月給公司上交的承包費，王可光指使不全入賬，每年可以少交幾十萬的稅，這可是挖政府墻角。。我們平常敢怒不敢言，借此機會反映給市長，請您明察并提我們做主。嚴懲不貸。

    嘉賓答復: 這位網友您好。對您反映的問題，我們安排交通運輸部門進行了調查，現將有關情況答復如下：①關于事業單位退休人員退股問題。根據青島市人民政府〔2008〕第45號會議紀要精神及我市關于落實事業單位轉企改革人員待遇相關政策的規定，日欣公交公司于2011年1月20日召開股東大會進行了落實。本著自愿、公平的原則，充分體現股東的意愿，根據個人申請，對符合條件選擇事業退休的股東所繳納的股金，按原出資現場辦理了退股手續，現場退還本人，具體金額為人民幣7900元整。②關于安全保證金問題。為規范公司的車輛運行，確保安全生產，日欣公交公司經全體職工大會同意，向每個駕駛員收取了10000元的安全服務保證金，所繳納的安全服務保證金均按照不低于銀行同期利率的標準計發利息，年終給予發放，并對全年無事故的人員進行重獎。③關于燃油補貼問題。目前日欣公交公司對全部車輛實行的是目標責任制經營，為保證公交車正常運行，該公司每月根據市場燃油價格波動情況，適時調整降低營收計劃，政府所發的燃油補貼全部用于車輛管理，保證不增加司機負擔，確保公交車正常運營。④關于土地問題。該土地已經全體股東大會通過對外轉讓，轉讓所得經依法繳稅后全部用于更新車輛、擴大再生產。如果您還有什么疑問，請撥打交通運輸局電話87362488或市長公開電話88312345投訴，我們會進行認真查處，切實維護股東和職工的合法利益。

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    網友: 留言板

    標題: 蘋果塞維士3期麗景苑

    問題: 為何遲遲不交房，開發商連個答復也沒有。

    嘉賓答復: 這位網友您好。麗景園小區位于廣州路西側天津路北側，由青島中魯房地產開發有限公司開發，開發面積近10萬平方米。該小區于2009年9月開工建設，計劃竣工時間為2010年12月。該小區開發面積較大、基礎設施配套任務重，目前仍有換熱站、自來水管網、道路綠化等局部基礎設施尚未完成，無法進行綜合驗收交房。在建設部門的監督督促下，開發商正在抓緊調度實施，計劃8月份交房。

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    網友: 留言板

    標題: 修路

    問題: 于市長，您好，我是平度一市民，我想詢問一下，市區紅旗路、蘇州路、杭州路何時能貫通，方便群眾出行。謝謝

    嘉賓答復: 這位網友您好。紅旗路西通項目分兩期進行，今年先對一期錦州路以東、蘭州路以西范圍實施改造，之后再對二期蘭州路以東片區實施改造。目前，有關單位正在積極進行改造前期的準備工作，一期片區國有土地上房屋征收與補償方案已公示征求被征收人意見；一期集體土地上安置補償方案已公示完畢，并已選出評估單位準備入戶評估，整個片區擬定于8月份開工建設安置樓。蘇州路（青島路至三城路段）貫通工程已進入拆遷安置階段，杭州路（青島路至三城路）貫通工程也已列入議事日程。下步，我們將進一步加大工作力度，爭取早日將三條道路貫通，為群眾提供快捷、通暢的出行條件。

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    網友: 留言板

    標題: 退休教師工資

    問題: 于市長，您好！我是一位在教育崗位工作了近40年的平度退休教師。退休那年評上了高級職稱，因為當年退休了，所以沒有被聘任，退休后的工資一直按照中一職稱發放。我想咨詢一下，咱們市這個做法的依據是什么？這個依據符合省市和國家的法規嗎？這樣的做法合理嗎？我們聽說有的縣市區遇到這樣的情況，是按照高級職稱來發放退休金的。在教育系統工作了一輩子，到退休時才評上高級職稱卻又不能兌現，我們想有個明確的合理的答復，算是對這件事的一個了結。謝謝！

    嘉賓答復: 這位網友您好，您的心情我非常理解。但是職稱評審及聘任實行“評聘分開”，在這方面，《關于印發實行專業技術職務評聘、競爭上崗的實施意見的通知》（平人字〔1999〕53號文件）明確規定：僅取得職稱資格并不能立即兌現工資，只有獲得聘任方可兌現。您雖然取得了高級職稱專業資格，但沒有被聘任就退休了，因此不能落實高級職稱工資待遇。請您諒解。

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    網友: 留言板

    標題: 大學生自主創業有什么政策

    問題: 大學生自主創業有什么政策

    嘉賓答復: 這位網友您好。根據我市有關規定，凡本市生源高校畢業生派遣期內創辦企業，參照執行個體工商戶和特殊群體、特殊產業等工商、稅務優惠政策。對設辦獨資企業、合伙企業的不設注冊資本的限制，設辦有限公司的可以分期認繳，無異議的房屋權屬可以免交房屋權屬證明，免除工商注冊和稅務登記費用。在稅收方面享受國家現行的所有支持再就業、新辦企業優惠政策。特別是從2009年開始，市財政每年列支100萬元，設立平度市高校畢業生創業扶持資金，自主創業的高校畢業生可以申請5萬元以內的小額貼息貸款，并獲得2000元的一次性自謀職業扶持金。另外，對入駐高校畢業生創業孵化基地的畢業生，免收兩年的房屋租賃費。非常歡迎各位學子學成畢業后回家鄉創業，為平度騰飛做出積極貢獻。

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    網友: 留言板

    標題: 鄉村醫生的待遇問題

    問題: 于市長鄉村醫生待遇問題，現在我們平度市有什么政策沒有，現在青島地區只有平度市新農合沒有報銷到衛生室了，我們平度市什么時間開始，衛生室也可以報銷。

    嘉賓答復: 這位網友您好。我市鄉村醫生待遇包括鄉村醫生公共衛生補助經費每人每年1200元，對承擔基本公共衛生服務的鄉村醫生按照相關政策撥付經費。近幾年，我們正在加強村衛生室一體化管理和建設，尤其是今年進一步加大了對村衛生室管理和建設的投入，在條件成熟的情況下，實行一體化管理的村衛生室將逐步實施合作醫療門診統籌的報銷工作。

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    網友: 留言板

    標題: 希望早日還給我補償款

    問題: 2007年平度修陽光大道，把我建在麻蘭的廠房給通了，補償款撥到了麻蘭鎮財政，

    但到現在也沒有給齊。

    到鎮去要，說是給村委了，到村委去找，說錢在鎮財政。

    到平度信訪局去反映，也沒有給我解決。

    希望新聞網能把我的問題反映給于市長，早日還給我補償款。多謝！

    嘉賓答復: 這位網友您好。根據您提出的問題，我安排人調取了信訪局相關案卷，并到麻蘭鎮進行了實地調查。經調查，陽光大道拆遷補償款已全額撥付西前李村委，因村委與個別補償戶存在合同糾紛，導致補償款分配沒有達成一致。目前，該問題已進入司法程序。

    貼號: 300

    網友: 線性模糊

    標題: 關注飲用水質量問題

    問題: 作為市民，我們非常關注飲用水質量問題。我想請問于市長，平度作為青島的重要飲用水源地之一，是如何保證飲用水安全的？

    嘉賓答復: 這位網友提的這個問題很好。飲用水源地水質安全問題，是重要的民生問題，是關乎群眾生活和生命安全的一件大事。多年來，我市一直高度重視飲用水質安全問題，把飲用水源地的保護作為頭等大事來抓，除加強飲用水源地水質的日常監管外，還先后開展了大沽河污染隱患排查、尹府水庫沿岸漁家宴集中整治、云山丈嶺水源地和尹府水庫區域內污染源集中整治等多次專項整治活動，依法關閉、整改了一批石墨廠、石材加工廠、泡菜加工和腌制廠等，確保了青島、平度、鄉鎮、村莊四級飲用水質量。下步，我們將繼續加大飲用水安全和重點流域治理工作力度，突出抓好澤河、膠萊河、大沽河和尹府水庫、黃同水庫、大澤山水庫“三河三庫”環境污染綜合整治活動，全面排查各河流流域、水庫范圍內的新、擴、改建項目，凡不符合環保要求的一律限期整改，從根本上解決威脅飲用水安全的環境污染隱患，確保“三河三庫”等重點水源地水質達標率達到100%。

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    網友: 外貿桌布批發

    標題: 平度麗景園小區交房是政府原因么？

    問題: 平度麗景園小區合同上簽訂時間為元旦交房，可是到現在開發商一個電話也么有。打過無數電話咨詢，不是說不知道就是說再等等。我們準備和對象五一結婚耽誤了，十一結婚我看又要泡湯了，大開發商電話態度很惡劣，而且一直是財務接電話，一聽是交房業主的電話直接扣電話了。給售樓處打電話說是市政問題，請問是政府原因導致的延期交房，還是開發商延誤工期？違約金怎么賠償？希望能趕快結婚，

    嘉賓答復: 這位網友您好。麗景園小區位于廣州路西側天津路北側，由青島中魯房地產開發有限公司開發，開發面積近10萬平方米。該小區于2009年9月開工建設，計劃竣工時間為2010年12月。該小區開發面積較大、基礎設施配套任務重，目前仍有換熱站、自來水管網、道路綠化等局部基礎設施尚未完成，無法進行綜合驗收交房。在建設部門的監督督促下，開發商正在抓緊調度實施，計劃8月份交房。

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    網友: 留言板

    標題: 應該提高平度公務員和事業編的待遇

    問題: 應該提高平度公務員和事業編的待遇，現在平度事業單位人員的工資水平是比較低的，社會反應的灰色收入一點都不實際，大部分的公務員沒有灰色收入，而且一般的事業編的工資水平還不及一個技工，這也造成了事業單位人員工作積極性不高的問題，請市長回答這個問題。

    嘉賓答復: 這位網友您好。我市機關事業單位在職人員的工資從2006年工資制度改革至今，已連續五年為黨政機關事業單位工作人員漲工資，主要基于平度與其他區市相比，工資確實較低，同時也是為了調動廣大干部的工作積極性、主動性和創造性。粗略估算，五年下來黨政機關事業單位工作人員工資平均每人每月漲了2120元，平均每人每月應發工資為3750元。即便如此，與青島各區及周邊膠南、即墨、膠州等市相比，仍有較大差距。這里，我向大家承諾，隨著我市經濟的發展、財力的增加，機關事業單位工資水平還將逐步提高。