二、勇于實踐、善于創新、做風投事業的開拓者

     在工作中需要不斷精學業務知識，及時跟蹤和掌握行業的最新發展態勢是張建博同志的一貫主張。他通過各種渠道邀請國內外風險投資專家及同行業優秀人才來公司舉行講座和進行交流學習，利用一切機會，讓公司員工在不斷學習中學會用開放的、多維的、創新的思維方式開展工作，努力把各項工作提高到一個新水平。公司成立的十多年間，在全球金融形勢復雜

     科技創業型中小企業融資難的問題一直是制約企業發展的瓶頸，為解決這一難題,張建博同志帶領科投公司深刻剖析了幾十個融資項目，按照金融創新的理念，對融資租賃這一金融工具進行變通使用，開創了“不動產創業租賃”的投資模式，即“股權控制、債權催化、退出共贏”。該模式在“青島萬林食萬林配料有限公司”項目的運作上進行了嘗試，并取得了成功。

     青島萬林食品配料有限公司是專業的脫水蔬菜生產加工出口企業。2004年7月，科投公司以股權投資和債權投資相結合的方式對萬林配料進行投資，萬林配料的廠房、設備歸科投公司所有，租賃給萬林配料有償使用。這一投資模式，奠定了企業起步的基石，為企業的飛速成長提供了敲門磚。2007年4月，公司通過青島產權交易所順利完成了“萬林配料”股權轉讓。

     “萬林配料”投資項目的完身而退，實現了科投公司成立以來第一次股權退出的突破，取得了經濟效益和社會效益相統一的雙贏局面。“股權控制、債權催化、退出共贏”的投資模式，為解決中小企業融資難問題開拓出一條全新的思路，已成為業界的一種經典投資模式。

     多年來的不斷開拓創新，取得了豐碩的成果，科投公司在2009年由國家科技部批準設立的科技創業投資獎中從全國133家參加評選的創業投資機構中脫穎而出，獲得“科技投資業務創新獎”的殊榮。