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干部“十禁”對干部作風有用嗎?

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青島新聞網 2009-10-23 10:54:20 人民網-觀點頻道 現有新聞評論    新聞報料

????網友:林偉

????行政效率低下、紀律松散、責任心不強、工作不落實等成為機關作風和干部作風的弊病。為糾正不良風氣,西安市紀委市監察局將制定出臺領導干部及工作人員作風“十禁”規定。對違反規定的,紀檢監察機關將依據相關規定嚴肅處理。(2009年10月21日《西安日報》)

????毛澤東同志早就指出:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”各級干部都是黨和國家的骨干力量,其作風如何,對黨和

社會發展有著極為重要的作用。實踐證明,什么時候放松了干部作風建設,干部作風就會滑坡,黨群干群關系就會疏遠,經濟和社會發展就會受到影響;什么時候加強干部作風建設,干部作風就會好轉,黨群干群關系就融洽,經濟和社會就能持續、穩定、健康發展。

????正因如此,西安市紀委市監察局出臺“十禁”規定直指干部作風,其基本內容是:一禁:嚴禁工作中不按規定時限、承諾時限辦結;二禁:嚴禁對管理對象態度生硬、蠻橫粗暴、故意刁難;三禁:嚴禁利用職務和工作便利“吃、卡、拿、要”;四禁:嚴禁擅自出臺收費、罰款項目,擅自下達收費、罰款指標,違規收費罰款;五禁:嚴禁違法實施處罰、檢查、行政許可和采取強制措施;六禁:嚴禁違規指令單位或個人參加各種評比、達標、升級、考核、培訓活動;七禁:嚴禁利用職權為個人或他人謀取不正當利益,或強令有關工作人員違規行使職權;八禁:嚴禁以各種名義用公款大吃大喝,或者進行高消費娛樂、健身活動;九禁:嚴禁以各種名義用公款在國內外旅游;十禁:嚴禁酗酒、上網炒股、玩游戲、打牌下棋及其他娛樂活動。

????毫無疑問,凡領導干部及工作人員有可能發生的行政效率低下、紀律松散、責任心不強、工作不落實等不良作風,西安市紀委市監察局的“十禁”中都已列舉殆盡,從物質金錢到娛樂生活,從部門單位到個體私人,都統統囊括到了進來,用老百姓的話說,確實是抓到了“點子”上。

????我感到,西安市紀委市監察局出臺的“十禁”,無疑是清新之風,智慧之舉,體現了學習貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的必然要求,體現了學習實踐科學發展觀的必然要求,體現了構建和諧社會的必然要求,體現了新形勢下加強反腐倡廉建設的必然要求。

????作風就是形象,就是力量,就是保證。一個地方的工作,成在干部作風,敗也在干部作風;干部的形象,好在作風,壞也在作風;人民群眾對干部的態度,敬佩的是作風,不滿的也是作風。所以,大到黨和國家的方針路線政策,小到一個縣、鄉的工作安排,如果干部作風問題不解決,那應該就是一個危險的信號。

????因此,我們只有在干部作風上真正得到加強和轉變,并切實取得實效,黨和政府在群眾中的凝聚力和號召力才會進一步增強,經濟社會才會得到又好又快的發展。所以,我認為,西安市紀委市監察局出臺的“十禁”,具有鮮明的警示警戒作用。期待各級干部都能在“十禁”面前,作出正確的選擇。

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