| 【新聞主體】由于普遍存在嚴重超時加班、惡意拖欠工資以及雇用不滿16歲的童工等違反《勞動法》的現象，22日，廣東省勞動和社會保障廳公開對省內20家“血汗工廠”進行譴責。據悉，這是全國范圍內勞動部門首次進行此類揭露（9月24日《現代快報》）。 廣東在國內率先對“血
汗工廠”公開譴責并曝光是一種進步。但在筆者看來，“血汗工廠”光公開譴責并曝光還遠遠不夠。在譴責曝光的同時，對作惡者處理結果也進行公布，不僅可以慰藉受害者、警示為害者，而且可以威懾僥幸者和效仿者。 譴責曝光之舉只是問題的一個方面，對公眾而言，他們除了想知道為害者姓甚名誰和處理結果，更迫切關心受害者的現實境遇和補償情況；對受害者而言，他們不僅需要“惡有惡報”的精神慰藉，更需要政府部門和司法部門伸出援手施以行政救濟和法律援助，以討回他們應得的物質和精神補償；對行政、司法部門而言，在履行打擊違法者責任的同時，對受害者提供必要的行政救濟和法律援助，豈非正是釋放民本善意誠意、樹立行政公信和司法公信的良機？ 面對“血汗工廠”為害一方，監管部門監管是否到位，有無失職瀆職和官商勾結權力尋租的腐敗行為等等，對這些問題，只有加以直接面對和足夠反思，才能對癥下藥。 時下，面對合法權益屢受侵害，不少民工在不知依法維權和依法維權無效的情況下，選擇了非理性的極端維權方式。血的教訓一再警示人們，對形形式式的“血汗工廠”，迫切需要當地政府拿出像廣東這樣的務實作為和實際步驟來。對“血汗工廠”光公開譴責曝光還遠遠不夠，更須要反思、問責和法治。陳慶貴
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