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    本報訊 日前，青島38中評選出了兩位名師，給予相應的待遇，并對其進行動態管理。
    學校出臺了《名牌老師選拔管理辦法》確立名牌老師每兩年評選一次，選拔條件主要是在學校的教育教學各項工作中有突出表現和貢獻的老師。符合條件的老師由教研組或本人向學校教導處推薦或自薦，由 學校評審組加以審議。當選的名師任期兩年，每月享受一定專項津貼，并在各類評選中享有優先權。學校評選名牌老師的目的是要發揮他們在教育教學中的示范指導作用，他們每年都要在全校教工大會上介紹工作經驗，還要與一名青年教師結對子，幫助青年教師提高教育教學業務。（劉淼徐勤）

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