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　　新華網濟南９月２３日電（王豐業、王增學）青島黃海職業學院堅持實行畢業生“召回”制度，畢業生就業后不能適應工作或因企業倒閉等原因而下崗的，可以回母校免費接受二次教育。

　　尹曉翠是黃海職業學院二校電子專業的學生，２００２年畢業后在一家企業就業。由于不適應所分配的工作，她再找工作時遇到了困 難，于是被學院召回進行免費培訓，從而為下一找工作創造了條件。

　　黃海職業學院院長劉長青說，畢業生召回制度是學院深化“訂單培養，推薦就業”辦學機制改革的產物。學校是“生產”人才的地方，和工廠生產出來的物品一樣，出現質量問題學校應該負責，念好售后服務經，把對學生“包理論，包實踐，包就業”的“三包”招生承諾落到實處。

　　據了解，從１９９９年開始，凡是在這所學校畢業的學生，三年內因不適應工作崗位而被辭退或其他原因下崗的，學校予以“召回”免費再培訓，并幫助其實現就業。在此基礎上，學校進一步擴大了服務范圍，畢業生不管啥原因想回校 “充電”的，學校隨時安排，并免收學雜費、實習費、住宿費。

　　黃海職業學院建校８年來，已召回畢業生１６０名，占２萬畢業生的０．８％，使學校贏得了眾多學生、家長和企業的信任。