從今年開始,濟南市將實行教師區(qū)域內校際交流制度,徹底打破教師“人才壁壘”,最大程度地實現(xiàn)區(qū)域間優(yōu)質教育資源均衡配置,這是記者從濟南市教育局日前召開的有關會議上獲悉的。
濟南市教育局決定,從今年開始實行教師區(qū)域內校際交流制度,特別
是初中學校要作為交流的重點,爭取3年內交流量不少于30%。同時,啟動“濟南名師建設工程”,5年內在全市中小學選拔培養(yǎng)100位名教師,充分發(fā)揮名教師的示范和輻射作用。近期還將組織中小學教師新一輪聘用工作,對市級以上骨干教師在農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下中小學任教,特級教師、名教師在城區(qū)以下中小學任教,將在待遇上重點傾斜。
(特約編輯Realist)
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