眼下正是基層社區大學生人才流失嚴重之時,而今天濟南市歷下區選聘社區工作者考試卻引來39位大學本科生參加,歷下區人事部門對社區聘用人才給予“身份”的大膽探索引人關注。
據了解,過去選聘社區工作者一般都由街道辦事處組織。由于街道辦
事處權力有限,應聘大學生的事業編制和養老保險問題都難以解決,尤其是他們施展才華的空間被局限,感到沒有發展前途。與過去不同,濟南市歷下區這次對聘用大學生將在一年試用期滿考察合格后,由區人事局辦理正式錄用手續。對工作表現突出者,擔任社區黨支部書記、副書記,或依法擔任居委會主任、副主任的,將享受科級干部待遇。在社區連續工作三年以上,且工作實績特別突出的,還可以選拔到街道所屬事業單位工作。(記者 彭東)
責任編輯:屠筱茵
|