| 晚報訊 昨天，市政府發(fā)布了我市2004年企業(yè)工資指導線，以引導企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)和提高效益的基礎(chǔ)上適度增加職工工資。2004年企業(yè)工資指導線以本企業(yè)2003年平均工資為基數(shù)，基準線為平均工資增長13％，上線為平均工資增長20％，下線為平均工資增長2％。據(jù)介紹，本市城鎮(zhèn)各類企業(yè)應(yīng)當在工資指
導線規(guī)定的下線和上線區(qū)間內(nèi)，圍繞基準線，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況，合理確定本年度的工資調(diào)整幅度。企業(yè)應(yīng)當建立工資正常調(diào)整機制，積極實行工資集體協(xié)商制度，通過平等協(xié)商，合理確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式和工資收入水平，簽訂工資集體協(xié)議。暫未實行工資集體協(xié)商制度的企業(yè)，應(yīng)當征求本企業(yè)職工（代表）大會和工會組織的意見，依據(jù)工資指導線確定年度工資調(diào)整幅度。（本報記者）
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