青島新聞網4月3日訊（記者 張曉楠 通訊員 萬程超）陽春三月春意暖，巾幗奕奕展風姿。為進一步弘揚女性時代精神，激勵女職工展現新形象、實現新作為、體現新擔當，青島機場集團工會開展“巾幗展芳華禮贊她力量”女職工關愛月系列活動，以賦能“她”成長、提升“她”幸福、維護“她”權益、關注“她”健康為四大主題，助力女職工崗位建功，使得“她”力量競相迸發，與廣大女職工共赴一場春天的“約會”。

定格自信，賦能“她”成長

“在青島機場高質量發展的過程中，廣大女職工貢獻了極其重要的巾幗力量。我們特別希望通過一系列女職工關愛舉措，充分激發她們干事創業的熱情”，青島國際機場集團有限公司工會主席說。為鼓勵廣大女職工立足崗位做貢獻、奮勇爭先建新功，青島機場集團工會深入開展“閃閃發光的她”系列宣傳活動，通過分享女職工先進集體和先進個人的典型事跡、征集展示以女職工人物為主題的攝影作品以及女職工原創書畫作品等內容，進一步展現勤奮踏實、可敬可愛的青島機場女職工形象，活動共開展4期，在集團內部引發極大反響，企業公眾號瀏覽量創歷史新高。同時，以“能力和魅力，一起被看見”為主題開展女職工職業照拍攝活動，為20余個特色一線崗位女職工們拍攝職業形象照，用鏡頭定格她們專業自信、時尚魅力的職場風采，得到廣大女職工的高度贊譽與廣泛關注。

專屬禮遇，提升“她”幸福

為豐富廣大女職工業余文化生活，在“三八”婦女節來臨之際，青島機場集團工會組織6個基層工會、39個基層分會開展了DIY手工、繪畫、運動比賽等一系列內容豐富、形式多樣的趣味活動，同時，邀請20余個先進女職工代表開展“茶藝芬芳·樂享生活”主題活動，女職工們以此契機交流經驗心得、共聚巾幗力量，在增進彼此交流的同時，也充分體驗節日的儀式感和幸福感。以“書香機場·詩意芳華”為主題開展讀書征文活動，面向廣大女職工征集讀后感、家書等作品50余篇，從不同維度展現了青島機場女職工們善讀善思、熱愛生活的良好精神風貌。聯合膠東機場空港聯盟單位舉辦青年職工聯誼交友活動，為青年女職工牽線搭橋并提供一個展示自我的平臺，活動共吸引來自聯盟單位的100余名青年積極參與。

多點發力，維護“她”權益

以“女職工關愛月”為契機，向女職工普及權益保護法律知識，線上開展“情系巾幗·普法行動”普法宣傳及競賽答題活動，共有1400余名女職工參與答題，覆蓋率達94%。線下向女職工贈送法律書籍500余冊，并無償提供法律咨詢服務，鼓勵廣大女職工拿起法律武器維護自己的合法權益，在企業內營造尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。此外，正式啟動企業版“愛心媽媽小屋”建設，為處于孕期、哺乳期的女職工提供功能齊全的配套設施和人性化的溫馨服務，預計將于今年上半年正式上線。

暖心呵護，關注“她”健康

為把關愛女職工健康落到實處，邀請齊魯醫院婦科、產科、內分泌科等10余個科室的專家醫生為女職工提供健康咨詢和義診服務，開展女職工心理健康公益講座7場，參與人數達1000余人。同時，在線上、線下開展身體保健、健康心態、幸福力提升等多方面的健康知識宣傳，開通心理咨詢熱線……各項活動的開展極大地提高了廣大女職工的健康意識和健康素養，激勵女職工以更加健康的身心、更加飽滿的精神狀態投入到工作和生活當中，“女職工關愛月”品牌影響力進一步提升。

為切實保障女職工身心健康，緩解女職工因患特殊疾病導致的經濟負擔，關注重疾賠付救難解困，通過“工會互助+商業保險”的形式，依法建立功能完善、覆蓋全面的職工補充醫療體系。據統計，今年以來，共有患重大疾病女職工5人，工會互助保障賠付2.15萬元，補充醫療賠付40萬元，合計單筆賠付最高金額為10.5萬元。

近年來，青島機場集團始終堅持黨建引領，持續豐富“近悅遠來·翼展星途”黨建品牌內涵，聚焦提素建功、權益維護、關愛活動三大工程，堅持以真情實措為廣大女職工搭平臺、強服務、辦實事、解難題?！拔覀円恢痹诜e極落實產業工人隊伍建設改革要求，多途徑提升一線女職工技能等級和專業素養”，青島國際機場集團有限公司工會主席表示。通過技能培訓、名師帶徒、亮績賽績等方式，搭建女職工成長成才平臺，讓一大批優秀女職工迅速成長為技術骨干。去年至今，累計培訓女職工上萬人次，600余名女職工積極參加集團內外各類技能比賽，近20余名女職工獲評“全國民航技術能手”“華東民航技術能手”“華東民航青年崗位能手”等先進榮譽。

下一步，青島機場集團將進一步創新服務、優化平臺，更好地發揮女職工“半邊天”的作用，為機場高質量發展注入更多“她”力量，在實現“世界一流、國內領先”的征程中綻放更多“她”風采！