【青視點】

記者 陳志偉

近日，山東省人力資源和社會保障廳發布山東省高校畢業生就業“最具吸引力”系列榜單，其中，青島市西海岸新區、城陽區、市北區入選2023年度山東省高校畢業生就業“最具吸引力”城區10強，城區10強青島占3席，充分彰顯了青島在吸引大學生就業方面的獨特魅力。

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以產聚才，以才促產。吸引人才，關鍵是要讓人才有用武之地。

以青島西海岸新區為例，去年以來，青島西海岸新區堅定不移發展實體經濟，聚焦聚力壯大“5＋5＋7”產業集群，加力提速制造業高質量發展，突破性發展戰略性新興產業，加快推進現代服務業高質量發展，產業升級厚積薄發。

新區產業根基雄厚，聚力發展重點產業，從產業門類來看，高端裝備制造產業是西海岸新區的優勢產業，產值大、規模大，中國船舶集團青島北海造船有限公司、中船發動機有限公司、濰柴（青島）智慧重工智造中心項目，是青島實體經濟的“重器”和穩中求進的“壓艙石”；青島市集成電路產業園以及農業生物科技領域的青島清原集團，是新質生產力的典型代表；石化產業則是動能轉換的主戰場。

目前，西海岸新區集成電路、新型顯示、綠色低碳新材料、氫能等新興產業專業園區集聚成勢，京東方等120個總投資3356億元的重點項目先后落戶西海岸新區，為高校畢業生等青年人才在新區就業創業提供了大量的機會和廣闊的空間。

比如，市北區聚焦“2＋6”特色產業體系，以鏈長制驅動，繪制產業圖譜，發布集成政策，聚鏈成群初顯成效。2023年，在總部經濟領域，國壽健康管理等一批央企區域總部注冊落地，12家企業新上榜青島市總部企業認定名單；在數字經濟領域，檸檬豆獲評國家級“雙跨”工業互聯網平臺，浪潮大數據產業園填補全區省級數字經濟園區空白；在現代金融領域，新落戶東北證券等金融機構，新落地21支基金，全區注冊基金總規模突破600億元。2024年，市北區將以更大力度支持鏈主企業及產業鏈發展，爭取全年引進培育總部類企業5家以上、引進金融企業機構30家以上。

再如，城陽區擁有高新技術企業1900余家，省“瞪羚”企業80余家，專精特新中小企業1484家，A股上市企業15家，斬獲中國創新百強區、工業百強區、百強主城區、最具投資潛力百強區、最佳促進就業城市等榮譽。以中車集團為代表的軌道交通產業和以物元半導體為代表的新興產業蓬勃發展，高質量的產業集群為廣大高校畢業生就業城陽提供了強有力的經濟支撐。

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人才是第一資源，高質量發展離不開高質量人才的支撐。

為了吸引高校畢業生，青島各區市紛紛打出“引、育、用、留”組合拳，全力構筑“聚才引智”新高地。

近年來，青島西海岸新區深入實施就業優先、人才強區戰略，出臺打造全省就業環境友好型城市實施意見、支持區內高校大學生留區就業創業15條等政策措施，全力做好“引、育、用、留”等工作。

西海岸新區高水平搭建一線城市“人才窗口”“雙一流＋”高校校友會聯盟、產業鏈高質量發展咨詢顧問委員會等引才聚才平臺，賦能新區產業跨越式發展。創新設立“高校校長基金”，建立“科技專員＋揭榜掛帥”機制，加快推動校城深度融合。發布實施全省首個《國際人才社區建設指南》團體標準，打造國際人才社區建設“青島模式”。推出股權投資、投貸聯動、人才雙創基金等金融綜合服務，用金融活水潤澤人才創新創業。搭建“惠才通”綜合服務體系，開創“掌上辦＋碼上享”新模式，打造“有溫度”的特色服務品牌。2023年，西海岸新區共引進高校畢業生等青年人才3．6萬人，總量位居全市第一。

在大學生的“引、育、用、留”方面，市北區積極作為，打造就業新高地。

市北區圍繞“2＋6”特色產業布局，梳理百家重點引才企業名庫，采集企業崗位需求，繪制人才地圖，助力產業和人才協同進階。舉辦青雁歸巢、招才引智名校（高校）行、博士青島行等政策宣介和系列引才推介活動。

同時，市北區高質量舉辦中國（山東）國際人力資源服務貿易交流合作大會，構建“項目＋就業”全鏈條服務體系。依托國家級青島人力資源服務產業園主陣地，發揮“雙國字號”園區優勢，引導園區內人力資源服務機構主動落實就業優先戰略，實施人力資源服務行業促就業進校園、進企業、進園區專項行動。

再如，城陽區近幾年陸續制定出臺《關于進一步吸引在青高校大學生到城陽就業創業的十二條措施》《關于加強和改進新時代城陽人才工作引領高質量發展的若干措施》等高校畢業生就業創業扶持政策，鼓勵和引導高校畢業生來城陽就業。2023年，發放各類人才政策扶持資金6071萬元，惠及高校畢業生18441人次；發放小微企業吸納高校畢業生就業社保補貼1015萬元，穩定高校畢業生就業1891人；發放高校畢業生小微企業就業補貼665萬元，惠及高校畢業生1895人次。

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在山東省高校畢業生就業“最具吸引力”系列榜單中，除了青島市西海岸新區、城陽區、市北區入選“最具吸引力”城區10強之外，膠州、平度進入縣城10強，青島高新區位列高新技術產業開發區10強，42家企業入選國有企業100強、民營企業100強。

這一系列“最具吸引力”上榜名單，是青島市在促進高校畢業生就業創業方面工作成效的一個縮影。

近年來，青島市聚焦城市建設、產業發展，搭建平臺、優化服務，著力打造高校畢業生來青就業創業“強磁場”，每年城鎮新增就業占全省比例超過六分之一，其中新增高校畢業生就業占比50％以上。

2023年，青島市密集開展高校畢業生就業“百日沖刺”“啟航揚帆”等活動，為離校未就業高校畢業生逐一登記在冊，“敲門送崗”，服務率動態保持100％，引領大學生創業9891人。完善新一輪就業見習政策，發布就業見習崗位1．7萬個，組織見習5462人。

日前，青島市印發2024年全市就業人才服務工作要點，青島今年將聚力在就業服務精細化、創業服務品牌化、人才引進服務系統化等六個重點領域提質增效。今年，青島市將力爭實現城鎮新增就業35萬人以上，扶持創業3萬人以上，高校畢業生畢業去向落實率不低于90％，職業技能培訓5萬人次，爭創全國公共就業創業服務示范城市。

今年，青島市將創新產業引才、項目引才、以才引才、定制引才、品牌引才相結合引才模式，構筑多元引才路徑，吸引集聚15萬青年人才來青就業創業。對接全國100所高校，開展青島“招才引智名校行”“山東－名校人才直通車”等活動。舉辦第11屆“百所高校千名博士青島行”，組織2萬名青島籍學生參加“高校學子看家鄉”“青雁歸巢”等系列活動，提升青年人才聚青意愿。

開展大學生創業培訓筑夢計劃、小微企業創業揚帆計劃，組織“馬蘭花計劃”創業培訓講師培訓班、創業城市合伙人創業能力提升營、“創業第一課”公益培訓講堂。聯合在青高校舉辦“創業嘉年華”等活動，增強大學生創業者創業意識和實踐能力。全領域強化創業服務供給，選聘300名創業導師＋400名創業服務專員＋300名大學生創業服務志愿者的創業服務“千人陪跑團”。

搭建“校企通”數智化引才直通車平臺和“青聚英才”微信小程序，提升人才招引服務信息化水平。出臺新一輪“招才引智工作站”管理辦法，充分調動社會力量引才積極性。全面落實頂尖人才獎勵、產才融合項目獎補、中介和個人引才獎勵、研究生實習生活補貼等政策，提升政策落實質效。

打造“高層次人才服務街區”，拓展個性化、市場化服務事項。推廣“高層次人才服務碼”“菁英之家”高層次人才服務系統，推動高層次人才服務上“云”。全市聯動開展“唯才唯青島·服務有約”系列高層次人才服務活動。

出臺留學人員創業園管理辦法，鼓勵留學人才來青就業創業。開展“智引全球”藍色招聘活動，搭建留學人才精準就業供需對接平臺。舉辦第24屆“藍洽會”和“2024中國青島留學人員創新創業大賽”，助力海外優質人才項目落地。

聚天下英才，匯蓬勃動能。

青島市將以“最具吸引力”榜單發布為契機，不斷拓寬高校畢業生市場化就業渠道、全方位拓展就業崗位、全鏈條優化落實就業政策、大規模開展招聘活動、做好就業服務，推動高校畢業生就業創業工作取得新的更大成績。