隨著新冠肺炎疫情趨穩，4月15日，第三批150名青島干部集結完畢，從青島流亭機場出發，奔赴深圳體悟實訓。青報君了解到，第三批150名干部實訓單位包括，深圳創新投資集團、平安證券、華潤集團、騰訊集團、前海母基金等79家單位，時間為100天。

干部再度出發赴深圳體悟實訓，

昭示著青島學趕深圳的堅定決心。

△部分赴深圳體悟實訓干部登機前合影。記者 趙波 攝

出發前，市委書記和他們聊了一個半小時

4月13日下午，青島市機關會議中心三樓會堂春節后首次啟用。

在青島第三批赴深圳體悟實訓干部啟程之際，山東省委常委、青島市委書記王清憲在這里與150名隊員聊了一個半小時。

派干部到深圳體悟實訓是青島“學深圳、趕深圳”的創新之舉。去年，青島已經先后派出兩批、307名干部到深圳的企業體悟實訓，他們體悟“深圳奇跡”背后的邏輯，取回了青島發展需要的“真經”。

按照原計劃，第三批體悟實訓干部原本春節后就要啟程，突如其來的疫情暫時阻斷了他們的行程。眼下，隨著國內疫情防控漸趨平穩，深圳企業相繼復工復產，在經過充分準備后，條件一經允許，他們毅然決定啟程。

疫情尚未散去，在這個特殊時期，義無反顧地派出這么多干部到深圳體悟實訓，彰顯出的是青島“學深圳、趕深圳”的堅定決心與超凡毅力。已經退無可退的青島，開啟“追趕模式”，坐不住、等不起、慢不得！

眼下，青島經濟社會發展的方方面面都已經進入正軌，“學深圳、趕深圳”自然也不能再等下去。青島急著去，深圳盼著來！深圳的體悟實訓企業對青島干部身上表現出來的堅韌不拔與專業素養極其欽佩，紛紛要求他們早日成行。

他們此行的任務可以說異常艱巨，不僅要當好“深圳的學生”“青島的代言人”，還要做好個人防護，平平安安。

學什么？市委書記“點題”

在4月13日舉行的座談會上，王清憲給隊員們“點了題”，第一個題目便是工業互聯網。

危困從來都是創新者的機會。去年以來，青島在人工智能、工業互聯網等新基建領域的早謀劃、早部署，正在為青島搶抓疫情蘊含的重大機遇提供可能。發力新基建、打造世界工業互聯網之都……青島不僅沒有因受制于疫情的束縛，減緩發展的腳步，反而大踏步邁上全新的征程。

其實，在出發前的準備期，第三批隊員心里也基本有了目標。近期，實訓隊在對隊員提報的223個問題形成的問題清單1．0版基礎上，繼續聚焦提煉，形成重點問題清單2．0版，提出了需要重點研究解決的“16＋N”方面的問題，內容就包括如何借鑒深圳經驗、加快打造工業互聯網之都，如何充分發揮行業協會作用、促進產業經濟發展等。

帶著問題赴深圳，就有了靶子，更加聚焦，更加精準。我們對他們將取回怎樣的“真經”，頗為期待。

怎么學？市委書記講了三句話

在集體談話會議上，王清憲對體悟實訓干部，更對全市黨員干部提出了三點要求：不斷提升學習能力、專業精神、探索勇氣。  

學習能力是干部專業化的必備要求，就是要有開放的素質，主動接受新事物、樂于學習新事物、善于探索新事物。作為黨員干部，必須不斷地學習，提升自己的思考力和行動力，在服務國家戰略中擔當使命。

當前，青島落實習近平總書記重要指示要求，推進建設上合示范區、山東自貿試驗區青島片區，融入黃河流域生態保護和高質量發展，打造“一帶一路”國際合作新平臺。這些戰略目標的落實都需要進一步提升學習能力，用新的視野、新的理念、新的知識、新的邏輯、新的打法去突破。

體悟實訓干部要在實踐中親身感受深圳發展生態，把更多學習成果帶回來，體現到青島工作的探索中去。要深入思考如何在疫情影響下危中求機、乘勢而上，認真學習深圳統籌疫情防控和經濟社會發展工作的思路舉措，特別是發展信息產業、5G、人工智能、創投風投等方面的經驗，助力青島打造世界工業互聯網之都。

提前進入狀態，把失去的時間搶回來

受疫情影響，第三批赴深圳體悟實訓干部的行程有所延遲，此時距離第二批體悟實訓干部回青已有三個月。

“間隔時間雖然長了一些，但也讓我們準備得更充足。目前我們前期所有工作已經準備就緒，工作架構、各項制度完成構建，隊伍已規范運轉。”第三批赴深圳體悟實訓干部臨時黨支部書記趙發海表示。

“未到深圳，先進入狀態。”據了解，早在3月12日，第三批赴深圳體悟實訓干部臨時黨支部即已成立。一個多月來，第三批體悟實訓干部先后召開了兩次黨支部全體會議，系統謀劃體悟實訓各項工作，扎實有序推進行前準備事宜，展現了特別時期的特殊作為。

據悉，目前150名青島干部已有序向79家實訓企業進行了遠程報到，提前與企業進行對接，介入事務性工作，提前進入了服務狀態。

堅持“想著問題去深圳、帶著辦法回青島”的理念，第三批體悟實訓干部通過走訪調研、梳理提出了需要研究解決的問題。針對這些問題，第三批體悟實訓干部采取了更靈活、更市場化的調研方式。據介紹，體悟實訓干部將探索重點課題集中攻關機制，如“招拍掛上市”，全體實訓隊員都可以進行課題認領，競標成功后，組建工作專班集中攻關。隨著實訓工作深入，對課題進行過程控制，實施中期答辯。持續跟蹤課題在青落地實施情況，全程跟蹤，結束后進行綜合評估。

為增強解答的精準性，第三批體悟實訓干部還將探索實行“外掛團隊”機制。把更多資源嫁接到體悟實訓平臺上，充分利用專業協會、商會、學會、研究機構等，發揮好外腦、影子團隊、獨立觀察員等作用，提高方案的科學性、專業性。

“深圳地處粵港澳大灣區，我們也將在體悟實訓的同時，把學習借鑒的對象向外拓展，拓展到深圳學習對標的榜樣，更多體現國際化的視野、前瞻性的思考。”趙發海表示，第三批體悟實訓干部將傳承好第一批、第二批比學趕超的“熱度”，進一步提升思想方法、改造工作方法，拓展體悟實訓的“寬度、深度、精度”，為青島發展貢獻更多力量。

學趕深圳不停息，

體悟實訓再出發！

期待第三批體悟實訓干部

在深圳學有所成，滿載而歸。

（記者 趙波 沈俊霖 王凱 來源 ｜青報觀象山、青島日報新聞客戶端“青島觀”）