本報10月27日訊 記者27日從青島市人力資源和社會保障局獲悉，截至9月底，青島城鎮新增就業31.85萬人，扶持創業2.88萬人；引進集聚各類人才22.04萬人，同比增長9.4%。

以產業聚才，以人才興產。今年前三季度，青島市人社部門針對24條產業鏈鏈主名單內企業和高校，開展了人才需求分析調查，更加科學精準地把握全市產業人才需求，并積極組織開展“青聚英才”八大招才引智系列活動，通過“走出去”，開展“招才引智名校行”、百所高校千名博士青島行等活動，進一步提升引才知名度。其中，僅通過名校行系列活動，前三季度就實現引育青年人才總數10.57萬。

同時，青島堅持以賽引才、以會聚才，全面打造“近悅遠來”的城市人才生態。聚焦博士后高層次人才，積極擴容博士后集聚平臺，加大博士后培養支持力度，博士后出站留青率達76%。聚焦海外人才招引，青島舉辦了2023青島國際人才創新創業周暨第二十三屆“藍洽會”，向全球發出“招賢令”，累計提供5700多個招聘崗位，誠招優秀海外人才、項目扎根青島、興業青島；積極籌備2023年中國青島留學人員創新創業大賽，瞄準海外留學青年人才，著力吸引一批科技含量高、落地孵化可行性強、市場開拓潛力大、擁有知識產權或關鍵核心技術的留學人員創業項目參賽，并來青落地。

“當下正是人才招引的黃金時期，為了吸引更多人才來青、留青，我們將進一步加大‘走出去’引才力度。”青島市公共就業和人才服務中心副主任李向永介紹，11月底前，青島將組織2000余家用人單位攜4萬余個招聘崗位赴26個省內外城市、50余所高校開展名校行活動。同時，積極開發全市300家重點單位的優質實習實訓崗位，舉辦“青雁歸巢”在青實習實訓活動，進一步推動青島籍畢業生回青留青發展。