在剛剛過去的6月，青島上市公司相繼發(fā)布“換帥”公告。先是青島銀行于6月8日晚間發(fā)布公告稱，郭少泉因監(jiān)管有關銀行關鍵崗位任職期限的規(guī)定及臨近退休年齡，辭任董事長，提名景在倫為第八屆董事會執(zhí)行董事候選人。隨后，海爾智家于6月28日召開第十一屆董事會第一次會議，選舉李華剛為董事長兼總裁，原董事長梁海山此前已就任海爾集團董事局副主席、總裁。

今年上半年，至少有5家上市青企的“一把手”高管（董事長、總經理或總裁）發(fā)生變動，經本報記者統(tǒng)計，目前青島上市公司“一把手”以“70后”為主，平均年齡約為54歲。

最年輕“一把手”33歲

當前，青島58家A股上市公司擔任董事長、總經理及總裁職務者共計98人，根據年齡段分布，30-39歲有2人，40-49歲有21人，50-59歲的有64人，超過60歲的有11人。

在三類高管中，年齡最長的是康普頓董事長朱振華，今年70歲。朱振華曾任師范學校教師和縣教育局干部，后從教育系統(tǒng)跳出，歷任青島華僑實業(yè)股份有限公司華僑化學廠廠長，青島王冠石油化學有限公司總經理，青島康普頓石油化學有限公司總經理等。

康普頓董事長朱振華

在所有高管中，“80后”共有7人，分別是惠城環(huán)保總經理林瀚，高測股份總經理張秀濤，青島食品總經理于明潔，特銳德總裁周君，海利爾總經理葛家成，利群股份總裁徐瑞澤和建邦科技的董事長兼總經理鐘永鐸。

其中年紀最輕的是林瀚，僅33歲。出生于1989年的林瀚在2012年加入惠城環(huán)保，先后擔任公司行政辦公室主管和銷售部部長，并于2022年4月被任命為惠城環(huán)保的總經理。惠城環(huán)保于2019年在深交所科創(chuàng)板上市，近兩年，公司業(yè)績下滑，歸母凈利潤從2019年的4285.93萬元跌至2021年的1175.42萬元，對新任總經理的林瀚來說，當前最大的挑戰(zhàn)就是如何帶領公司重新找到增長曲線。

另一位“30歲+”的“一把手”是高測股份的總經理張秀濤。現今38歲的張秀濤畢業(yè)于上海海事大學日語專業(yè)，曾在多家企業(yè)擔任工程師和銷售總監(jiān)，于2014年加入高測股份，歷任市場部和產品線經理。

“70后”企業(yè)家逐漸接棒

上半年，青島上市公司有4位“70后”接棒。與2021年底相比，“70后“在青島上市公司“一把手”中的占比，從52.6%上升到58.6%。

青島銀行董事長景在倫

青島銀行現任董事長景在倫，1970年出生，博士學歷，在中國銀行工作超30年，掛帥青島銀行前，景在倫是中國銀行山東省分行副行長、黨委委員，兼任中國銀行濟南分行行長、黨委書記。

除海爾智家、青島銀行更換新掌門外，2022年4月26日，惠城環(huán)保發(fā)布公告稱，公司原董事長兼總經理張新功辭職，由48歲的葉紅擔任董事長。葉紅曾是中石化的工程師，2009年進入惠城環(huán)保。

6月21日，姜宗祥被聘為青島啤酒總裁兼供應鏈總裁。姜宗祥1972年生人，由青島啤酒內部培養(yǎng)出來，曾任青島啤酒戰(zhàn)略投資管理總部副部長、制造總裁助理兼采購管理總部部長等職務，具有豐富的啤酒行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、經營管理、數字化運營及供應鏈管理經驗。

今年1月，天能重工的總經理由原來56歲的鄭旭更換為49歲的張興紅。據披露，張興紅曾任中國石油天然氣第七建設公司金屬結構廠項目負責人、技術科科長、車間主任、新加坡項目部副總經理、哈薩克斯坦項目部副總經理、國際分公司副總經理。