“雙招雙引”攻勢

市商務局局長趙士玉

市委組織部副部長吳學新：

“雙招雙引”全省一等第一

“兩區”持續釋放政策引力

過去一年，我市把“雙招雙引”作為經濟工作的“第一戰場”，提升思想方法、改造工作方法，用平臺思維做發展乘法、用生態思維優發展環境，在釋放政策效能、搭建平臺載體、強化服務保障、優化人才生態等方面持續發力，點燃了經濟社會高質量發展的“新引擎”。“雙招雙引”攻勢的20項攻堅目標、33項攻堅任務、23項改革事項已全部完成，亮點突出。

山東自貿試驗區青島片區和中國－上海合作組織地方經貿合作示范區兩個國家級功能區獲批，新增西海岸綜保區、膠州灣綜保區、即墨綜保區三家綜合保稅區，我市對外開放國家戰略的落地基礎進一步夯實。全年共集聚各類人才25萬人，全市人才總量突破208萬，我市連續8年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，同時獲評“全國最佳引才城市獎”。榮獲全省“雙招雙引”考核一等第一名、高質量“雙招雙引”單項獎一等第一名。去年，全市實際使用外資58．4億美元，總量位列全國各城市第六位，計劃單列市第二位；實際使用內資2493．3億元，同比增長15．6％；新簽約總投資5億元以上重點項目306個，同比增長49．3％，當年注冊落地率達59．5％；引進總投資百億元大項目19個，引進和增資中國500強項目70個。

市商務局局長趙士玉介紹，為推動招商引資，我市堅持以市場化引主體促增長、以法治化定政策優環境、以平臺化聚資源促發展、以頂格化推項目促落地、以系統化推攻勢促協同。聚集16條重點產業鏈、62類重點產業環節，引導各區市開展產業鏈招商和形成特色優勢產業集群。全年共搭建平臺230個，其中亞馬遜AWS、華夏基石等重點企業機構平臺25個，招引項目460個；國際性重大活動平臺14個、招引項目220個。全市備案社會化專業招商中介機構170家，當年為我市推薦引進項目1288個。建立《重大項目市領導同志頂格推進機制》、市“雙招雙引”指揮部領導成員牽頭推動422個項目，項目落地率達到71％，各區市建立了上下互動部門聯動的扁平化招商落地機制。

市委組織部副部長吳學新表示，招才引智方面，我市圍繞“讓青島成就人才、讓人才成就青島”進行了全面的謀劃和創新。堅持用產業集聚人才、讓人才引領產業，著力提升全市招才引智的專業化、市場化、平臺化和生態化水平。為此，我市打造了青島市人才創新創業生態聯盟，著手打造人才創新創業平臺地圖，著力消除不同市場主體間的“孤島問題”，推動人才鏈、產業鏈、技術鏈、資本鏈“四鏈合一”，延展了引才的外延，提升了城市對人才的親和力。

今年，我市仍要將“雙招雙引”攻勢作為經濟工作“第一戰場”，要突出主導產業差異化招商和大項目好項目招引，打造特色產業集群；突出疫情后新興產業發展機遇，拓展項目資源；突出平臺功能發揮，打造市場化專業化招商體系；突出兩區及功能區政策引力，聚集產業和貿易項目；突出攻勢推進的系統性、整體性、協同性。

趙士玉表示，今年，要進一步發揮“兩區”政策引力作用，打造招商引才高地，加快“兩區”國際合作項目和高端人才的聚集。吳學新說，今年我市將聚焦優化人才結構、強化人才引領和激發用人主體活力等問題，強化產才融合，增強人才招引與產業發展的契合度。