青島新聞網訊 （張蕾 匡潤金）“樹立大抓基層的鮮明導向，學趕深圳，努力實現社區、行業、新興領域建會全覆蓋”，“著眼助力實現青島戰略布局調整和高質量發展，豐富勞動競賽領域、內涵、方式、機制，開展高層次、平臺化職工勞動競賽”，2月28日上午，青島市總工會組織開展了2020年第一輪“三述”活動，5名業務部門負責人圍繞“實現青島工會高質量發展，為青島新時代改革創新貢獻工會力量”述理論，述政策，述典型，探求思想境界提升，探索工作舉措創新。市總工會班子成員、部分部門負責同志和處級干部參加了活動，并現場對處長“三述”情況測評打分，作為考察處長組織力執行力的重要依據。

活動中，參加第一批“三述”的業務部門，緊密結合當前形勢，從加強職工思想政治引領、助力突破“十五個攻勢”、承擔工會社會責任、做實工會主責主業等方面，講述相關政治理論和專業理論，理性解讀新時代工會高質量發展規律；講述上級黨委和上級工會相關政策，明確服務中心大局的重點任務目標；講述外地先進工作理念和舉措，謀劃實現省內絕對第一、爭創國內一流的工作路徑，吹響了理清新形勢下工會工作思路，實現工會高質量發展的沖鋒號。大家一致認為，工會干部要提升政治站位，緊密結合當前形勢任務需要，立足主責主業，加強對新理論、新政策和先進典型的學習鉆研，要切實闡明理論價值和啟示，掌握政策內容和指導意義，明確學典型的經驗價值和路線規劃，真正想透、說清、干實，讓“三述”的過程和成果指導提升干部素質能力，提升業務工作水平，探索出具有青島特色的可復制可推廣的工會工作模式。

據悉，市總工會把處長隊伍建設作為推進流程再造、提高工作效能的關鍵環節，把“三述”活動作為倒逼干部持續學習、拉高標桿、放大坐標，提升思想方法、改進工作方法的重要手段，將采取“班子成員帶頭述、處長隊伍重點述、黨員干部廣泛述”的方式，繼續分批組織班子成員、部門及事業單位負責人“三述”，常態化開展“三述”活動，打造“三化一型”干部隊伍，推動干部增強政策創新意識，強化典型引路觀念，推動工作提速增效。同時市總還把“三述”融入日常、抓在經常，結合工作例會、支部“三會一課”、主題黨日等組織其他干部“三述”，切實加強工會干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，持續提升其專業能力、專業精神、專業素養，為加快建設開放、現代、活力、時尚的國際大都市體現工會價值、貢獻工會力量。