疫情就是命令，防控就是責任!在全國人民奮力抗擊疫情的關鍵時刻，流亭街道東藍家莊全體社區工作人員放棄休假、從大年初一起開始奮戰在基層抗疫第一線，以強烈的政治責任感和歷史使命感，為居民們提供最健康、最安全、最暖心的服務!

在這個過程中社區各個層面涌現出一大批先進典型，他們沒有警服、救援服、隔離衣，只有一個普通的口罩;他們沒有執法證、資格證，只有一張老百姓熟悉的面孔;他們沒有干出驚天動地的偉業，只是在自己本職的崗位守好最后一道門;他們沒有誓師大會、沒有請戰書，只是接到上級的一個通知就抵達崗位;他們不求回報、不圖私利，因為他們深刻地知道我們都有一個家，名字叫流亭，他們就是我們身邊那些默默無聞、低調奉獻的人。

社區綜治主任——藍仁強

大年初一，本該是闔家歡聚，把酒言歡的節期，天蒙蒙亮的時候社區綜治主任藍仁強同志接到社區書記藍信文的電話，長達五分鐘的通話，讓他明白了情況的緊急，得知情況后，他二話不說馬上從床上跳起來，拎起了原本為喜迎新年而置備的新衣，就趕往村委，與社區領導研討指定應急預案……作為一名退伍的共產黨員、一名社區干部，他深刻的明白，特殊時期更需要他沖在前線，帶好應急隊伍，他深知此刻組織需要他、群眾需要他。就這樣，他在狹小的值班室連續24小時帶班，奮戰了五個日日夜夜，原本的新衣也一直未換，成了一件掛滿褶子的“戰袍”，無數個微信消息、數不盡的工作任務，他照單全收，按部就班，有條不紊。排查中，一天凌晨，小區內有一名學生從湖北放假自駕回來，得知情況后，藍仁強二話不說馬上從床上跳起來，拎起衣服就往居委會趕，同時聯系了網格員和社區民警，詳細詢問了他們的身體情況以及在湖北的居住地、同行人員、車輛信息等，隨后他與社區醫生上門為該戶兩位居民測量了體溫，顯示一切正常，并進一步登記核實了信息，叮囑其不要離開家，居家隔離(包括家人)14天，實時監測自身體溫，需要什么隨時跟社區聯系，社區會代辦生活必需品，直到此時，這顆懸著的心也終于放了下來。

在抗疫過程中，妻子的理解、女兒的支持是他堅守崗位最大的欣慰，此刻的他只能舍小家、為大家，而社區的廣大黨員、群眾也都看在眼里、記在心中。

社區居民——藍信舉

藍信舉，是一名默默無聞的東藍家莊社區居民，在疫情期間主動拿出家里儲備的口罩送往社區，平時沉默寡言、為人忠厚的他放下物品后，悶聲說道：“聽說現在口罩緊缺，東西也不多，一點心意，我也不出去，你們幫我分給更需要用的安檢人員”。此刻，居民們贈予的不是物資、不是金錢，而是基層老百姓對社區管理隊伍的一份信任、一份關心。藍信舉用他的行動發出了最強有力的聲音，演奏出了一曲最美的樂章。

網格員——吳振華

網格員吳振華大姐在這短短五天中，原本體弱的她，忘記身體的疼痛，忘記家里的大小事，忘記身為妻子、母親、媳婦本應在春節的忙前忙后，堅守崗位， “我痛就痛一陣，老百姓不能痛，我大忙幫不上，也沒多大文化，我就把我本職工作扎扎實實完成，哪里有需要我就去哪里，聽社區安排。”一大本厚而破舊的工作筆記，仔仔細細的記錄著各家各戶的詳細情況，字體雖然傾斜但是工整認真，一筆一劃的記錄著群眾的日常，這難道不是來自基層 最美的字帖?

“抗疫情、同盟村”聯合采購小組——讓這個春節更溫暖

一方有難、八方支援，這八個字無一不體現我們中華民族的團結與精神，人與人的互助、家與家的互助、村與村的互助……都是我們偉大祖國母親賜予的最美品質。五天內，東藍家莊社區接到供水商免費提供的大桶水100余桶，供貨商免費的手套200副……在這個緊急時刻，物資緊俏，可謂是雪中送炭。針對各個村物資供應緊俏的問題，社區兩委研究成立“抗疫情、同盟村”聯合采購小組，由社區辦公室主任肖群同志與其他各村采購人員相互溝通、共享渠道、集中采購……這樣的做法極大的節省了成本、提高了效率，增強了村與村之間的聯系與交流，真正的形成了一個“大家庭。

“一二三四”工作法——打好疫情持久戰

東藍家莊社區以“一二三四”工作舉措，打好疫情防控持久戰，確保居民群眾生命安全。

“一宣”：組織應急小組在小區31個樓座、宣傳欄張貼、分發《致全區廣大居民的告知書》以及新型冠狀病毒感染的溫馨提示等宣傳資料1300余份，并通過微信公眾號、電子屏、微信居民群等方式持續加強相關疫情防控工作宣傳，做到家喻戶曉。

“二排”：排查社區內青島市外返青人員及湖北省內返青人員，并對涉及轄區內2名湖北返青人員進行詳細排摸監控，一一詢問了具體接觸的人群的詳細情況，完善基礎信息表，并對做好后期跟蹤工作，確保萬無一失。同時，對湖北返青人員進行每日電聯慰問，確保他們居家安心隔離，并配合社區醫生上門對湖北返青人員進行醫學觀察。

“三守”：落實值守制度，從年二十九晚上開始，每天落實值班人員堅守在崗位上，梳理匯總各類表格信息，及時更新人員信息表，確保第一時間上傳重要信息、每天上傳動態信息。同時，接聽各類電話，解答居民各類防疫防控咨詢100余條，確保“民有所需、我有所應”。

“四組”：社區將網格員和工作人員分為四個組，進行具體工作穩步推進。

1.卡口組

社區工作人員分為兩組協助門衛盤查外來車輛和人員，在兩處大門設置檢查卡口，并進行體溫檢測：根據社區居民小區布局，設東大門一個卡口，實行社區兩委成員到崗24小時帶班制度，落實主體責任制，不得脫崗;安排工作人員6名實行24小時輪班制度;嚴防死守，湖北籍和青島市外的外來車輛及外來人員一律不得進入小區;對小 區居民出入進行體溫檢測。

2.小區組

社區網格員負責各自網格內信息傳達宣傳、人員排查、信息采集、樓道消毒等具體工作。對湖北籍及青島外人員進行重點排查，發現疑似病例及時采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

3.園區組

社區衛生隊對園區內所有角落進行全面的消毒劑噴灑。

4.后勤組

工作人員發放應急物資，并隨時做好后勤工作，累計儲備一次性口罩15000個，消毒水2000瓶，大噴箱子4個，大噴壺70把，防毒手套200副，保暖手套200副等。

危難時刻，千千萬萬的社區、黨員、群眾……挺身而出，東藍家莊社區的故事只是其中之一，感謝那些默默付出不求回報的你們，我們 ，他們……，正是有了這一群群華夏兒女、炎黃子孫的無私奉獻，相信我們戰勝疫情的日子，指日可待。