青島新聞網7月8日訊（記者 朱穎 通訊員 賀長澤）7月3日至5日，青島市工商局舉辦了全市工商和市場監管系統基層所長培訓班，全市各區市工商、市場監管部門基層所長等參訓。7月3日上午，培訓班舉行了開班儀式，對30名青島市工商和市場監管系統優秀所長進行了表彰，市工商局黨委書記、局長孫海生在開班儀式上發表講話。

孫海生在講話中談到，無論是垂直管理還是分級管理，無論是叫工商還是叫市場監管，都是不可分割的“命運共同體”，關心基層、重視基層，解決好基層面臨的問題，市工商局責無旁貸、義不容辭。關于基層所的工作，要樹立主線意識，強化底線思維。主線就是服務工作大局，始終把工作放到發展大局中去思考、定位、擺布。既要積極主動完成當地黨委、政府交辦的任務，同時也要牢記“法定職責必須為”是底線，扎實履行好市場、合同、商標、廣告、網絡交易監管職責，開展好反不正當競爭和經濟檢查執法工作，做好打擊傳銷、規范直銷等整治工作，也要完成好商事制度改革、“雙隨機一公開”監管、市場主體培育、農貿市場建設管理等國家和省、市部署的工作任務。

工商系統要抓系統業務建設，進一步細化完善“五統一、四強化”的內容，深入推進全系統業務一體化建設，在主責主業上統一標準，使基層工作向適法精準化、程序規范化、服務標準化邁進。

各基層所長要帶頭轉變觀念。各區（市）局、分局要積極爭取地方黨委、政府的支持，落實基層建設的各項政策要求，確?；鶎有姓\行、監管執法經費與承擔的工作任務相匹配。要總結前些年“小局大所”“精局強所”的有益經驗，把基層所作為工作基點，推動人、財、物向基層傾斜，夯實工作基礎。要科學分配力量，按照基層所實際需要，整合監管資源、創新監管方式、提高監管效能。要著眼改善基層人員結構，讓更多的年輕干部到基層鍛煉，逐步緩解基層隊伍老化問題。