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????三場高校招聘會每場都爆滿，現場共接收簡歷4971份，碩博以上學歷人才占投遞簡歷總數的66.2%……記者從市人社局了解到，今年下半年首場赴外引才推薦活動已于日前圓滿結束，“靶向引才”成效進一步凸顯。

????由市委組織部、市人社局主辦的“青島市引進高層次人才雙選會”日前分別在大連、沈陽、長春舉辦，這也標志著下半年全市高層次人才引進活動正式啟動。“自去年以來市人才中心首次制定全市年度人才需求目錄，廣泛征集、開展人才需求調查預測，為我市引才深處著力、精準發力、精確落地提供有效數據支持。”市人社局人才交流服務中心人才引進處處長秦冬梅介紹說，2012年以來，市委組織部、市人社局每年多次組織企業組團赴外招聘，在選擇一部分知名綜合類大學的同時，會根據調查預測的情況，及時掌握部分重點單位的人才需求，提前與專業特色明顯的學校對接聯系，實施“靶向引才”行動。

????此次招聘活動，市人社局精心組織了中國科學院青島生物能源與過程研究所、青島理工大學、海爾集團等35家單位，分別赴大連海事大學、沈陽理工大學、吉林大學開展高層次人才引進活動，提供崗位需求700余個，涉及船舶運輸、海洋環境、機械工程、電子信息、金融財務、新材料等多個領域。據統計，三場招聘會共收到簡歷4971份，其中博士119份，碩士3174份，本科1678份，碩博以上學歷人才占投遞簡歷總數的66.2%。

????招聘現場，中國水產科學研究院黃海水產研究所人事處副處長呂文清介紹說，該所正在籌建3000噸級海洋漁業綜合科學調查船，此次特意到大連海事大學招聘船長、輪機長、電機員。“這種針對性較強的招聘會是我們企業最歡迎的，不僅降低企業的招聘成本，也提高了引進人才的成功率。”來自青島中心醫療集團人力資源部的張燕也有同感。“去年北京、哈爾濱專場招聘效果都非常好，我們招到了營養學博士、肝膽外科門診醫生等急需緊缺的人才。”

????據介紹，下半年，市委組織部、市人社局還將赴北京、哈爾濱、杭州、成都等地開展高層次人才引進活動。