青島新聞網專訪青島市經信委主任項陽青

圖說：一張圖讀懂《青島市互聯網工業發展行動方案》

????“率先打造互聯網工業強市，這是當下青島工業轉型發展的根本出路，從某種意義上講，這也是一場生死之戰?！比涨?，青島市經濟和信息化委員會主任項陽青接受青島新聞網記者采訪時說。

????6月26日，市經信委歷時半年起草完成的《青島市互聯網工業發展行動方案》經市政府同意正式印發，方案提出立足青島制造優勢產業與品牌基礎，推進互聯網、物聯網、云計算、大數據等信息技術在工業各領域深度應用，實現智能制造水平不斷提高，新業態新模式加速演進，智能裝備產業跨越發展，新型產業生態基本形成的目標。

????“互聯網工業”到底是什么模樣？青島發展互聯網工業的優勢和挑戰在哪里？項陽青一一做出了解答。

????談轉型?要擁有互聯網思維

????按照《青島市互聯網工業發展行動方案》提出的步驟，到2020年，我市將培育5個全國領先、行業主導的互聯網工業平臺，打造50個智能工廠或互聯工廠，建設500條（個）自動化生產線或數字化車間，促進傳統制造業轉型升級、提質增效，新業態新模式發展壯大、形成新的經濟增長點，使青島成為優勢突出、特色鮮明的互聯網工業領軍城市，在新型工業化道路上率先走在前列。

????“實際上，對于互聯網工業這個概念，近幾年來，青島企業一直在不斷探索和實踐，但是毫無疑問，我們正面臨一個略讓人感到困惑的轉型期，包括觀念的更新、技術的顛覆、人才的引進等等，這些都需要我們改變過去的思維模式?！表楆柷嗾f。

????項陽青坦言，在全面迎接“互聯網工業”之前，青島還有很多工作需要做，大到城市的發展環境，小到企業的技術差距，這些都需要盡快去彌補。

????“互聯網對社會經濟的沖擊是全方位的，所以我們提出一個概念叫做擁抱互聯網，如果我們不去主動做出調整，僅僅將互聯網作為一個簡單工具，那么等待我們的將是日漸被邊緣化，甚至被淘汰?！倍ヂ摼W背景下的工業定位該是什么呢？項陽青認為，一個好的企業，加上好的產品，配以基于互聯網思維下的全生命周期創新，才符合擁抱互聯網的概念。

????“智能制造與自動化的概念容易混淆。它不僅僅是指生產線的自動化、無人工廠，不能限制在生產制造環節。而是利用互聯網，把工業各領域、各環節的元素加進去，改變工業固定的設計、生產、銷售、服務的流程，開放性更強。這其中的關鍵是數據驅動，只有把產品變成數據，才能實現在互聯網及其各信息系統之間的流動與全程協同。數據驅動網絡協同的制造才是智能制造，具體操作執行的不在乎是自然人還是機器人?！表楆柷嗾f。

????談優勢?青島模式已現雛形

????眾所周知，上一輪發生在消費領域的信息化革命，青島并沒有占得先機，那么青島迎接互聯網工業的前景如何呢？

????項陽青認為，作為全國首批兩化融合實驗區和中國智慧城市領軍城市，全市兩化融合發展指數達到71.2，高于全省平均20個點，在未來的互聯網技術在生產環節的應用，青島還是具備一定的基礎和優勢的。目前，以紅領和海爾等企業為代表，互聯網與制造業實現了深度融合，互聯網工業的“青島模式”已現雛形。

????“這種深度融合可以用個性化定制、柔性化生產、協同化制造來描述，2015年3月，海爾全球首臺用戶定制空調已經在海爾鄭州互聯工廠下線，而紅領從2003年開始以3000人的西裝生產工廠為實驗室，成功實現信息化改造，2014年，紅領集團生產個性化定制服裝140萬件，實現銷售收入13.9億元。海爾的海立方平臺、紅領的酷特平臺，實現了從賣產品到賣服務的轉變，這些企業走在了轉型的前列，也帶動了我市創新環境的轉變?！表楆柷啾硎?。未來，像橡膠輪胎云制造服務平臺和新能源汽車充電服務平臺，以及3D打印云智造服務平臺等將成為我市新型產生生態圈的代表。

????項陽青表示，發展互聯網工業，首要是解決大規模個性化定制的問題，這將是對傳統生產制造方式的顛覆性變革?！跋M者對產品個性化、高品質的追求是永不止境的，誰能第一時間、以最低的成本推出滿足消費者個性化需求的產品，就能搶得市場發展先機，而這只有通過大規模個性化定制才能實現。但在傳統工業時代，受技術條件限制，生產與消費嚴重脫節，企業只能靠大規模批量生產來降低成本，個性化定制的基本上屬于奢侈品。而進入互聯網時代，以互聯網、物聯網、云計算、大數據為代表的新一輪科技革命，拉近了企業與消費者之間的距離，也改變了傳統的生產制造方式，使企業以工業大規模生產的成本來實現單一產品的個性化定制成為可能?！彼J為，互聯網工業至少應該具備這樣三個特征，即軟件定義的智能工廠、數據驅動的先進制造、平臺支撐的新型產業生態，才能將這個“可能”變為“現實”。

????談人才?不惜重金吸引高級人才

????為了盡快在新思維、新市場、新主體、新業態、新模式方面迎頭趕上，提升青島“互聯網+”的發展動力，項陽青認為青島需要從軟硬件上進一步補強，特別是人才的引進與培訓，將是決定成敗的關鍵步驟。

????“人才是創新的保障，青島的企業需要盡快去解決人才的問題。我們提出實施關鍵崗位‘機器換人’、打造智能工廠甚至是無人工廠，有人簡單地理解為，這就是要用機器制造完全替代人工生產，這是非常片面的。相反，發展智能制造、服務型制造，激勵大眾創業、萬眾創新，需要大量的高素質專業人才和技能工人，目前我市這方面的人才缺口還非常大。”項陽青認為，發展互聯網工業，人才是首要要素，青島要在培訓和薪金方面下功夫，體現對高級人才的教育和吸收能力。

????“在產業培育方面，需要政府的大力投入，打造一個好的平臺，為企業的生態創新提供支持?！卑凑铡斗桨浮返囊?，在政策支持方面，政府重點在抓好政策落實、加強財政支持、完善融資服務和強化人才支撐方面加大工作力度。

????項陽青認為，“互聯網工業”真正的實施還是要靠企業先行，經過了產業沉淀的龍頭企業，想要生存下去，很早就會思考轉型，并且付諸實踐。相信青島沉淀下來的產業基礎，能夠讓青島走出自己“互聯網工業”的第三條路。（青島新聞網記者 任俊峰）