????原標題：堅守“三嚴三實”更好解決問題服務群眾推動發展

????5月29日，省委副書記、省長魏宏向政府系統黨員領導干部講授踐行“三嚴三實”主題黨課，強調要緊密聯系實際，落實好中央和省委要求部署，把學習教育和解決好當前政府工作面臨的五方面問題結合起來，推動經濟社會發展。

????魏宏指出，“三嚴三實”集中了黨對領導干部的要求，也集中了人民對領導干部的期盼。在黨的群眾路線教育實踐活動之后，中央決定在全黨縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，有利于黨在推進“四個全面”戰略布局實踐中，進一步統一全黨思想，加強黨的思想政治建設和作風建設；有利于鞏固和擴展教育實踐活動成果，特別是徹底解決“四風”方面的突出問題；有利于根本消除黨內政治生活中不“嚴”不“實”的現象，打造既“嚴”又“實”的執政骨干隊伍。

????政府系統黨員領導干部如何踐行“三嚴三實”？魏宏提出四方面要求：必須始終把領導干部的“定位”把握好。黨員領導干部是社會中的一個特殊群體，一支特殊隊伍，必須以比一般黨員干部更嚴格的標準來要求自己的思想、工作和生活，來定位自己的“做人做事”。必須始終把自己的“三嚴三實”堅守好。“嚴”和“實”的要求，領導干部必須自己做到，首先做到，始終做到，要讓自己管理的隊伍，讓自己職責所影響的范圍，認可自己的“做人做事”，認可自己作為黨員領導干部的形象。必須始終把目前的主要問題解決好。“三嚴三實”專題教育，最根本的是把問題解決好。在政府工作層面開展“三嚴三實”專題教育，就是要堅持問題導向，把學習教育和解決問題結合起來，切實解決好遵守黨紀、嚴守規矩的問題，解決好忠于職守、盡職盡責的問題，解決好堅持發展、穩定增長的問題，解決好改善民生、化解民怨的問題，解決好改進作風、提高效率的問題。必須始終把自身建設的制度規范設計好。領導干部的人品和官德，既要通過個人的自身修煉養成，又要靠制度、機制和規范約束形成。要建立完善嚴格科學的責任制度、考核機制、激勵機制和約束機制，確保把“三嚴三實”長期堅守好，不因環境變化，不因時間弱化。

????省政府黨組成員，非黨員副省長、省政府顧問、省級有關部門主要負責人等參加黨課學習。（記者 胡彥殊）