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????近日，省人社廳、省教育廳聯合發布 《2014年山東省高校畢業生就業質量分析報告》，報告顯示，去年網簽的11萬畢業生中，33%的學生選擇了在青島就業，排名前四位的濟南、煙臺、濰坊分別占比18.24%、12.42%和9.63%。根據“山東高校畢業生就業信息網”的統計數據，2014年全省3.3萬用人單位發布的畢業生用人需求達40多萬人，青島的需求量最大，占31.78%，這與選擇來青就業學生所占比例基本吻合。

????記者通過近期密集舉行的多場高校畢業生專場招聘會采訪發現，在眾多選擇在青就業的大學生看來，機遇、平臺和環境幾乎是大家公認的青島最具吸引力的要素。結伴前來找工作的王新穎和陳紅便是其中一對。性格外向的王新穎畢業于青島理工大學琴島學院，老家是菏澤的。2014年畢業后，她沒有像身邊不少同學那樣回老家做“啃老”族，而是選擇在青島闖蕩。“除了這邊機會多一些，更重要的是空氣好、環境好。大學四年在青島生活，喜歡也適應了這邊的環境。”王新穎說道。

????來自市人社局的統計顯示，近年來我市接收高校畢業生就業人數呈逐年遞增趨勢：2011年我市接收非師范類畢業生就業62369人，2012年為67079人，2013年、2014年則分別有71117人、71899人來青就業。

????“這與我市近幾年出臺的一系列鼓勵和吸引大學生來青就業創業的政策分不開。”市人社局大學生創業服務中心主任張在祥梳理有關政策后介紹說，僅我市人社部門出臺的畢業生就業創業優惠政策就有12項，包括青島生源畢業生一次性就業求職補貼、研究生住房補貼、綜合職業能力培訓、畢業生就業見習培訓、大學生人才儲備計劃、“三支一扶”、延長畢業生派遣期、一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼、小額擔保貸款、創業中心房租減免優惠政策、大學生創業培訓補貼、大學生創業投資基金扶持等。“這些優惠政策一定程度上解除了大學生來青就業的后顧之憂，對畢業生形成了強大的吸引力。”張在祥說。