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????為進一步加強我市鄉鎮（街道）人力資源社會保障公共（就業）服務平臺建設，日前，市人社局、市編委辦、市財政局聯合下發通知并明確，每個社區、行政村應按每700名服務對象配備1人的標準配備人力資源社會保障協理員，且每個社區、村人社協理員不得少于1人，確保將人社服務平臺建到群眾“家門口”。

????根據《通知》，2015年年底我市所有區（市）、街道（鎮）服務平臺將全部達到市級規范化建設標準，力爭新型農村社區建成一個，基層服務平臺跟進建成一個。城鎮社區、農村社區和有條件的行政村，應設立人力資源社會保障服務站（崗位），原則上應按每700名服務對象配備1人的標準配備人力資源社會保障協理員，每個社區、行政村的人力資源社會保障協理員不得少于1人。鼓勵通過實施高校畢業生基層服務項目、購買服務、公益崗位開發、引入社會工作者等方式，充實基層人力資源社會保障協理員隊伍。從事社區（行政村）人力資源社會保障服務工作人員，符合條件的，按規定落實社會保險補貼和崗位補貼，并簽訂勞動合同，實行同工同酬，落實勞動報酬和社會保險待遇。

????記者了解到，去年以來我市規劃建設了380余個新型農村社區人力資源社會保障服務站，與已建成的10個區級人力資源社會保障綜合服務中心、129個街道（鎮）級人力資源社會保障服務中心和200余個城市社區人力資源社會保障服務站一起，構建了“橫到邊、縱到底”，融就業、社保、人才、勞動關系、調解仲裁、勞動監察服務職能為一體的三級基層人社服務體系。同時，將69項人社服務項目全部下放到街道 （鎮），并逐步向社區（村）延伸，每一個城鄉居民均可在“一刻鐘”時間內就近、就地接受基層人社服務。