省特級教師每3年評選一次，每兩年可以享受不少于1個月的學術假期……昨天，省教育廳下發《山東省特級教師評選和管理辦法》（以下簡稱《辦法》），除了明確省特級教師的權利和義務之外，還首次打破了省特級的終身制，從事有償家教將被撤銷這一榮譽。

　　省特級評選千分之1.5

　　“特級教師”是國家為了表彰特別優秀的中小學教師，而特設的一種既具先進性、又有專業性的稱號，幾乎是中小學教師的最高榮譽，要獲得這一資格難度非常大，全市10萬名教師中省特級教師只有百余人。《辦法》首次明確了省特級教師每3年評選一次，在職特級教師總數一般控制在中小學教師總數的1.5‰以內。

　　特級教師的評選范圍包括普通中學、小學、幼兒園、師范學校、教師進修學校、特殊教育學校、職業中學（含職業中專）、教學研究機構、校外教育機構中的廣大教師，重點是在教學第一線上的教師。

　　《辦法》明確，省特級教師可以享受特級教師津貼，目前為每月80元。省特級每兩年可享受不少于1個月的學術假期。學術假期內，特級教師應開展調查研究、科學研究等活動。

　　兩次不合格撤銷稱號

　　以往特級教師評選基本是終身制，即使考核不合格，也只是督促改進，而新的辦法中明確表示要實施特級教師綜合考核評價制度。所在學校的教育主管部門對特級教師實行年度考核，省教育廳則每5年實施一次周期考核。考核結果分為“優秀”、“稱職”和“不稱職”3個等級。經考核不稱職的，令其限期改進。1年后重新進行考核，仍不稱職的，撤銷其特級教師稱號。

　　省特級教師在申報評選中弄虛作假，不符合特級教師條件的；從事有償補習活動或者其他違反中小學教師職業道德規范行為的；經兩次考核不履行特級教師職責的，報經省政府批準，將被撤銷特級教師稱號，與稱號相關的待遇一并取消。（記者 臧旭平）