--立邦獲“2012最具公眾影響力企業社會責任事件獎”、”最具公眾影響力傳播人物獎”

由中國國際公共關系協會企業公關工作委員會指導、中國公共關系網（）主辦的“2012企業社會責任與公共關系高峰論壇暨第八屆中國公關經理人年會”，于11月23日在北京正式召開。年會倡導企業在肩負起社會責任同時，帶動更多的企業公民踐行社會責任，不斷向社會傳達著積極、正向的力量。并對“2012最具公眾影響力企業社會責任事件”評選出的優秀事件、杰出個人進行表彰。

其中，由立邦涂料發起組織的「為愛上色(Colour, way of love) 」公益計劃獲得了【2012最具公眾影響力企業社會責任事件】獎，該計劃的發起人--立邦中國公關及企業品牌傳播總監吳佳倫(Ariel Wu)同時獲得了【2012最具公眾影響力傳播人物】稱號。

“為愛上色“計劃榮獲17PR【2012最具公眾影響力企業社會責任事件】獎

「為愛上色(Colour, way of love) 」公益計劃由立邦于2009年發啟，致力于美化校園外觀、改善教學環境、提升學習效能、啟發孩子們對夢想的想象力。截止至今，為愛上色計劃已經完成135所希望小學的免費外墻涂刷,捐建完成35所立邦希望小學與135所立邦快樂美術教室,為數萬名兒童帶去了色彩與夢想，2012年在原本的計劃上，更深入開展鄉村美術老師的培訓，支持與推廣為偏遠地區孩子們的美術教育，用美譽改變孩子們內心的世界

項目主負責人是立邦中國區公關及企業品牌傳播總監吳佳倫（Ariel Wu），于2008年正式加入立邦中國集團，負責立邦中國區公共關系事務、企業社會責任項目(CSR)及品牌傳播管理工作，曾致力推動客戶服務系統架構，籌劃CSR（為愛上色）項目，同時于2009年開始負責立邦中國區整合營銷業務。吳佳倫認為「為愛上色」雖然是企業CSR項目，但更多的是增強了立邦與中國市場的關聯性，最終，這將變成立邦與這片土地上的人共同譜寫的故事。而為了更好的去書寫這個故事，吳佳倫（Ariel Wu）和團隊成員探索了一條“內外結合”的道路，就是扎根企業本身優勢、借助各方面力量和資源共同完成，使「為愛上色」成為企業的“第二品牌“，并利用網絡的開放性，發起了墻畫征集、美術志愿者召集、微博網友“為愛獻策”等活動，實現了全社會共同參與的目標。

立邦中國公關及企業品牌傳播總監吳佳倫(Ariel Wu) 榮獲17PR【2012最具公眾影響力傳播人物】

吳佳倫(Ariel Wu)帶領為愛上色團隊，經過三年多的不懈堅持與努力，連同覆蓋全國的立邦經銷商網絡支持，帶著色彩足跡已經走遍全國22個省、2個直轄市、5個自治區，近百個城市、鄉鎮，為數萬名兒童帶去了色彩與夢想。同時，立邦集合旗下的辦事機構、經銷商以及立邦公司員工，通過持續的回訪行動對于「為愛上色」計劃所支助的希望小學進行持續關注，更有越來越多的立邦同仁及立邦經銷商“認養”了各自轄區內的色彩希望小學，通過回訪行動了解孩子需求，給予孩子們實現夢想的機會。吳佳倫在接受媒體采訪時，曾坦誠地說過：“我們的模式很好復制的，我們一直不吝惜與大家分享經驗”同時，她也對「為愛上色(Colour, way of love) 」計劃的未來寄予了深厚的希望，“我相信，這是一個獨一無二的公益系列。它已經形成了‘一個項目、一個開放平臺、上下聯動、內外合作、全社會參與’的產業鏈格局，然后會不斷衍生下去，幫助孩子們實現一切可能?！?/span>

「為愛上色(Colour, way of love) 」計劃已對熱心公益的企業、個人和團體同步開放，三年來，不斷有杜邦、佳能、陶氏等企業伙伴加入進來，知名作家和畫家雷驤、“音樂詩人”雷光夏、動漫工作者刀刀等，也都曾經參與過「為愛上色」的系列活動。「為愛上色(Colour, way of love) 」計劃作為一個開放式、可持續發展的公益平臺，號召且邀請更多熱心公益的企業、個人與團體參與進來，凝聚更多的社會力量，讓色彩影響力傳至全國的每一個角落，幫助更多山區孩子實現夢想。