“工程的質量高于一切，工人是一切工程的質量基礎。”這是大榮世紀綜合樓項目部經歷牟永波的座右銘，正因如此，該項目從2010年開工至今，未發生一起安全事故，工人討薪事件更是從未“上演”過。在工程的建設者眼里，每一項工程都是一份安全與質量的考卷，不到交卷的最后一刻，絕對不能有絲毫放松，只有這樣才能打造出高聳的建筑和堅實的口碑。

　　工程質量視如生命

　　新工藝帶來大效益

　　中建八局青

島分公司的大榮世紀綜合樓項目自2010年8月開工，目前已經進入裝飾裝修階段，35層的建筑已經成為嶗山區的新地標。看上去規模宏大的建筑，其中的技術含量也處于高水平，不僅讓工程更加實用、耐用，還創造了客觀的“經濟效益”。

　　說起手把手 “拉扯”大的工程，項目部經理牟永波感慨良多，從挖地基到主體完工，幾乎用了整整兩年的時間，“工程速度要趕、工程質量要保、工程的效益也必須兼顧，用合理的花費蓋出更好的建筑，是我們的最大理想。”

　　在工程的設計和施工過程中，牟永波和他的團隊一直在研究提高質量、降低一些沒必要的成本，從工程開始，項目部就將鋼筋的使用效率提高了一個層次，簡單來說，鋼筋的使用量在工程中僅次于混凝土，在墻壁、樓梯、橫梁中都必須保質保量使用，才能讓工程堅固，“傳統的使用方式是搭起來焊接，這樣兩根鋼筋的接頭處至少有近20厘米的鋼筋要浪費，在整個工程中是一個十分龐大的數字。”牟永波說，根據規劃，他們采用了直螺紋連接，也就是使用了一個連接頭，將兩側的鋼筋固定在一起，這樣經過混凝土澆筑后，不但節省了材料，還會更加堅固。盡管這項新工藝并非是什么巨大的變革，但由于它的實用性，讓工程每年的鋼筋浪費量幾乎降到了零，每年節省的工程材料費用達到了近100萬元。

　　大地當空調省能源

　　新技術、新工藝的應用，不僅在施工過程中獲得效益，還會給建筑帶來數十年的能源節省，大榮世紀綜合樓項目采用的 “地源熱泵”技術就是其中一項。該技術本質上是將大地當成了空調的主機，用來調節大樓內部的溫度。“地下100米深處幾乎是恒溫的，而且冬暖夏涼，施工時打井注水，通過損耗能量很少的水泵來促進水的流動，大地和大樓之間的冷熱就能實現交替。”牟永波說，這個工藝從設計時就被考慮進去，并最終成為施工的重點之一，雖然施工難度大、成本達到了近千萬元，但未來十年甚至幾十年中所帶來的社會效益和經濟效益，是這些投入所無法衡量的。

　　保質量就是保飯碗

　　工程質量和飯碗之間的利害關系，在大規模的施工過程中更加明顯，“如果做個小工藝品質量不過關，最多是不好玩不好看，可35層的大項目質量不過關，那就太要命了，國內曾出現過大橋質量差而引發巨大事故的，都是教訓！”除了趕進度，牟永波的精力幾乎都放在了工程安全上，而制度的完善是讓工程不出事故的基礎保障。在施工過程中，工程項目部管理人員、工人、技術員都有嚴格而專業的分工，安全考核與各崗位人員的工資掛鉤最嚴密，不論是出現事故還是發現了安全隱患，都能夠很直接地找出責任人。“分工明確讓誰也無法推卸責任，大至樓體施工，小至材料擺放，都必須嚴格，不能有任何馬虎。”牟永波還組織施工人員在工地上舉行了多次比賽，不僅比施工水平和速度，還比安全意識，通過每天例行檢查發現各種安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態。除了工程質量，人員安全也是項目部必須考慮的問題，管理人員、技術人員和施工人員的準軍事化管理，避免了惡性事件的發生，而發放各類生活用品、提供良好的居住環境，更是讓工人們有了回家的感覺。

　　做農民工的貼心人

　　備上300萬元工資及時發

　　說起建筑業，農民工討薪似乎是一個十分敏感卻不得不面對的話題，但在大榮世紀工程里，這個話題卻絲毫不敏感，因為在這里從未出現過農民工工資欠發的情況，如果中建八局青島分公司的專業勞務分包公司出現財務困難，工程施工方會將提前準備的專項資金拿出來給農民工發工資，確保他們的情緒不受影響。

　　“再大的工程要得靠人去干，靠我們這些干技術的去施工，所以不能給工人們添亂。”牟永波在建筑行業工作多年，深知行業內一些讓人詬病的問題，正是因為如此，中建八局青島分公司建立起企業內部工資保障金的時候，牟永波拍手稱快，在大榮世紀的工地上，最多的時候有400余名建筑工人干活，目前雖然處于裝修裝飾階段，也有100余人干活，在考核系統的管理下，每天多少工人干活，分的是白班還是夜班，都一一登記在冊，找工人干活的勞務分包想玩貓膩，一點可能也沒有。而為了應對突發事件，該項目專門儲備了300萬元資金，一旦勞務分包公司資金鏈斷了，這些錢就能在第一時間取出來當成工資發放，“工資足額按月發放，不能拖欠，這是我們對工人的態度，只有這樣，才能換來他們的高質量施工。”牟經理說，在正常情況下，項目部主要負責監督工人的考勤表和工資發放，避免出現糾紛。

　　做好后勤讓工人感到貼心

　　“工程的質量不僅是靠各種材料，還靠工人們對質量的責任心，對項目部來說，做好了后勤工作，工人們感覺貼心了，才能獲得讓人放心的質量。”項目部經理牟永波告訴記者，隨著工程的進展，項目部的工作人員更加深刻地認識到保證農民工合法權益的重要性，采取了一系列措施保障農民工權益。根據要求，項目部要求分包單位必須與所有入場工人簽訂勞動合同，項目部隨時抽查工人合同簽訂狀況，無勞動合同的工人不得進入本工程施工，從農民工的招募源頭設定了要求。

　　不斷的學習也是農民工和技術人員實現零事故的根源之一，為了保障工程安全，項目部的職工上崗前必須學習各項安全技術操作規程及文明施工規定，熟悉本工種安全操作規程，確保每一個操作人員及安全操作無事故。“很多事情其實就是個理念，想通了事事都會通，放在很多地方都好用。”牟永波說，“不論是考勤、發放生活用品、改善工作環境，其實這些都是一些現象，真正支撐我們做這些事情的，是心中對工人和工程的負責，這是項目部的一項責任，盡管農民工不是我們的員工，但卻是我們的合作伙伴，這份心意必須要盡到。”

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　　大榮世紀綜合樓項目

　　中建八局青島分公司大榮世紀綜合樓工程于2010年3月開工，項目建筑面積11.7萬平方米，由25層的辦公樓和35層的公寓式酒店、3層裙房、3層地下室組成。該工程為建設部節能與可再生能源建筑應用示范工程，山東省新技術應用示范工程，中建八局在青島市第一個準軍事化管理示范項目，也是中建八局在嶗山區 “山海情深黨旗紅”黨建品牌試點項目。（記者 陳珂 實習生 于淑納）