????青島新聞網2月10日訊 2月11日，由青島市家庭服務業促進會主辦的“請個月嫂回家”--2012年“龍年月嫂”專場洽談會在將青島泉林月嫂服務市場舉辦。本次月嫂洽談會是青島市首次舉辦的月嫂專業洽談會，改變了以往由家政中介介紹或口碑傳播介紹的方式，讓月嫂公開進行自我推介，現場技能展示，由家庭現場進行選擇，增加了可信度，提高了成功率。可稱為非誠勿擾版的月嫂“相親活動”。

????據介紹，今年是龍寶寶扎堆年，預計青島有7萬名新生兒出生，是一個生育小高峰年，自然對月嫂的需求明顯增長。但是過去家庭招聘月嫂主要通過大大小小的家政公司，或者是朋友介紹，這樣很難及時找到滿意的月嫂，一度會出現市場短缺，隨意要價等現象。青島市家庭服務業促進會針對這個問題，決定通過定期舉辦月嫂專場洽談會的形式化解供求矛盾問題，同時，引導青島月嫂市場規范化、合理化發展，從而適用和滿足島城家庭的需求。

????報名參與人數眾多

????本次洽談會面向社會免費報名，月嫂報名人數超過100多人，其中通過登記審核的有40余名月嫂，分別畢業于青島各職業培訓機構，從業時間也從1至7年不等；并且都持有相關專業技能證書及健康證明；而且這些月嫂都將實行員工制管理。準媽媽家庭報名也超過了60多家，由于時間關系，市場只能根據報名先后順序安排參與“請個月嫂回家”活動。

????洽談現場成功率高

????在現場，每位參加競聘的月嫂將首先說明個人想應聘的家庭號碼，然后闡述自己的技能特長，特別是自己是過人之處是什么，拿手絕活是什么，時間是59秒，時間到，陳述就結束。

????所有月嫂展示結束后，由10位準媽媽現場填寫自己心儀的月嫂，被選中的月嫂將再次上臺與10位準媽媽面對面就最關心的問題溝通，最終雙方均滿意的，現場簽定用工協議。

????知名專家現場點評

????本次洽談會邀請了島城知名的產兒科專家及月護教育導師現場點評，指出月嫂現場表現的不足之處，幫助其提高，同時也為準媽媽們上了一堂別開生面的公開課，

????家庭服務業逐步規范化

????據青島市家庭服務業促進會秘書長王長城介紹，舉辦月嫂洽談會活動的目的，是讓月嫂等家庭服務從業人員都能由專門的公司進行管理派遣，實行員工制管理，統一由企業繳納社會保險，區別傳統的保姆服務，成為穩定收入的職業，既能解決家庭用工需求，又解決了女職工的就業問題。

????相關連接：月嫂行業契需專業化市場運作

????青島泉林月嫂市場作為青島市家庭服務業促進會的成員單位，負責洽談活動的整體策劃運作。月嫂市場集中了全市月嫂資源，隨時掌握月嫂待崗、在崗情況，并及時向社會發布，使月嫂崗位供求市場化，重點解決“家庭著急找不到月嫂，月嫂待崗無活干”的供需矛盾情況。

????另外，月嫂市場開發了視頻應聘模式，凡是到市場求職的月嫂，都要專門錄制工作視頻，直接展示其聲音、技能、特長以及理想的工資價位等，市民只要登陸“青島月嫂網.中國”，就可以一目了然地直接選定比較滿意的月嫂，這種網上視頻挑選月嫂的方式，非常實用，可以有效提高招聘成交效率，尚在全國首創。

????據了解，泉林月嫂市場的創辦，主要發揮以下功能和作用：

????一是填補了島城沒有專業化月嫂職業介紹市場的空白。過去，有需要月嫂的家庭，一般只能到家政服務公司去找，但因為島城家政公司一般規模較小，月嫂人員分散，很難“挑”到合適月嫂，而且工資價位隨意性較大。月嫂市場的成立，主要是集中全市的月嫂信息資源，隨時掌握月嫂在崗、待崗情況，并及時向市場發布，使月嫂崗位供求市場化，重點解決“家庭著急招不到月嫂，而部分月嫂待崗上不了崗”的供需矛盾問題。

????二是規范了月嫂市場行為。過去，一般情況下，月嫂主要分布在各個家政公司，家政公司收到客戶用人信息，談好價格后，就會到處去找月嫂，然后推薦給客戶。這時候可能會出現，價格和服務都不滿意的情況。月嫂市場成立后，所有月嫂必須經過市場考核檢測，持各類有效證件上崗。更重要的是，他們的工資價位會控制在合理的水平，不會以“金牌”“高級”來要價，而主要靠工作時間和經驗、口碑來合理定價。

????三是有利于月嫂等家政工作專業化、職業化。市場上的月嫂將逐步實行員工制，統一繳納社會保險，有專門公司負責派遣管理，使月嫂作為一種人力資源穩定下來，不再是三天打魚，兩天曬網，嚴格區別傳統的保姆服務，成為穩定的、收入較好的職業，既解決家庭用工需求問題，又解決了女職工就業問題。

????泉林月嫂市場提醒市民，找月嫂要提前計劃，不要等到生產前兩天才找，一般應提前5-6個月預定，因為好月嫂一般都預定到半年以上，甚至一年以上。而且提前預定的好處是可以比較哪個月嫂更適合自己，可以測試一下基本技能，還可以提前與月嫂溝通，做一些生活準備和了解基本知識等等。（任俊峰 李琳）