“三不原則”——“定這些自律原則，是希望能得到村民的支持和理解，讓我做更多的為大家服務的事”

    40多年的實踐，讓常德盛明白了一個深刻道理：既然做了黨員，當了干部，就要準備著吃苦、奉獻；要求別人做到的，必須自己先做到，需要群眾出力，自己就一定要比群眾多出力，先出力。

    工作中，常德盛為自己定下了“三不原則”——就是不管在什么情況下，不收禮，不吃請，不徇私。蔣巷村有1

     后來村里經濟條件好了，常德盛又定下了新“三不原則”——不拿全村最高工資，不住全村最好房子，不坐高檔轎車。他一心幫別人建房，自己的新房卻是全村最后建的。前來干活的泥瓦匠們，有心讓他家的生活條件好一些，就自作主張，把墻基向外擴大了幾平方米。“超了、超了”，常德盛用腳一量就發現了：“村干部宅基不能超過125平方米”。可梁都上了，怎么辦？鋸短！已經上了房的木梁，硬生生鋸掉了1米長。后來村里統一建農民別墅，186幢小洋房，戶均一套，每幢建筑面積220平方米，造價30多萬元，卻只收取村民12.8萬元，老房子還可以估價抵錢。而常德盛一家卻沒有要別墅。

    進入新世紀以來，常德盛又定下了“三不原則”——一是職務不搞終身制；二是職位不搞世襲制，不傳自己人，培養德才兼備的接班人；三是村廠班子不搞家族制，企業領導崗位全部采用競爭上崗。

    常德盛說：“我定這些自律原則，是希望全村干部群眾看在眼里，記在心上，當村里出臺全村規劃、實施行動時，就能得到村民的支持和理解，讓我做更多的為大家服務的事”。