昨天，青島市地稅局首次公開發布“修改后的個人所得稅法及其實施條例有關問題宣傳材料”，對熱點問題一一解答。市地稅局有關負責人說，依據我市地稅部門的測算，個人所得稅法修改后，個人所得稅工資薪金所得項目的納稅人數由去年底103萬人，減至約30萬人，減少約73萬人，減幅達71%。綜合多種因素帶來的減收影響，全市個人所得稅一年將減收16億元，占去年全年個人所得稅收入的35%。

　　熱點問題

　　計稅

　　8月份的工資9月份發就能適用新起征點嗎？對于這個問題，地稅局負責人說，個人所得稅在收入的確認上，更多地考慮納稅人的實際負擔能力，基本上按照實際收到的月份計算稅款，類似于會計上的收付實現制原則。個人所得稅的申報繳納期限，都是在取得所得后的次月繳納。

　　該負責人進一步表示，修改后的個人所得稅法和實施條例均規定自2011年9月1日起施行。具體到工資、薪金所得項目而言，是指納稅人2011年9月1日（含）以后實際取得的工資、薪金所得，應適用稅法修改后的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后申報入庫，均應適用稅法修改前的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。

　　年底發獎金能省稅錢

　　此前，稅務部門出臺了“全年一次性獎金”的計算方法，讓工薪族省下了不少稅金。9月1日以后取得的全年一次性獎金還能享受優惠嗎？答案是肯定的。納稅人取得的全年一次性獎金按照修改后新口徑計算繳納個人所得稅。

　　地稅局負責人給記者舉出一個例子。

　　例如：我國公民韓先生在某一公司工作，2011年12月3日取得工資收入3400元，當月還一次取得年終獎金24100元，其應繳納多少個人所得稅？

　　韓先生因當月工資不足3500元，可用其取得的獎金收入24100元補足其差額部分100元，剩余24000元除以12個月，得出月均收入2000元，其對應的稅率和速算扣除數分別為10%和105元。

　　應納稅額=（24100-100）×10%-105=2295元

　　此外，需要說明的是，全年一次性獎金的計算辦法每年只能使用一次，不能重復使用。

　　個體戶前八后四分開算

　　個稅法修改不止工薪族受益，個體工商戶也在受益行列。青島有數十萬個體工商戶，今年繳個稅如何適用新老稅法的規定？

　　地稅局負責人說，新的個人所得稅法自9月1日起開始實施，鑒于個體工商戶、個人獨資企業和合伙企業的生產經營所得是按年度計算，而且是在一個完整的納稅年度產生的，這就需要分段計算應納稅額，即：9月1日前適用稅法修改前的減除費用標準和稅率表；9月1日（含）后適用稅法修改后的減除費用標準和稅率表。

　　年終匯算清繳分段計算應納稅額時，需要分步進行：①按照有關稅收法律、法規和文件規定，計算全年應納稅所得額；②計算前8個月應納稅額：前8個月應納稅額=（全年應納稅所得額×稅法修改前的對應稅率-速算扣除數）×8/12；③計算后4個月應納稅額：后4個月應納稅額=（全年應納稅所得額×稅法修改后的對應稅率-速算扣除數）×4/12；④全年應納稅額=前8個月應納稅額+后4個月應納稅額。

　　對企事業單位的承包經營、承租經營所得也是比照這個計算方法計算繳納個人所得稅。

　　要注意的是，這個計算方法僅適用于納稅人2011年的生產經營所得，2012年以后則按照稅法規定全年適用統一的稅率。

　　舉例：如某個人獨資企業按照稅法和相關規定計算出全年應納稅所得額為45000元（注：按照財稅〔2011〕62號文件規定，在計算全年應納稅所得額時，投資者本人后四個月的減除費用標準為每月3500元），則其全年應納稅額計算如下：

　　2011年前8個月應納稅額=（45000×30%-4250）×8/12=6166.67元

　　2011后4個月應納稅額=（45000×20%-3750）×4/12=1750元

　　全年應納稅額=6166.67+1750=7916.67元