留言板 你來平度給平度帶來了什么？

    于顯祥 這位網友您好。昨天我就看到了您的帖子，您的提問，讓我思緒萬千、久久難以平靜。我到平度工作已經五年零一個多月，如果說五年來平度的工作有新業績、新氣象，有新起色、新開拓，它應該歸功于青島市委、市政府的機遇垂青、傾力支持，歸功于歷屆班子、老干部打下的堅實基礎、呵護關心，歸功于平度市委的堅強領導、科學決策，歸功于幾大班子的團結協作、和衷共濟，更應該歸功于全市干部群眾的艱苦奮斗、拼搏實干，至于我本人只是做了作為市長和一名普通黨員應該做的工作。直到今天，我還記得我當選市長時的表態發言。記得我曾經說過，“我已年屆五十，步入“知天命”之年。現在在我面前有兩條可供選擇的路：一條是做一個“安逸太平官”，少干事，回避矛盾，悠閑幾年，最后找個好的歸宿；一條是做一個平度人民信賴的“操勞辛苦官”，不計名利，埋頭苦干，為平度的發展鞠躬盡瘁，把全部聰明才智奉獻給平度人民。前者不是共產黨人應有的品格，也不符合我本人的性格和特點，我理所當然地選擇了后者。”如果要對過去五年的工作作一個評價，我可以無悔地說，對平度的人民，我盡心了；對平度的發展，我盡力了；對平度的工作，我盡職了；對平度的干部，我盡責了。回顧五年來的工作，既讓我倍感欣慰，又讓我倍感不安。所謂“倍感欣慰”，是指平度這幾年確實發生很大的變化，步入了科學發展的快車道。過去的五年是平度經濟綜合實力顯著增強的五年，地區生產總值連續躍上300億元、400億元、500億元臺階，年均增長14.8%；地方財政收入連續躍上10億元、15億元、20億元臺階，年均實際增長26.8%，增幅位居青島五市前列；地方總財力連續躍上20億元、30億元、40億元臺階，年均增長23.3%；各類存款余額連續躍上150億元、200億元、250億元臺階，年均增長20.1%。過去的五年是平度經濟結構加快調整的五年，新型工業加快振興，規模以上工業企業由387家發展到800家，銷售收入過億元企業由79家發展到220家，納稅過千萬元企業由10家發展到31家，培育了機械配件、食品加工、特色化工、電子家電四大產值過100億元、150億元、200億元產業集群；現代服務業繁榮興起，北方國貿、利客來、茶山風景區等一批商貿、旅游大項目建成營業，三產增加值占生產總值比重提高了4百分點；以高端特色名牌農業為主的現代農業發展經驗在全國推廣，大澤山葡萄、馬家溝芹菜等11個農產品通過國家地理標志保護認定或登記，我市成為全國擁有地理標志保護農產品最多、最集中的縣級市，被確定為首批國家現代農業示范區和全國農業標準化示范縣。過去的五年是平度基礎設施建設取得重大突破的五年，全市人民關注、對未來發展影響深遠的青新高速建成通車、海青鐵路破土動工、“一線三區”產業承接平臺活力彰顯。過去的五年是平度城鄉面貌發展顯著變化的五年，先后融資23億元用于城鄉基礎設施建設，形成“一環兩軸四片區”城市發展大框架，完成農村公路2243公里、“五化”村莊1600多個，村村通油路村莊由40%提高到100%。過去的五年是平度人民生活水平較快提高的五年，教育、科技、文化、衛生事業全面發展。覆蓋城鄉的社會保障體系和救助體系基本形成，新型農村合作醫療參合率由64%提升至100%，城鎮居民醫療保險制度2009年實現全覆蓋，今年各級財政補貼2.6億元，實行城鄉居民養老保險制度全覆蓋。農業四季節慶活動帶動農民大幅增收，農民人均純收入由5545元提升至10133元，年均增長12.8%。勞動者實現比較充分就業，城鎮居民人均可支配收入由10266元提升至19693元，年均增長13.9%。黨政機關事業單位工資連年提高，月平均應發工資五年漲了2120元，由每人每月1630元提升至每人每月3750元，年均增長18.1%。全市上下形成人心思進謀發展、齊心協力干事業的濃厚氛圍。所謂“倍感不安”，是指發展仍是平度最大的不足，與周邊一些兄弟縣市相比還有差距，尚未實現我當時的履職承諾，就是在我卸任市長之時，一定會向下任市長傳遞一支讓黨組織滿意、對平度人民負責、有利于平度持續發展、并在周邊區市處于奮勇爭先態勢的接力棒。今天，我再次感謝這位網友，是您提醒了我，讓我在市長位置上不敢有絲毫的懈怠。這里我用一句話來自勉，就是“目標尚未完成，我當不懈努力”！我將繼續以“勿需揚鞭自奮蹄”的精神，自我加壓、負重奮進，義無反顧、勇往直前，向既定的目標奮進!當前，平度已經打響全市第二輪招商引資項目落地大會戰八大戰役，衷心希望全市上下，滿懷豪情，眾志成城，決戰決勝，共同建設繁榮富強新平度，創造和諧幸福新生活！

    留言板 以前就聽說人民醫院醫生態度不太好（比較中醫院等其他醫院),尤其是婦產科大夫，據說孕婦在生產時，大夫還有罵人的，十分差勁，希望王市長多給醫院負責人上上緊箍咒，加強服務，謝謝了!

    于顯祥 這位網友您好。您反映的問題，在一定程度上存在，不排除個別從業人員素質不高，對患者不夠熱心，服務態度較差。針對這個問題，衛生系統自2002年以來開展了“滿意在衛生”、衛生系統“兩好一滿意”（服務好、質量好、群眾滿意）、“創建人民滿意醫療衛生機構”等活動，狠抓行業作風建設，深入開展文明行業創建工作。在抓好教育的同時，衛生系統加大了對違紀人員的處罰力度，實行醫德考評制度，將考評結果作為醫務人員個人評先樹優、晉級晉職的重要條件，起到了規范服務的作用。這位網友反映的問題，我將責成人民醫院進行整改。市民朋友若在就診過程中遇到不滿意的情況，可到醫院客戶服務中心進行投訴，也可直接到市衛生局反映，更可以向市政府投訴。希望社會各界繼續對衛生系統工作給予監督，促進我市醫德醫風的進一步好轉。

    留言板 青島新河化工基地村莊搬遷如何補償？

    于顯祥 這位網友您好。隨著新河化工基地的加快建設，生活服務區建設已經擺上了重要議事議程。我們將本著有利于群眾生活、有利于提高生活質量、有利于更好積聚人氣的原則，依法有序實施部分村莊搬遷。目前，村莊搬遷的具體規劃、政策、辦法、補償標準正在進行前期論證，具體的搬遷方案待條件成熟后將公開征求意見、反復征求意見，確保搬遷群眾的合法利益不受損失，居住條件更好，生活更有保障。

    留言板 醫療費，是社會醫療保障，錢發到個人手里了，至于這個錢的用途用得著如此興師動眾、有關部門費盡心機、投入大量的物力人力去“管理”么？個人的醫療費花沒了，治病時，也不會跟政府再要錢，有關部門這樣認真的替個人管理，著實有些費解。

    于顯祥 根據青島市統一要求，從2011年1月1日起，醫療保險實現了青島市市級統籌。市級統籌要求全市范圍內統一參保范圍和項目、統一待遇標準、統一基金管理、統一經辦流程、統一信息管理，逐步統一繳費標準。按照市級統籌方案，自2011年1月起個人賬戶金直接劃入個人社保卡，只能在定點醫療機構刷卡使用。

    留言板 青島其他市區早就發了教師績效工資了，膠南去年已經全部發放，請問于市長：咱們平度什么時候落實？

    于顯祥 這位網友您好。我市《義務教育學校績效工資實施意見》已經下發，教育部門根據上級義務教育學校考評工作指導意見出臺了《義務教育學校考試考評工作指導意見》，但目前教育系統崗位分類設置改革工作正在推進，因績效考核與崗位掛鉤，待崗位分類設置改革結束以后，各義務教育學校才能制定具體的績效考核辦法。目前，現階段各義務教育學校仍按以前工資發放辦法發放，但是義務教育學校實施績效工資所需經費已撥付到位。教育系統崗位分類設置改革工作一結束，我們馬上督促指導義務教育學校實施績效考核工資。