泰國PC航空公司承認，這家新成立的航空運營商已聘用4名變性人為空乘人員。公司高層管理人員說，PC航空聘用變性人手續嚴格，程序上符合泰國民航局的所有規定。

　　招“第三性”無法律限制

　　變性人在泰國又稱“第三性”。盡管“第三性”變性后的性別尚未獲得法律承認，但“第三性”為泰國社會所接受，其就業、生活、權益等各方面與普通人無異，受法律保護。

　　現階段，“第三性”在泰國從事的職業多為化妝品柜臺導購、美容師、化妝師、形體顧問等。

　　路透社10日援引PC航空高層管理人員的話報道，公司原本并未打算聘用“第三性”為空乘人員，但由于“第三性”應聘踴躍，公司查詢相關法律，沒有發現對招聘“第三性”的法律限制，由此決定向“第三性”敞開大門。

　　現階段，已被公司錄用為空乘人員的包括19名女性，7名男性和4名“空中第三性”。

　　PC航空公司定于今年4月正式運營，開設泰國往返韓國、中國和新加坡航線。

　　考核標準與女性類似

　　PC航空公司總裁彼得·陳親自面試所有應聘的“第三性”。

　　按彼得·陳的說法，考核“第三性”的標準與考核女性應聘者的標準類似，除必要技能外，還須觀察應聘者的言談舉止、聲音容貌、外形儀態等。

　　彼得·陳說，錄用“第三性”的另一個理由是，希望能夠給“第三性”這個群體更多機遇，公司下一步還會招聘更多“第三性”。

　　已獲錄取的迪薩奈·奇帕拉帕秦現年23歲，曾在2007年全球變性人選美比賽中奪魁。迪薩奈告訴路透社記者，對于“第三性”群體而言，獲錄取是件好事，但更是個挑戰，因為要面對乘客異樣的目光，要學會面對壓力調整自己。