????商報濟南消息 昨天，記者從全省人力資源和社會保障工作會上獲悉，省政府確定，今年城鎮新增就業100萬人，新增農村勞動力轉 移就業120萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。同時，今年我省還會將居民醫保財政補助標準提高到年人均200元。企業退休人員人均基本養老金在2010年發放標準的基礎上，再提高12.5%左右，平均調整幅度為187.5元，并確保新增待遇在春節前發放到企業退休人員手中。

????省人力資源和社會保障廳廳長董國勛介紹，全省城鎮養老參保人數比上年凈增109.9萬人。企業退休人員月人均增加養老金164.1元，取暖補貼標準由每年24元提高到1100元，在工資制度改革方面，調整后的最低工資標準最高檔為920元，比原標準平均提高了21.2%；發布了企業工資指導線，確定企業工資增長基準線為15%，上線為23%，下線為6.5%，對引導企業工資正常增長發揮了積極作用。

????另外，在新農保試點和工傷保險市級統籌工作中，全省參加國家和省新農保試點的農民達1065萬人，領取養老金的農村老年人達400萬人。全省九個市實現醫療保險市級統籌；17市基本實現了工傷保險市級統籌，歷史遺留的13萬“老工傷”納入工傷保險統籌范圍。1-4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金標準月人均分別增加152元、91元和65元。

????董國勛說：“今年是‘十二五’的開局之年，全省新增城鎮就業100萬人，農村勞動力轉移就業120萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內，新農保試點擴大到60%以上的縣（市、區），并力爭在2012年實現全覆蓋。”

????記者 張雯雯 實習生 劉露

????■ 頭條解讀

????關鍵詞：養老金

????企退人員養老金提高12.5%

????今年，我省將重點促進非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工、城鎮居民等群體參加城鎮職工或居民社會保險，將未參保集體企業退休人員納入養老保險范圍。

????根據國務院布署，省政府常務會議確定從今年1月1日起，我省企業退休人員人均基本養老金在2010年發放標準的基礎上，再提高12.5%左右，平均調整幅度為187.5元，并確保新增待遇在春節前發放到企業退休人員手中。

????另外，解決未參保的集體企業職工和原“家屬工”、“五七工”等部分群體的社會保障問題，也是今年的一件大事。初步測算，我省涉及人員50萬左右。

????關鍵詞：醫療保險

????居民醫保提至年人均200元

????今年，各項醫改配套政策將進一步完善。據介紹，我省將加快醫療費用結算方式改革，推進醫療費用即時結算，全面推行居民醫保門診統籌，降低大病、重病患者的個人負擔。提高醫療保險待遇水平，將居民醫保財政補助標準提高到年人均200元。

????另外，我省還將進一步規范工傷保險市級統籌工作，研究建立工傷保險省級調劑金制度，調整1-4級工傷人員傷殘津貼、護理費、供養親屬撫恤金標準。

????關鍵詞：新農保試點

????2012年實現新農保全覆蓋

????我省新農保試點縣（市、區）將擴大到60%以上，濟南、青島、煙臺、濰坊、淄博、日照、東營、威海、萊蕪9個市，要實現新農保在全市范圍全覆蓋；鼓勵有條件的地方參照國家和省的試點政策開展自主試點，全省所有縣（市、區）力爭2012年實現全覆蓋。

????關鍵詞：勞資分配

????企業集體合同覆蓋率達85%

????今年，在工資收入分配制度方面，我省將推進工資集體協商，獎勵職工工資正常增長機制，力爭各類已建工會企業集體合同制度覆蓋率達到85%以上。同時，根據經濟發展、就業狀況和物價水平等因素，適時調整提高最低工資標準，加強對最低工資落實情況的監督檢查。完善企業工資支付監控制度，建立工資保證金、欠薪應急周轉金制度，保障農民工工資支付。

????關鍵詞：公務員選拔

????提高有工作經驗者考公比例

????記者在全省人力資源和社會保障工作會上獲悉，去年，全省共面向社會考錄公務員8409名，省市機關錄用有基層工作經歷人員比例達80%。今年，我省將繼續加大從具有兩年以上基層工作經歷人員中考錄公務員力度，研究制定從“三支一扶”、優秀工人、農民等生產一線中考錄公務員的政策，不斷優化公務員隊伍。同時，還要建立基層優秀公務員向上級機關流動機制，建立健全公務員定期輪崗制度。