公務員是一種職業，而非政治身份，更不是政治權力的代表。既然政治生活是社會公共生活，那么有志在這個舞臺上表演的人，就必然要被置于公共視野，要被“圍觀”，被品頭論足。官員個人資料及家庭收入信息的公開與透明，不是官員的奉獻與犧牲，更不是居高臨下的施舍。

　　近期一起香港退休高官“再就業”的調查，將香港奉行了數十年的廉政制度，直觀、生動地展現在人們眼前。報道說，一名香港特區政府的高級

　　透過該事件，香港公務員工作之不易可見一斑。學識、能力要求固然嚴格，還要能遵守透明準則。在香港，公務員尤其是高級公務員，其薪酬水平、履歷和資歷等各類資料，市民都可以從政府網站上查詢到；公務員退休后如要“再就業”，其去向、薪酬必須經有關機構審批，讓公眾知情。

　　香港廉政經驗一直備受推崇，人們常常用“高薪養廉”、“制度肅廉”來概括香港廉政經驗，而這兩個詞都有個共同點——透明。只有官員透明、政務透明，才能激濁揚清，驅除腐敗的浮云，迎來政治生活的清明。

　　透明準則之下，香港公務員堪稱另類“裸官”。現下流行的“裸官”，是指將配偶和子女移居海外，留下本人在國內任職官員，其家庭情況、薪酬水平、資產來源等等，則一概隱匿在公眾視線之外。“裸官”之“裸”，“裸”的是官員本身的權位與權威，是為個人利益而“裸”；香港公務員之“裸”，“裸”的是能力和身家，是為權力的陽光運行，為公眾知情權而“裸”。前者“裸”出來腐敗，后者則“裸”出來廉政文化。