????青島新聞網12月2日訊 12月1日下午，在市南區綺麗大廈，發生了一起由一件快遞引發的斗毆案，一公司的三名快遞員對另一公司的一男子實施了毆打。

????因搶生意引發爭斗

????小劉是一名投遞員，他長期在市南綺麗大廈附近負責公司快件的收發業務。12月1日下午，小劉接到公司自長途站運來的快件，給客戶送達完畢后，在一樓大廳遇到了另一公司的一名男子，該男子稱小劉搶了自己公司的生意，這件快遞本應該是自己的，結果小劉與對方發生了言語和肢體沖突。此時，從旁邊閃出該男子的兩名同事，三人合力對小劉實施了毆打。事后據小劉回憶，三人中有一人將小劉從身后抱住，另一人束縛住小劉的手腳，剩下一人對小劉的頭部進行了猛烈的攻擊，隨后小劉報警，警察趕到帶走了施暴者三人中的兩人。事后，小劉出現了頭疼等癥狀，他告訴記者，平時雙方公司在業務上常有沖突，積怨已久，才引發了這場爭斗。事件發生后，經警方介入調查，打人方當場給予小劉醫藥賠償費，并接受進一步處理。

??? 斗毆案揭露我市快遞業現狀

????在采訪此次斗毆案的過程中，記者對我市快遞行業的現狀進行了深入的了解。我市現有快遞公司魚龍混雜，由于快遞公司投入小，利潤高，一輛車，幾個人就可以成立快遞公司，成為不少人創業的熱點，準入門檻低導致該行業競爭激烈，常出現惡性競爭的情況。很多公司由于規模小，缺乏監管，快遞郵寄過程中常常出現問題。超出客戶要求的時間，甚至快件丟失時常發生。而一旦出現快件丟失，在理賠上也會出現爭議，很多快遞公司往往會憑自己的單方面的意愿給客戶理賠，最終使客戶蒙受損失。據記者了解，我市快遞行業尚沒有成立行業協會，而同時又缺乏相關的行業法規，導致近年來爭議不斷，客戶投訴無門。

????我市七成快遞員不簽勞動合同

????在采訪過程中記者了解到，我市很多快遞員都是農村來的打工者，由于該行業人員流動性大，因此很多快遞公司根本不與自己的員工簽勞動合同，這在業內已是普遍現象。一名快遞員表示，自己沒有勞動合同，老板也不給買保險和公積金，自己可以隨時走人。由于快遞員與所屬公司沒有正式的勞動關系，因此快遞過程中一旦出現問題，對客戶的利益將是巨大的威脅。（記者 任俊峰）