城陽區衛生局：

    留言板 趙局長，你好！我是城陽區居民，在城陽的家長誰家的孩子有病大多都去市區看病，因為城陽人民醫院的醫生水平實在不敢恭維，本人是見識過了，硬件就是再好，關鍵嗜酒是醫生，醫生水平不好還好吹簡直就是儈子手！希望城陽區能引進像黃島區新設立的西海岸市立醫院一類的優秀資源。謝謝

    趙平 這位網友您好，城陽區人民醫院前身是一所鄉鎮衛生院，近幾年區政府已累計投入

    留言板 現在的鄉村醫生的工作時間太長。基本沒有休息時間，局長可以調查一下，半夜還有疾病號叫門，衛生室就是鄉醫的家，白天上班晚上值班，做醫生是個高尚的行業，但也是個危險的行業，

    趙平 這位網友您好，這個問題前面已經回答，請查閱。

    留言板 聽說城陽啟陽大酒店要改建成一所醫院，是真的嗎？

    趙平 這位網友您好，這個問題目前沒有正式的商談。

    留言板 尊敬的趙局長：您好！首先感謝您上任以來對城陽區衛生作出的貢獻。在這里有一個問題，溫家寶總理說要讓醫務人員工資收入達到當地事業單位平均水平，我區的衛生局、婦保所、愛衛會、疾控、衛生監督、這些單位工資都可以。但是作為救死扶傷的醫院的工作人員的工資收入卻很低（除去部分干臨床的大夫）。一個副主任醫師，三十年工齡，卻掙不過一個剛畢業沒幾年的小學教師，這是真的。希望向嶗山去學學，實行績效工資，收支兩條線，全額撥款。

    趙平 這位網友您好，近年來，城陽區醫療衛生事業取得了長足的發展，特別是區級醫院發展較快，群眾就醫數量不斷增長，這有利于醫院的發展壯大，但另一方面，也意味著一線工作人員工作量的增加，局黨委和醫院管理層非常體諒一線衛生工作人員的辛苦，近年來，在提高你們待遇方面也在努力爭取，爭取區財政對在職職工的五項保險進行補助，要求各單位嚴格按政策落實工資待遇。各醫院 也根據各自實際情況和發展規劃制定實施了績效考核辦法，相應發放績效工資、獎金等，當前，國家公立醫院改革正在試點階段，具體政策還不明確，但總的方向是將患者和醫護人員的利益統籌考慮，相信醫改會提高醫護人員的社會地位和各項待遇。

    黑騰騰 現在的鄉村醫生的待遇太低，工作時間太長，基本沒有休息日，白天上班晚上值班，沒有星期天，半夜還有病號，診所就是家，晚上睡診所，是，現在的收入還可以，但付出的勞動也很多，星期天別人領著孩子帶著老婆去洗海澡，爬爬山真羨慕，我們還得上班，是醫生是個高尚的行業，但也是危險的行業，又同事出醫療事故一賠就好幾十萬，基本就傾家蕩產。我不是說當醫生不好，我為我是醫生而自豪。可以救死扶傷，可以收到群眾的贊揚和尊重。聽說這次醫改就牽扯鄉村醫生的切身利益，我衷心希望領導們能考慮我們的苦衷。一個鄉村醫生的心里話，

    趙平 這位網友您好，鄉村醫生在農村醫療衛生工作中起著重要的作用，為農村衛生事業的發展做出了重要貢獻。因鄉村醫生從事的醫療衛生工作有一定的經濟利潤，而國家也對村衛生室有一定的優惠政策，免除一切稅收，享受非營利性待遇。2009年國務院出臺了關于深化醫藥衛生體制改革的意見（簡稱新醫改），下一步我們將根據省市出臺的有關政策制定我區實施基本藥物制度后鄉村醫生的補助政策，其基本思路是通過以下三種途徑對村衛生室進行補償：一是基本公共衛生服務經費補償，二是對列為新農合定點醫療機構的村衛生室承擔的基本醫療服務給予補償，三是各級財政對實施基本藥物制度的村衛生室給予一定數額補助資金。相信廣大鄉醫的待遇會得到改善。

    留言板 趙局長，你好！我是城陽區居民，在城陽的家長誰家的孩子有病大多都去市區看病，因為城陽人民醫院的醫生水平實在不敢恭維，本人是見識過了，硬件就是再好，關鍵嗜酒是醫生，醫生水平不好還好吹簡直就是儈子手！希望城陽區能引進像黃島區新設立的西海岸市立醫院一類的優秀資源。謝謝

    趙平 這位網友您好，這個問題，前面已經回答了，請查閱。

    淡云月 確實，請趙局長關注一下我們醫護人員的待遇，現在正式職工一個月才2000來塊，沒有年休假，每天比你們在機關多上半個小時班，一年比你們機關一樣的情況少掙一萬多元，但是壓力卻很大，請關心一下我們的待遇，現在掙錢的不出力，一線的不掙錢。

    趙平 這位網友您好，近年來，城陽區醫療衛生事業取得了長足的發展，特別是區級醫院發展較快，群眾就醫數量不斷增長，這有利于醫院的發展壯大，但另一方面，也意味著一線工作人員工作量的增加，局黨委和醫院管理層非常體諒一線衛生工作人員的辛苦，近年來，在提高你們待遇方面也在努力爭取，爭取區財政對在職職工的五項保險進行補助，要求各單位嚴格按政策落實工資待遇。各醫院 也根據各自實際情況和發展規劃制定實施了績效考核辦法，相應發放績效工資、獎金等，當前，國家公立醫院改革正在試點階段，具體政策還不明確，但總的方向是將患者和醫護人員的利益統籌考慮，相信醫改會提高醫護人員的社會地位和各項待遇。

    留言板 實行零差率嗎？醫護人員待遇會降低嗎？

    趙平 這位網友您好，城陽村沒有工作站，你說的應該是城陽街道社區衛生服務中心。城陽街道目前還沒有社區衛生服務中心，今年區政府研究決定在城陽街道建設社區衛生服務中心，目前前期審批工作已經基本完成，9月份開工建設，力爭年底前投入使用。屆時，城陽街道社區衛生服務中心也將實施基本藥物制度，零差率銷售藥品。街道社區衛生服務中心建成投入使用后，將根據各級要求實行基層醫療機構績效考核，醫護人員的待遇與績效考核掛鉤。

    留言板 何時推行基本藥物，實行零差率，醫護人員待遇會降低嗎

    趙平 這位網友您好，前面已經回答，請查閱。

    留言板 尊敬的趙局長：您好！首先感謝您上任以來對城陽區衛生作出的貢獻。您是一位好局長。溫總理說要讓醫務人員的收入水平達到當地事業單位平均工資水平，什么時候落實啊。現在的醫院除了干臨床的大夫，大多數醫務人員收入水平都太低。一個副主任醫師居然掙不過一個剛參加工作小學教師，這是真的。是否也可以學學嶗山區，實行績效工資，全額撥款，收支兩條線。這樣我們的工作干勁才會越來越大。

    趙平 這位網友您好，這個問題前面已經回答，請查閱。

    青島人的想法 尊敬的趙局長：您好。我是一個孩子家長，今年因工作原因搬到城陽。聽說城陽區城有30多萬人，只有一個打預防針的地方，給孩子打個預防針很不方便，而俺以前在李村打針比較方便，人家有4,5處打針的地方，人口和我們這也差不多，能否再增加幾個打預防針的地方，人家八醫都有打預防針的地方，城陽醫院可否設一個啊。謝謝！

    趙平 這位網友您好。為加強城陽區流動人口免疫規劃工作管理，根據《城陽區流動人口免疫規劃工作管理實施方案》規定，凡進入我區的流動兒童與本地兒童享受同樣的預防接種服務。我們區目前在八個街道均設立了預防接種門診，并根據各街道兒童人口居住分布情況按比例配置了預防接種工作人員。目前兒童常規免疫23針次/人，因此8個街道承擔兒童常規免疫接種和成人免疫預防接種工作的任務相當艱巨。下一步工作將結合當前的醫改工作，加大免疫規劃經費投入，充實免疫接種門診醫技人員數量，并采取適當延長開診時間、完善提前預約制度等方式方便群眾接種工作。在城陽醫院設置接種門診的問題，我們將結合今年的醫改工作，通盤考慮，在認真調研的基礎上論證其可行性。最后感謝您的建議。謝謝！

    受傷的森林 煩請問趙局長，城陽區對于專科畢業的醫學生有什么政策，好像是連入圍考試都入圍不了，是否應該給專科生一個機會，每年的社區醫院或者各街道衛生院拿出一定名額可以給專科生，以更好的方便專科生就業！

    趙平 這位網友您好，根據區關于大學生招聘有關要求，城陽區衛生系統自2005年開始，每年招聘的大學畢業生全部要求本科及以上學歷。

    留言板 趙局長：現在城陽區西四鎮已化為高新區，經濟飛速發展，人口也越來越多。是否可以考慮以二醫為班底規劃建設高新區人民醫院了。

    趙平 這位網友您好，高新區作為“環灣保護、擁灣發展”城市發展戰略的重要區域，越來越受到社會的高度關注，從市級媒體的報道中我們也了解到，高新區總體規劃、啟動區控制性詳細規劃中：“高新區的醫療衛生設施規劃綜合醫院3所、專科醫院3所、中醫院1所，社區衛生服務中心(站)結合社區中心布置”，具體有待于市有關部門根據高新區的發展統一實施。 近年來，我區非常重視區域衛生資源的配置，在區級醫院的建設方面已形成了“一個中心、兩個副中心”（區醫院為中心、區二醫、區三醫為副中心）的格局，很好的滿足了咱們老百姓常見病、多發病以及大部分疑難雜癥的就醫需求。區二醫升格為二級醫院后，通過加大投入、引進人才、加強內部管理等措施，提高了技術水平和服務能力，2009年，區政府投入722萬對區二醫門診樓、病房樓修繕改造，改善就醫環境，進一步強化了西部醫療中心的地位，為日后長足發展奠定了基礎，相信隨著高新區的發展，區二醫也會迎來更好的發展機遇。

    這到底是為什么 趙局長，您好。今年我區衛生系統招考已經結束，其中招收了中西醫結合臨床專業的研究生2名和本科生數名，請問：1.中西醫結合專業是屬于中醫類別，對已經取得中西醫結合專業執業醫師的畢業生來說，入院后若在臨床專業（西醫）執業，是否就是超范圍執業，非法執業呢？被患者舉報是否醫院和本人要擔責？據我所知，國家規定只有取得臨床醫學（西醫）相關學歷才能取得西醫臨床的執業資格！2.國家現在很多醫學院校正在逐步取消中西醫結合專業的本科和專科，在城陽區醫院及二醫中，中醫類別的工作崗位很有限，為何今年要招收研究生及本科生數名，請做出相關解釋，是否要在西醫臨床執業？謝謝！

    趙平 這位網友您好，城陽區衛生系統每年的公開招聘大學畢業生工作有嚴格的招聘程序，各單位需求計劃都是由各單位在充分考慮緊缺急需專業、人才梯隊結構、人才儲備等因素的基礎上提出的，并報經人事部門層層審批。經區人事局、市人事局審批通過后，進入招考程序。今年，區醫院、區二醫正是考慮醫院現實和長遠發展的需要，確定的招聘計劃。

    關注醫改 尊敬的趙局長：您好！請問城陽區的醫改工作下一步有什么進展？老百姓有哪些實惠？醫務人員的工資是否能漲一漲？也向教師那樣實行績效工資。現在大多數醫務人員的工資水平太低了。

    趙平 這位網友您好，感謝您關注城陽醫改工作，城陽區下一步醫改工作的重點是要擴大基本醫療保障制度覆蓋面，健全基層醫療體系的建設，加強基層醫療衛生單位硬件設施和人才隊伍建設，擴大實施基本藥物制度覆蓋面，全面實施9項基本和6項重大公共衛生服務項目。 老百姓能得到的實惠主要有以下四個方面：一是將影響老百姓主要健康問題的疾病關口前移，重在預防，使老百姓平時少得病。二是得病就醫有保障。通過擴大基本醫療保險覆蓋面，使群眾個人負擔的醫藥費用比例降低。三是看病更方便。用兩年的時間，建成比較完善的基層醫療衛生服務體系，使城鄉群眾不出社區、鎮、村就能享受到便捷有效的服務。今年3月18日開始，通過實施國家基本藥物制度，在政府舉辦的基層醫療機構推行523種基本藥物，并實行零差率銷售，同時提高基本藥物的報銷比例，使群眾用上安全、放心和價廉的藥品。 關于醫務人員的工資問題，市財政局、市發改委、市人社局、市衛生局、市物價局聯合下發的《關于建立完善基層醫療機構補償機制的試行意見》規定:基層醫療衛生機構工作人員在完成績效考核后，通過政府補助，工資水平與當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接。自2010年3月18日推行基本藥物制度以來，區政府加大了財力投入， 2010年職工工資已經發到了檔案工資的100%。 目前省市基層醫療機構績效工資指導意見沒有下發，我區將根據省市的統一部署，同步實施基層醫療衛生機構績效工資。

    草上飛80 請問三位局長，按理說鄉鎮衛生院應該從去年十月份開始實行績效工資，快一年了，領導們研究的怎樣了？一邊讓醫院給病號省錢，一邊賣藥不讓做加成，基層的大夫們在餓著肚子給病人看病，請問鄉鎮衛生院的績效工資能達到什么水平？現在貴區的鄉鎮衛生院的平均工資是多少？謝謝！

    趙平 這位網友您好，關于醫務人員的工資問題，市財政局、市發改委、市人社局、市衛生局、市物價局聯合下發的《關于建立完善基層醫療機構補償機制的試行意見》規定:基層醫療衛生機構工作人員在完成績效考核后，通過政府補助，工資水平與當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接。自2010年3月18日推行基本藥物制度以來，區政府加大了財力投入， 2010年職工工資已經發到了檔案工資的100%。 目前省市基層醫療機構績效工資指導意見沒有下發，我區將根據省市的統一部署，同步實施基層醫療衛生機構績效工資。