網友“寶葫蘆”貼出的臨潼區教育局文件

    局長回應稱調整符合程序 7名普通教師被提拔

    記者隨后聯系了臨潼區教育局李局長，李局長表示，“教育局調整300多位干部確有此事。但是此次的干部調整是嚴格按程序執行的，屬于臨潼區組織部在教育行業領導干部任用的一次‘試點’，不僅完全公開公平，而且也是臨潼區委區政府在教育系統改革的‘亮點工程’。”

    對于網友“只提拔

    對于記者“究竟是哪七位一線教師得到了晉升機會?”的提問，李局長則表示，“不方便告知。”只是再三向記者強調，“此次干部調整是臨潼區委區政府在教育系統改革的‘亮點工程’，臨潼區教育系統的同志盡人皆知”，而且在今年5月25日，臨潼區教育局還專門發布了《臨潼區教育局關于干部調整的情況說明》，明確指出：“‘本次干部調整嚴格按程序執行’、 ‘本次干部調整數量相對較大，但提拔人員數量少，主要是交流，轉任的人數較多’、‘同時破格提拔一些成績特別突出的干部’。”

    事件諸多疑點仍在追蹤 組織部未做回應

    為了進一步核實“調整數量相對較大，但提拔人員數量少”的情況，記者電話聯系了臨潼區組織部，工作人員稱自己“并不知情”，建議記者撥打組織部干部科的電話，可是截至記者發稿時，這個電話卻一直處于無人接聽的狀態。

    今年年初，中央辦公廳頒布了“干部選拔任用四項監督制度”，明確要求：“集中大量調整干部應征求上級組織部門意見。”省委省政府也早在2009年1月進行的“陜西省機構改革中”明確指出：“嚴禁突擊提拔。”那么這次臨潼區教育局大規模的干部調整是否違規?“調整”了多少?“提拔”了多少?本網將繼續關注。