????為進一步加強黨風廉政建設，近年來，貴州省赤水市不斷創新形式和載體，以“四廉”措施為主要抓手，努力打造富有特色的廉政文化，推動黨風廉政建設向縱深發展。

????述職“思廉”。一是全面開展鄉鎮黨委、市直部門“一把手”“雙述雙諾”活動，強化“一把手”黨風廉政建設責任意識，促使“一把手”思考、探索黨風廉政建設的創新性舉措和抓手。2月24日組織開展的“雙述雙諾”活動中，60余個黨（工）委（黨組）書

????學習“養廉”。一是堅持黨委、黨組中心學習組制度，提高黨委、黨組成員的政治理論素養；深化定期學習制度，堅持每周一次的政治學習制度、不定期開展專題講座，切實提高黨員干部的綜合素質。二是加強對鄉村黨員、干部的廉潔自律教育，引導廣大黨員干部認真學習黨的路線方針政策，堅定理想信念，提高黨員干部的黨性修養，增強群眾觀念、勤政廉政意識和反腐倡廉的自覺性。三是各村黨支部均建立學習日制度，每季度開展1次黨員學習活動，去年來共組織專題講座30次，集中授課36課時，受教育面達1300余人次。四是緊密結合警示教育、健全和落實懲防體系等，開設了黨風與黨紀、預防職務犯罪等專題講座，組織村支書、主任和全市二級機構黨員干部參加廉政學習。2009年5月份在廉政教育學校對全市村黨支部書記、村委會主任共200人進行的廉政知識培訓,提高參學同志拒腐防變的能力。五是采取廉政報告會、以案說紀和作風整訓等形式，推廣勤政廉政典型，通報違紀違規案例，對黨員干部打“預防針”敲“警示鐘”，筑牢了農村黨員干部廉政教育的思想防線。如檢察院黃世昌同志采取以案說法的方式，從職務犯罪的概念、職務犯罪的危害性、廉政勤政與貪污賄賂的關系、增強預防職務犯罪的自我保護意識。

????機制“崇廉”。一是健全領導責任機制。認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，領導班子成員結合分管工作落實黨風廉政建設和反腐敗工作，負責聯系村（社區）及分管單位黨風廉政建設和反腐敗工作。如石堡鄉實行黨政班子成員、股級干部交納500元作為黨風廉政建設責任保證金，確保干部清政廉潔。二是建立聘請廉政監督員制度。市檢察院從人大代表、政協委員、紀檢監察機關，輿論宣傳新聞媒體和基層街道等部門中聘任了5名廉政監督員，加強廉潔執法、公正執法監督。三是完善《村干部管理辦法》、《村級財務管理辦法》和《村務公開制度》等制度，嚴格村級資金的審批、報賬程序和財經紀律，切實規范村干部的辦事程序。如市紀委監察局匯同市財政局、審計局等部門，定期或不定期對涉農資金使用情況進行檢查，嚴肅查處截留、擠占、挪用、套取以及私分、貪污涉農專項資金的違紀違法行為，全力確保涉農專項資金的安全有效運行。四是實行黨員評議機制。暢通網上舉報、書記和市長信箱、現場接訪等渠道，方便廣大群眾投訴，切實將黨風廉政置于全面監督之下。如天臺鎮2009年查辦案件2起，對被舉報的2名黨員進行黨紀處分，對1人進行警示提醒談話。五是認真落實信訪制度。以“五個要”（要牢記宗旨，心里裝著群眾；要放下架子，敢于面對群眾；要以民為本，充分尊重群眾；要邁開腳步，經常深入群眾；要撲下身子，全心全意服務群眾）強化信訪工作，以熱心接待群眾、耐心聽取訴求，誠心化解矛盾工作方式，細心解釋疏導、變上訪為下訪。

????活動“促廉”。一是開展廉政文化進校園活動。組織開展了“古鎮·清風”等廉政文化書法比賽和詩歌朗誦比賽，舉辦專題廉政文化課，開展廉政文化影視展播等活動，使學生從小接受廉政教育，樹立“廉潔光榮、腐敗可恥”的意識，培養正確、積極、健康的理想信念。二是開展廉政文化進家庭活動。向干部家庭發放“廉潔家庭提醒卡”和“廉潔家庭倡議書”等，定期走訪干部職工家庭，把廉政文化活動從八小時之內向八小時以外延伸，從單位向社會和家庭延伸。學校通過開展“小手牽大手”活動，結合廉政文化課內容，收集廉政文化小知識，讓學生制作成卡片，傳遞給家長，深化廉政文化的社會效應。三是開展廉政文化進農村活動。組織村兩委干部對照工作實際開展諾責諾廉活動、開展廉政文化影視巡回展播等活動，依托遠教課堂、流動影視展播和廉政文化長廊等形式，引導農民樹立廉潔文明新風，去年來共組織宣講“兩個綱要”62次，發放廉政公開信500多封，組織收看反腐倡廉警示教育片150多場，參與農村黨員達4500余人次。四是開展廉政文化進社區活動。通過開展社區廉政文化影視展播活動，在社區公共場所開辦黨風廉政宣傳專欄，將《中國紀檢監察報》、《中國監察》等報刊的重要內容在專欄粘貼，并輔以其他廉政知識宣傳，營造了濃厚的社區廉政文化氛圍。五是開展廉政文化進企業活動。在“紅赤水”、“天竹紙業”、信用社、供電所等單位組織開展符合企業實際，具有企業特點的廉潔從業宣傳教育活動，舉辦專題廉政文化課等，教育引導企業經營管理人員，尤其是領導人員牢固樹立“誠信興企、廉政興企”觀念，自覺反對和抵制商業賄賂行為。（赤水組織部）