????12月27日,河南許昌市的一次大會上,某區委副書記約3分鐘發言后,許昌市委書記毛萬春說:“你的發言都是空話,你不要再念了,你下去吧。”(12月28日《大河報》) ????在公開的大會上,上級領導因為下屬發言講空話、“說不好”而當眾批評并將其攆下臺去,委實少見,也算是對“你好我好大家好”的官場 潛規則的一種突破吧。 ????不過置之于現實,另外一種現象其實更為普遍,那就是領導干部很會說, ????固然,“說不好”、講空話是一種態度不端正,走過場的表現,可是“講得好”并不代表“干得好”,而且歷史告訴我們,從古至今工于辭令、善于鉆營卻不能真正為民的官員實在太多。從老百姓角度來說,顯然更在意的是官員的“干”而不是“說”。 ????所以,為領導干部整頓會風而叫好,其實寄托的更是群眾對干部轉變工作作風、切實執政為民的期待。正值歲末,按照慣例又是各級部門和官員的述職時期,可以想象,精彩紛呈的述職報告一定不少,可是誰來判斷述職的準確性,誰來擠掉其中的水分呢?很顯然,光靠官員一面之詞的“說”是不行的,最根本之策,還是要讓官員的考核真正接受群眾監督,讓群眾意見體現到官員的政績考核中。 ????讓官員“說得好”,更要讓官員“干得好”,這是一個完善的監督和考核機制下應有的要求。(劉楚漢) |
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