????昨日，參加今年我省公務員招考的考生終于等來了面試確認名單，結果顯示今年普遍分數高于往年，省直機關的面試入圍分數基本上在70分以上，省轄市及以下單位的分數也都在65分靠上。

????按照1∶3確定入圍面試名單

????省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據筆試成績，按擬錄用職位1∶3的比例從高分到低分確定了參加面試確認的人員，現已經在省人事考試中心網站上公示。

????高分

????通過查詢省直單位的面試確認名單，記者注意到省政府辦公廳、省人大辦公廳的入圍考生分數普遍很高。

????其中省政府辦公廳一個崗位招錄11人，入圍的34個人中，第一名兩門平均分79分，最后并列33名的兩人分數為74.65分，而這34個人分數非常密集，許多人分數因為相同而名次并列，有些人分數相差僅僅0.05分。省政府辦公廳的另外一個崗位，9名入圍考生中最低分也在74.6分。

????最走運的考生

????18.15分入圍面試，網友稱他最有“狗屎運”

????昨日，在一公務員論壇，網友hanxing發帖“18分進入面試，運氣還可以！”，他在帖子中寫道:“汝州市文物局，當初考完行測，放棄了，申論沒有考，只考了36分，申論0分，最后還是進面試了！以前放棄了，現在不能再放棄了?！彼奶恿⒓匆鹁W友的極大關注，紛紛表示這將成為河南公考史上最“?！钡目忌?，最有“狗屎運”。

????記者立即找到平頂山的面試名單，果然在里面找到了汝州市文物局的名單，其中一個崗位招聘1人，某考生行測考了36.3分，申論沒有成績，以平均分18.15分的成績位列第三，進入面試名單。不過網友們紛紛表示，由于總成績是筆試成績與面試成績的綜合，所以即便是他面試100分，也難最終勝出。

????在省直單位中也有部分崗位入圍分數線較低，比如省檔案局的一個崗位入圍分數不到70分，而省衛生廳一個崗位，入圍的第一二三名考生分別考了58.8、55.3、47.5分。

????由于我省公務員考試不設置分數線或者最低分限制，只按照報考這個職位的排名選定入圍名單，所以不少考生表示，“考得好不如報得好?！?/p>

????最失望的考生

????76.15高分考生落選，期待出臺“高分保護”政策

????昨日還有一個網友發帖表達了自己的凄涼心情，他說自己公務員考試考了76.15分，查到分數時以為自己絕對有希望入圍，已經開始憧憬面試并進行準備，然而昨日看到名單后如落入了冰窟窿，他以0.2分之差沒能進入面試名單。根據網友的提示，記者在“省機構編制委員會辦公室”一職位入選名單中看到，第一名78.3分，第三名76.35分。

????隨后大量網友跟帖，表示自己也以微弱劣勢敗北，有網友甚至比入圍的最后一名只少0.05分。網友都認為，公務員考試是否也應考慮設置一下“高分保護”政策，讓高分考生能夠有機會調劑，重新獲得機會。