【排名解讀】

    0.01分！排名成了小數點后的“較量”

    “這一次全國總部經濟排名青島仍列全國第九名，不是我們沒有進步，而是同類城市都在努力，大家之間的差距越來越小，總部經濟越來越受到副省級城市和經濟中心城市重視。”對于這次全國總部經濟的排名，青島經合辦的相關負責人這樣表示。

    放眼全國，位于第一能級的北京得分87.95分，上海得分85.35分，廣州得分

    “除了北京、上海等第一能級的城市得分遙遙領先外，后幾位城市之間的得分已經非常接近，青島與身后的武漢、寧波之間的差距更是在小數點后的較量，武漢和寧波兩個城市只相差0.01分，競爭愈發激烈了。”看到此次的排名后，市經合辦總部辦副主任郭可偉感慨頗多，三大經濟圈城市在總部經濟上的較量越發明顯，龍頭城市地位突出。

    “排在前15位的城市中三大經濟圈就占了11個，長三角的上海、杭州、南京和寧波四個城市，總部經濟發展能力均處于前兩個能級；珠三角的廣州、深圳，總部經濟發展能力突出，分別排在第3、4名，均為第一能級；環渤海經濟圈的城市數量最多，其中北京高居35個城市榜首，天津、青島進入前10名，大連、沈陽也進入前15名。”他說。目前，三大經濟圈總部經濟整體發展能力強勁。

    值得一提的是，在各項分類排名中，青島政府服務得分88.34分，位列全國第二；開放程度得分65.79分，位列全國第六，排名非常靠前。然而在研發能力和專業服務上，實力較弱，分列第18位和第17位。

    時不我待。在身后“追兵”的苦苦追趕下，青島與后幾位得分相差不多，而前面“第一梯隊”的強悍地位又該如何撼動？這個問題需要多方來解。

    【未來規劃】

    今后三年培育總部企業200家

    路漫漫，青島總部經濟今后的發展路在何方？9月初，我市出臺了《青島總部經濟發展規劃》，“第一次”清晰地描摹出了未來幾年內青島總部經濟的發展前景：到2012年，我市將建立比較完善的總部經濟發展環境、政策框架和服務體系，每年引進2-3家跨國公司地區性總部或派出機構，6-8家國內大企業地區性總部或分支機構落戶我市，力爭駐青國內外知名企業地區性總部達200家以上。爭取一批企業進入全國500強，一批企業進入全國民營500強，一批企業進入全國服務業500強……

    “今年上半年共有20個總部企業在青建設、10個總部企業正在洽談‘落戶’事宜，發展速度比較快。”市經合辦相關負責人表示。

    對此，青島市生產力學會會長魏炳義認為，目前，青島的總部經濟與青島的城市地位和經濟發展仍然不相適應，與先進地區相比，青島企業總部絕對數量較少。加速發展總部經濟，必須看清存在的不足，更要找準自身的優勢，總部經濟發展還存在一些問題和薄弱環節。

    【區域布局】

    市內四區優勢互補協同發展

    采訪中，魏炳義教授表示加快發展總部經濟，各個區市要找好自己的定位和發展優勢。從目前我市總部企業的分布區域來看，主要分布在市南、市北、嶗山和黃島等區域。在262家總部企業中，市南區125家，占總數的47.6%；市北區16家，占6.1%；嶗山區18家，占6.9%；開發區24家，占9.2%；其余三區五市合計79家，占30.2%。

    由于產業特點，總部經濟的區域聚集效應十分明顯。落戶市內四區的企業占到了總數的六成多，城陽、嶗山、黃島三區占到兩成左右。在未來發展布局上，我市將打造發展區位優勢突出、功能定位清晰、產業特色鮮明的總部經濟集聚區。

    根據《青島總部經濟發展規劃》，具體目標是以市南、市北、嶗山、黃島區為先導，發展綜合性總部集聚區。其中，市南區統籌加強樓宇經濟存量資源集約利用，依托多元化發展增強金融輻射能力，以香港中路為中軸，打造前海一線總部經濟發展長廊；市北區突出中央商務區建設為中心，抓好創意園區和小港灣改造工程的打造建設，著力發展區域型總部經濟；嶗山區加快構筑以高新技術、旅游、現代服務業為主要特色的現代產業體系，全力打造青島高新技術產業核心區、國際旅游度假區和現代服務業聚集區；黃島區結合西海岸現代服務業體系建設，著力以開發區、出口加工區、鳳凰島、唐島灣等區域為依托，打造西海岸總部基地。

    以四方、李滄、城陽、高新區為支撐，重點發展職能型總部，該區域為總部經濟發展的協作圈。其中，四方區圍繞“中央文化區”建設，逐步形成文化產業、橡膠化工研發、建筑設計、商貿物流、紡織服裝、機電設備為主的總部經濟集聚區域。李滄區構建以現有制造業及生物研發、商貿地產、物流倉儲、精細化工的總部企業集聚區域。城陽區建設以空港物流、商貿批發、科技服務、外貿出口加工、服務外包等產業為主的總部型企業集聚區域。高新區加快構建電子信息、生物醫藥、新材料等研發機構和總部型企業集聚區。

    【優惠政策】

    優秀人才給予購房、購車補助

    這兩天，高級主管孫僑生（化名）心情有些迫切，不知道申請的獎勵能不能批下來。作為高級技術人才被引進青島后，將有可能獲得獎勵。記者了解到，孫僑生所說的獎勵，正是今年我市對總部企業的激勵政策之一。 “現在還在審批階段，符合獎勵標準的人和企業正在評定當中。”市外經貿局相關負責人向記者透露。

    郭可偉告訴記者，政府對企業引進且聘用的優秀人才年薪在10萬元以上的，市財政按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分的80％給予為期三年的獎勵。跨國公司、國內大企業地區性總部及研發中心引進高級管理和研發人員，且所在企業年納稅500萬元以上的，個人年繳納所得稅額的地方留成部分按100％給予為期3年的補貼，用于購房、購車補助。而目前符合條件的企業在青設立地區總部，認定后，新增上繳稅收形成的地方收入部分，三年內給予100％補貼，后三年給予50％補貼。租賃辦公、營業用房建筑面積1000平方米以上，且租賃期3年以上的，按每平方米500元給予一次性補貼。

    “引鸞招鳳”無疑是總部企業發展的命脈，相比于北京、上海等一線城市，青島何以引來“金鳳凰”？顯然，青島除了苦練內功，優惠的政策也是吸引人才的關鍵。

    【記者觀察】

    “四屆老九”為哪般？

    就在六七年前，“總部經濟”還是一個令人感覺陌生的經濟學新名詞。而如今，在青島，“總部經濟”已經從一個時髦的經濟學新名詞，演變成實實在在的經濟現象，并被作為未來發展的重要目標和亮點。

    在五屆全國“海選”中，青島四屆榮登第九，只有第二屆排名第十。這樣的結果，顯然不是青島的起點更不是終點。青島與幾個城市展開了“貼身肉搏”，排名已經成了小數點后的對決，似乎青島想要突圍還有艱難的路要走。不進則退，是今日總部經濟待解的命題。

    現在，總部經濟作為經濟發展的一種新模式，不但引起了人們的思考與論證，也為青島新的經濟增長推波助瀾。(記者 景虹)