????青島新聞網10月21日訊?市教育局為提升中小學教師整體素質，加強教師隊伍建設，組織全市近9000名普通高中教師參加了全省普通高中教師新課程遠程研修活動，擬每年投入50余萬元，實行教師培訓經費獎勵，用于激勵學校創造性開展校本培訓工作等。首批已確定43名普通中小學校長作為青島市普通中小學名校長培養工程人選，以5年為周期，制定培養計劃，培養周期結束、經考核合格，命名為“青島名校長”。

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????為更好的發展網絡優勢，以遠程研修為載體，市教育局對全市城鄉中小學教師分層次開展大規模的全員培訓，組織全市近9000名普通高中教師參加了全省普通高中教師新課程遠程研修活動。對五市三區810名初中語文、數學、英語學科教師進行了落實新課改、提高教學水平的遠程研修。以中國教師研修網為平臺，組織全市2000名小學骨干班主任，開展了旨在提高班級管理能力的遠程研修。

????擬每年投入50余萬元 開展校本培訓

????為提高校本培訓的實效性，提高教師全員培訓的整體水平，啟動了中小學校本培訓獎勵機制。市教育局擬每年投入50余萬元，對校本培訓措施得力、特色鮮明、扎實有效的學校，實行教師培訓經費獎勵，撥付專項資金，加強監管，專款專用，用于激勵學校創造性開展校本培訓工作。

????另外，為了加大職業學校“雙師型”教師隊伍建設力度，市教育局安排專業教師到企事業單位頂崗實踐，參加教育部和我市開展的專業技能培訓，今年進一步加強了制造業、服務業類專業的培訓，22個專業近700名專業教師參加了培訓。

????開展名校長培訓計劃

????市教育局以5年為周期，首批選拔60名整體素質好、發展潛力大的中小學中青年教師，依托青島大學師范學院為基地，聘請國內知名大學教授、一線名教師任導師團成員，實施個性化、菜單式培訓，培養一批師德高尚、理念先進，業務精湛的名師隊伍，積極構建省、市各級名師發展梯隊，帶動我市中小學教師隊伍整體素質提高。