“最佳雇主”榜單即將揭曉    找工作將有最佳參照

習慣于對大學生“海選”的名企們，如今也在接受大學生們的評判。歷時半年的“第七屆中國大學生最佳雇主調查”自開展以來受到了大學生的高度關注，參與人數達到了21萬多人。記者了解到，目前整個調研和分析工作已基本結束，本月底即

經濟復蘇，人才走俏？

多種經濟回暖跡象讓各大企業松了口氣，不過接下來的人才博弈仍然不能失手，畢竟商場如戰場，人才是企業競爭的“命脈”。尤其7月份最新統計的高校畢業生就業率達到了68%，為人才市場打了一針強心劑。人才市場升溫才剛剛開始，好戲還在后頭。

有人說，經濟危機不僅是全球企業的一場淘汰賽，也讓人才市場開始了激烈的角逐。隨著經濟逐步復蘇，企業打算重新向人才拋出橄欖枝，但其中的微妙關系也難以忽略。畢竟人才與企業剛剛經歷了一次經濟寒冬，雙方脆弱的關系仍需呵護。當寒意漸逝，人才開始掂量選擇“最佳雇主”，企業要重新贏得人才的信任，恐怕還得多花一番功夫。

“最佳雇主調查”，不只是吸引

大學生之所以關注“最佳雇主調查”，是因為從中能獲取一種就業參考數據，在就業選擇時可以派上用場。記者隨機采訪了在國貿上班的白領張先生，這位80后職場新手居然也對“最佳雇主”很感興趣。“自己不可能每個企業都經歷一遍吧，別人的看法和選擇可以給自己一個參考，至少能心中有數。”實際上，跟張先生想法相近的人還很多。“最佳雇主”調查已然成為人才就業的晴雨表。

“今年我們將進一步深入分析總結企業在校園構建雇主品牌的原則與先進經驗，同時將繼續推出重點行業的最佳雇主榜單，以便更有針對性地為企業、學校、學生三方提供有價值的建議。”中華英才網負責人表示。

據了解，本屆調查從2008年11月啟動正式啟動，有效問卷將近19萬份，覆蓋中國所有的省、自治區和直轄市以及港澳臺和海外地區共629所高校。參選企業包括建筑\房地產、市場\廣告\公關行業、能源、快速消費品以及金融等各行業的3700多家企業。

為了進一步提高調查的專業性、公正性和權威性，中華英才網人才研究中心于2008年9月還專門成立了由國內專業調查、人力資源管理、心理測評等各領域權威專家組成的專家委員會，對問卷設計、評價體系建設、數據分析和報告撰寫等方面提供專業指導，以期能夠給大學生、學校和企業提供更具借鑒和指導意義的調查分析報告。

“中國大學生最佳雇主調查”簡介：

 “中國大學生最佳雇主調查”由國內最具權威性的專業人才招聘網站之一——中華英才網（）于2002年發起，是國內針對大學生就業群體，規模空前、極具影響力的雇主調查品牌，此前已舉辦過六屆。“第七屆中國大學生最佳雇主調查”由中華英才網、新浪、網易、MSN、鳳凰網、等共同推出，同時清華大學就業指導中心也參與了本次調查。