????青島新聞網7月27日訊 記者從青島市勞動和社會保障局獲悉，今年上半年，全市各級人力資源市場加大崗位收集和招聘會力度，崗位收集量自去年三、四季度下滑后，今年上半年保持逆勢增長態勢。全市共舉辦招聘洽談會549場，收集招聘崗位330342個次，同比增加145614個次，增幅達到78.82%，需求總量和增幅均為歷史最高值。

????現代服務業崗位需求增長明顯

????從上半年情況看，以金融業、

????另外，五市三區以制造業為主體的勞動密集型企業需求依然保持大幅增長，是帶動市場崗位增長的主力。上半年，五市三區崗位需求13萬個次，同比增長142.6%；占崗位總量的39.4%，同比上升10.4個百分點。市內四區批發零售業、居民服務業等行業崗位需求也有較大幅度在增長，崗位需求20萬個次，同比增長52.7%，占崗位總量的60.6%。

????此外，從招聘企業經濟類型情況看，民營企業崗位需求增長幅度最大。上半年民營企業崗位需求21.65萬個次，占總量的65.53%，同比增長98.01%。同時，外商投資企業崗位需求增幅也較大，上半年外資企業崗位需求7.88萬個次，占總量的23.85%，同比增長63.60%。對此，市勞動和社會保障局相關負責人分析認為，上半年市場崗位需求增長的重要原因，在于招聘大戶崗位需求量增加，需求崗位100個次以上的企業就有533戶次，占企業總數的5.29%，需求崗位合計10.99萬個次，占總量的33.27%，同比增長94.78%。

????市場技能人才供給減少

????上半年，市場用工需求的快速增長和相對穩定的用工環境，也吸引了各類求職人員，特別是外來務工人員來青尋找就業機會增多，帶動了各級人力資源市場求職配置數量的大幅增長。其中，從技能結構來看，市場技能人才供給總體呈減少趨勢，只有高級工同比增長103.40%，初級工、中級工、技師同比都出現下降，降幅分別為29.55%、52.59%、20.51%。而市場上無技術等級人員仍然是市場求職的主體，求職配置則達30.7萬人次，同比增長78.28%；占求職總量的98.85%。技能人才求職人數的減少，使技能人才求職更加“供不應求”，技能人才成為了市場上的搶手貨。

????從人員類別結構看，外來人員增量最大，成為市場求職的主體。其中，就業轉失業人員求職配置7.15萬人次，同比增長91.29%；占求職總量的23%。外來人員求職配置16.54萬人次，同比增長83.24%；占求職總量的53.24%，同比上升2.35個百分點。新成長勞動力求職配置4.89萬人次，同比增長44.70%；占求職總量的15.73%。本地農村勞動力求職配置2.45萬人次，同比增長68.35%；占求職總量的7.90%。

????市勞動保障局相關負責人表示，勞動者求職要準確把握人力資源市場供需變化情況，結合自身實際，有針對性地提高職業技能水平，做到“一專多能”，這樣才能在競爭日益激烈的情況下實現穩定就業和高質量就業。（記者 任俊峰）