龔曉思的工作團隊充滿了朝氣
對話兩代人
女兒眼中的母親平和、寬容、充滿智慧
記者：你最佩服父母的是什么？哪種特質是你身上現在欠缺的？
龔曉思：我的母親平和、寬容、充滿智慧，不論在家還是在公司，都像個軍師;母親身上的平和是我現在最欠缺的，我從小到大太順了，不夠謙虛。父親那種不顧一切追尋夢想的勇氣最讓我佩服，我身上也流著和他一樣桀驁不馴的血液，父親嚴
謹的思維是我目前最欠缺的。
記者：你的思維和經營方式和父輩會有什么樣的差異？
龔曉思：上一輩比較傳統，追求穩健，公司管理上也比較人性化;我這一輩更加國際化，可能會考慮加入一些資本化運作，公司管理更追求流程規范。
記者：在重大問題上，和父母產生不同意見會順從嗎？
龔曉思：從小就不會，19歲之前，以父親打我為主，19歲以后以我跑為主，我們是最好的戰友和最大的敵人。
記者：在財富方面有沒有具體目標？
龔曉思：從小到大都沒有優越感。對財富沒有具體追求目標，只要能保證自己買件衣服吃頓飯還要考慮價格就行。
母親眼中的女兒
堅韌、好強、勤奮
記者：女兒身上什么品質讓你感到可貴？姚玉琴：堅韌、勤奮。她很聰明，但又特別能吃苦。
記者：你覺得女兒接班后的表現如何？
姚玉琴：做母親的總愛夸自己孩子，但曉思這孩子的確讓我不得不夸。一開始很猶豫，不知道讓女兒接班好不好？一方面擔心她接受的是西方教育，很難以適應中國的商業模式;另一方面，也擔心她從光鮮的時尚行業跳到枯燥的建筑行業，會不快樂。出乎意料的是，曉思適應得非常快，短短的一年時間就把公司理順了。
記者：你是否感受到女兒接班后的變化？姚玉琴：變化很大，剛回到公司時，女兒叫了一幫哈佛、劍橋的朋友成立了一個投資公司。他們拿出來的分析報告全是用瑞士銀行、摩根士丹利等國際上一流的方式做的。但拿去跟合作者們談時，沒有人理他們。經過大半年的沉淀，女兒從剛回來時飄在天上的空殼，一頭扎入了務實的工作。建立了自己的管理團隊，和工人打成一片，每天跟成都甚至全國的房地產商打交道，一點點成熟起來。
記者：對于下一代，你有什么忠告？
姚玉琴：女兒很要強，事業心強，同時她的愛好也很廣泛，懂得生活情趣，這些我都很放心，她目前最需要的是平和，這是年齡上的缺陷，她需要經歷更多的磨練，才會變得更加成熟穩重。
記者手記
一切都在計劃之內
接受采訪那天，龔曉思提前10分鐘到約定地點。記者趕到的時候，她正在專注地寫什么。“兩腳距離略窄，重心60在左腳，球在右腳前方，握把略往下……”拿過來一看，才知道這是她每天練完高爾夫之后的筆記，密密麻麻已經記錄了半個本子。她從去年起迷上了高爾夫，每天晚上8點到11點是她鐵打不動的練球時間。
從大學起，龔曉思就養成了一種近乎嚴苛的生活方式：每天早上6：30起床，跑步半小時，7：30到辦公室，一條一條處理掉筆記本上計劃好要做的事情。
“我覺得自己是個充滿野性的人，喜歡刺激、喜歡挑戰，喜歡自由……但一切又都在我的計劃內，我可以很好地掌控自己的意志和時間。”正因為如此，目前單身的龔曉思正在猶豫是否要交一個男朋友，因為目前她的生活安排得很滿，“而兩個人一起生活，難免要為對方改變。” (本文來源：四川在線-華西都市報 作者：鄭常莉)
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