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保安主要從事保障企業或集體的財產和人身安全，維護公共及企業辦公秩序等工作。
在東莞一些巾幗也開始走上保安崗位。
“保安就是買回來看門的狗�！彪S著《韓籍部長罵中國保安不如狗》的報道見報后，關于保安的尊嚴、社會地位等話題不斷引起了讀者激烈討論，保安這一行業的生活狀態同時也引起大家關注。
譬如保安的學歷工資情況如何？他們的生活有多么心酸？保安的未來在何方……日前，時報記者專門走訪了在莞各行各業的保安，深入了解了他們的酸甜苦辣。
時報記者 周桂平 劉志斌 時報見習記者 劉京名 專題攝影 時報記者 聶奇文
在東莞，保安一般每天工作8～12小時，月工資只有800～1500元，他們的學歷一般都是初中或高中。這些保安主要從事保障企業或集體的財產和人身安全，維護公共及企業辦公秩序等工作，除受過安全知識的培訓之外，幾乎沒有其它技能培訓。正是由于從事這種低技術含量的工作，保安被人看不起，其社會地位也非常低下，甚至被人稱為“看門狗”。記者日前從有關部門了解到，截至今年7月，東莞共有私營企業、國有集體企業和外資企業約5.3萬戶，如按每家企業有5名保安粗略估算，東莞保安的人數有26萬之多。
月薪800～1500元
各行各業都需要保安，服務業、公共安全部門、工廠等都需要大量的保安崗位，東莞作為一個經濟發達的城市也不例外。在東莞，保安主要從事看守工作，維護企業財產、員工安全及公共秩序，因此，保安崗位存在一定的風險性，如處理突發事件或偷盜者持兇器行兇、撲救火災時，保安的人身安全受到威脅。
智通人才市場掌握的數據顯示，在東莞，保安的工作時間一般為每天8～12時，且基本是輪班，工資范圍在800～1500元。不過記者采訪發現，也有少數比較重視保安的企業會給保安較高的工資，據業內人士介紹，在東莞某化工企業，保安工資有3000～5000元之多，但其對保安素質和職業技能要求較高。
學歷偏低 技能欠缺
據記者了解，保安上崗除要求健康條件外，在職業技能方面要求具備緊急事故處理能力、保衛人身、財產安全的基本知識，以及自我保護的能力，但是對于學歷沒有多大要求。
在東莞，保安學歷一般在小學與高中之間，當他們被錄取時很少考核文化水平。業內人士介紹，保安入職后將接受為期一周的職業培訓，大多是列隊和出操等基本的軍訓內容，文化知識方面主要學習保安的基本職責和安全知識。這一周的培訓時間相對其他行業而言，是比較短的。
另外，在保安入職前和入職后，針對保安的其它職業技能培訓非常少。東莞市智通人才市場相關工作人員表示，不少保安由于職業技能太少，往往只能從事基礎的保衛工作，保安行業缺乏骨干、缺乏精英，但是高學歷和有能力者大多又不愿意選擇保安行業，這就造成了該行業普遍走低端路線，行業待遇水平偏低。
入行容易 轉行困難
智通人才相關負責人告訴記者，保安行業的就業門檻相對其他行業偏低，但轉行較困難。
據分析，保安整體文化水平偏低，學歷方面很難達到其他工種的要求。比如東莞的保安學歷一般都是初中和高中，甚至有些還是小學畢業，當這些學歷偏低的保安希望向其它崗位發展時，文化水平明顯無法滿足企業要求。
但是，也有部分行業有比較多的保安流入，比如部分企事業單位的安全部門，主要是企業的消防安全管理等工作。另外，由于對文化水平和專業技能要求不高，司機、個體經營也是保安轉行的一個理想方向。
專家視點 中國人民公安大學朱得旭：保安職業標準缺失有望改變
保安作為一種職業，其國家職業標準至今仍未出臺，缺乏規范的保安產業仍然保留了計劃經濟時代的痕跡。
據中國人民公安大學長期從事保安、治安管理、安全防范、偵查等領域研究的朱得旭稱，目前國務院并沒有制定專門針對保安的行政法規，保安方面的管理和規范主要依據的是一些國家制定的相關政策和規范性文件，以及散見于公安部制定施行的一些規章和部分省市人大常委會通過的地方性法規。不過最近《保安培訓機構管理辦法》和《保安服務操作規程與質量控制》即將出臺，朱得旭認為，這些辦法和規程的出臺將有利于規范和促進國內保安產業的規范和發展。
朱得旭表示，目前“政企不分”的保安行政管理和運行機制阻礙了保安工作市場化的發展。保安公司與保安員之間多半是合同制用工關系，短則1年，長則3至5年。保安員吃的是“年輕飯”，收入普遍偏低，很難吸引高素質的人才，已成了“弱勢群體”的集散地。目前的保安隊伍極不穩定，大多數保安都有“暫時”或“無奈”的心理，一有機會就跳槽，保安行業年流失率高達30%，還沒走上職業化道路。同時，保安從業人員素質差，服務不規范，職業化程度低，所以造成了整體社會形象不高，嚴重影響了保安市場化建設和保安產業發展。
保安工作由于其要求比較低，同時也缺乏從業資格的認證，所以其從業人員的來源很復雜，保安員招錄上存在不規范問題。朱得旭介紹，目前保安員多是從外地社會閑散、待業人員，農民工，復員退伍軍人以及“40、50”下崗離退休人員中招錄，從業人員素質無法得到保障。
另外，一些保安公司盲目追求經濟效益和規模，無原則的招收低素質的保安，卻忽視管理。所招人員除復員退伍軍人具有較高的政治素質外，普遍存在著文化水平偏低、法制觀念淡薄、未經過正規而充分的培訓等問題，組織紀律松散，缺乏基本的保安業務素質。因此不文明執勤、違法亂紀、越權執法的現象時有發生，甚至還出現了充當受雇單位打手、保鏢的問題。
除此之外，在保安從業人員的出口方面沒有嚴格把好關口。一般的保安公司沒有做到及時清退不合格人員，不能持續保持保安隊伍的純潔，“暴安”涉嫌打、傷人甚至致人死亡的惡性案件時有發生，還有的與當地黑惡勢力流靡一氣，稱霸一方，令群眾深惡痛絕。
同時，在保安從業人員的培訓方面，目前沒有形成統一的保安員專業教育和職業培訓機構體系，全國只有極少的幾所院校開設保安中�；虼髮�，正規的職業培訓機構也是不多。朱得旭認為，目前已經從事保安業的人員素質普遍還比較差，保安產業中普遍缺乏精通治安偵查、安全防范和法學等專業技術知識且又懂經濟管理的高級骨干人才。
相關政策 《保安服務業管理條例》有望年內出臺
國家公安部今年8月公布，截至今年上半年我國已有保安從業人員近400萬，其中經公安機關批準有110萬，比去年增加10%，其他實際工作人員還有近300萬人。我國將通過立法來規范這個行業的發展，目前《保安服務業管理條例》正在加緊制定，有望在年內出臺。
據悉，《保安服務業管理條例》將實行保安企業和保安員的保安服務行業準入制度。允許具備一定資格和能力的公民、法人、企業進入保安市場，開辦保安公司，將保安業發展成為國有資本、民營資本、個人資本共存的混合所有制；積極推行投資主體多元化；依法加強保安服務業的法制建設和標準體系；打破區域劃分，積極培育全國統一、開放、競爭有序的保安服務市場。
同時，政府還要支持發展保安服務業的創業輔導、市場開拓、技術支持、認證認可、信息服務、管理咨詢等，規范和發展保安協會；加強社會培訓機制，推動新的保安服務和產品開發；積極推行保安企業分類、分級管理機制；加強保安行業的工會組織，提升保安企業的社會信譽和從業人員的社會地位；全面推動保安職業化進程，制定并實施保安員從業標準。
生活篇
工作高風險 辛酸有誰知？
保安工作除辛苦、工資低，受部分人歧視外，業余生活單調也非常
從看門守院的平淡瑣事到勇擒歹徒、滅火防災等可歌可泣的壯舉，在東莞，有這樣一個群體，他們奉獻著自己的青春為人們的生活保駕護航，成為人們生活不可或缺的一個行業。然而，作為一個低技能的行業，保安這一工作注定是艱難的。工作辛苦、工資低、風險高，受到不理解他們的人群的歧視，被稱為“看門狗”，甚至自己的終身大事都難以解決。
生活之苦 風雨日曬中還要堅守崗位
不論是刮風下雨，還是陽光暴曬，保安都要堅守崗位，這份工作可謂十分辛苦。
1996年只身來到東莞，高中畢業的阿兵在工廠里做過工人、文員、生產管理員、主管等職位，一晃就在東莞呆了10年。今年初，經朋友介紹，阿兵來到了一家賣場做外勤保安。
每天早上5時20分準時起床，然后花10分鐘時間洗漱，隨便吃點東西填填肚子，5時45分準時出現在公司門前空地，集中、列隊、整隊，6時起阿兵一天的工作就正式開始了。中午12點下班，阿兵首先回到住處把前一晚換下來的衣服洗完，簡單地吃個快餐解決午餐后，倒下便睡著了；下午5時45分，又是集中、列隊、整隊，18時又開始了晚班的工作，次日凌晨時分，回到家，連腳都顧不得洗，倒下就呼呼大睡了。日復一日，每天如此。
“很辛苦，坦白地說，做保安這一年是在東莞打工最辛苦的一年。”阿兵一臉無奈的告訴記者，保安這一職業說白了就是與老天抗衡的職業，不管是刮風下雨還是烈日暴曬，每天的同一時刻，都要準時出現在工作崗位上，開始指揮車輛停放在合適的位置、觀察有沒有可疑人物、保護顧客停放在公司門前的財物，每天12個小時，從不間斷�！拔覝蕚溥^完年就離開這家單位，到其它地方去找工作。”阿兵向記者抱怨說，“再做保安，身體遲早有一天會垮下去的�！�
生活之怕 常擔憂遭偷盜分子報復
保安因工作原因，少不了會得罪一些人，因此被報復的情況也時常出現。由于怕被報復，不少保安不敢一個人出門，不敢穿制服逛街。
小王初中畢業后就離開家鄉，來到廣東打工，斷斷續續加起來做保安已有6個年頭了，現在一家商場做保安班班長。閑聊中，小王回憶起了一件可怕往事……那一年，小王在一家工廠做保安，主要負責保衛廠里設備和產品的安全。工作中，他和同事不免就會和一些偷盜分子過招，也因此很容易得罪他們。有一天，廠里剛發完工資，小王的同事便出去取錢，很久都沒回工廠上班。幾天后小王聽說同事被4～5名小偷圍攻毆打，剛取出來的錢全部被搶光，下半身也被踢傷，共花了1萬多元才將傷病醫治好。
而就在不久前，小王和幾位同事在賣場抓住一名小偷，并把小偷扭送至當地派出所。那小偷被關了幾天放出來后，經常糾結一伙人在商場門口挑釁，并揚言要報仇。那段時間，小王和幾位同事都比較擔心，上班時手里都拿著長木棍，以防不測，氣氛非常緊張。后來，那群人可能沒有耐性鬧下去，再也沒有出現在小王工作的商場附近了�！白约哼�是有點害怕�！毙⊥鯎牡馗嬖V記者，在商場人多，別人不敢報復，但是下班以后怎么辦？
“保安的工作本身就比較危險，而且更怕仇家報仇�！毙⊥跽f，現在他都不會單獨出門，3～4個人一起上街，以避免被別人報復。
生活之憂 只能回農村老家娶妻
接觸面不廣、工資不高、社會地位相對低下，因此終身大事也就成為保安們最頭疼的一件事。在東莞漂泊幾年之后，大多數保安都不得不放棄對愛情的追求，無奈地選擇回老家農村找尋自己的另一半，然后結婚生子。
26歲的小林來自貴州，當過兵，退伍后直接南下來到東莞工作，打過工，在工廠、小區做過保安，現在在一高檔寫字樓里做外勤保安。每天的工作就是維持寫字樓門前空地的停車秩序，并且保證車輛的安全。“日子過得很平淡，一直都沒有時間，也沒有能力找到自己的另一半�！毙×譄o奈說道。
“在寫字樓外維持停車秩序，很少能接觸女性，即使有也都是一些高級白領。”小林告訴記者，工作之余，自己一般是和同事在宿舍看看電視。因接觸面比較窄，小林很難碰到合適自己的好女孩，因此另一半很難找。而且，小林很明白自己是穿制服的保安，即使有心儀的好女孩，也不敢向對方表達，只能把自己的愛慕之情深埋心底。
“不過，我還是有很多同事結婚了，連小孩都有了。”小林面露喜色地告訴記者
，自己很多同事在家鄉農村找尋到了自己的另一半，結婚然后生小孩，家庭生活過得很是幸福美滿。
“年底打算回家去相親�！毙×指嬖V記者，父母幫他在家里介紹了對象，是家鄉農村一純樸女孩，自己打算過年回家把婚事辦了，然后繼續來東莞打工養家。
生活之氣 被罵“看門狗”只能忍受
在開展工作的過程中，在行使他們職責的時候，保安被很多人不理解，甚至有人在背后罵他們是花錢買來看門的狗。在常人眼里，這樣的罵名是多么的難以忍受，然而，他們承受下來，漸漸也就習以為常了。
在小區、商場做過保安，前前后后加起來，阿平在東莞做了4年多的保安。在保安生涯里，阿平碰到過各式各樣難纏的業主和顧客，什么樣的委屈都受過，什么樣難聽的話也都聽過。
前幾年，在一小區剛做保安不久的阿平，碰到了這樣一件很委屈的事。有一天，一老婦人要求進小區收破爛，阿平告訴她，要進小區收破爛必須經過業主同意才能進去。婦人隨即破口大罵：“你們保安不就是看門的狗嗎，別人開奔馳就可以理直氣壯的進去，我就不能進去，簡直是狗眼看人低，我又不是進去偷東西......”阿平當時非常生氣，不過還是忍下來了，告訴婦人：“這是我們這里的規定，我也只是執行規定而已�！眿D人便罵罵咧咧的走開了，嘴里還不時地罵到：“這看門狗還真是聽話，主人還真沒花錯錢�！�
保護大門安全、疏通業主車輛秩序和疏通樓道暢通……在以后的保安工作中，阿平還碰到過很多類似的事情，漸漸地，阿平聽到這樣的罵聲已經沒有那么生氣了�！罢l讓我們是保安呢？”阿平無奈地說，“對于這樣的委屈，自己已經習慣了，對這樣的事情，自己看得很平淡了�！�
生活之悶 業余生活主要是睡覺上網
由于工作是三班倒，保安的業余生活顯得相對比較單調。因工作比較累，他們在下班之后，一般是用睡覺的方式來打發時間，平時沒什么事，做得最多的也就是上網、打牌、看電視和下象棋。
家鄉生意失敗后，阿偉迫于生活壓力，無奈于今年來到東莞打工，在一家商場做保安。上完一天8個小時的班后，阿偉喜歡在宿舍睡大覺、看電視或下象棋，時間充足的話也會去書店看看書。他說，同事們也一般以上網、打牌、看電視或下象棋等方式來消遣難熬的時間。“生活比較單調�！卑ジ嬖V記者，自己有家電維修愛好，但是條件不允許。
如果受了委屈，阿偉和同事喜歡出去吃個飯、喝喝酒、散散步，然后聊聊天，把不開心的事情說出來，把心里的氣消去一大半。“主要是自己擺正心態�！卑フJ為不論是什么行業都會受氣，保安也不例外。
阿偉說，最開心的就是發工資那一天了，他會將月薪900元中的700元寄回家，然后打個長途電話給父母報平安，和妻兒聊聊天，享受那份屬于自己的天倫之樂。
故事篇
生存在尷尬眼光下實無奈
身處繁華都市的保安，每天目睹種種燈紅酒綠，卻只能躲在角落里一個人靜靜抽煙；工廠里，機器轟鳴，每天進出上百趟貨車，卻沒有人會認真看門前站崗的保安一眼。
每天，保安們都在這些尷尬的眼光下生存著。社會需要他們，卻又總是忽視他們。他們的故事，也許能讓我們從中看到他們的無奈與渴求。
故事1 娛樂場所保安：燈紅酒綠中的落寞者
初見阿偉，就被他高大的外表所震撼。
“當初老板就是看中了我的身高，有點兒氣勢吧，能唬住人不敢鬧事。”身高1.9米的阿偉看上去虎背熊腰，同事都叫他偉哥。偉哥目前在南城一家歌舞廳做內勤保安，主要負責歌舞廳內部的秩序和安全�！肮ぷ鞯故遣焕郏褪黔h境太嘈雜，現在耳朵都不太好使了。”
身處繁華內心落寞
其實，偉哥性格比較內向，喜歡安靜，不喜歡嘈雜的環境�！耙郧拔易龅氖峭＼噲龅谋０�，工作環境沒有現在嘈雜，但工資相對來說比較低。”后來，他在朋友的介紹下，來到目前的單位做內勤保安，每月工資也漲到了1800多元。
娛樂場所一般是在晚上營業，偉哥的工作自然就安排在晚上。工作之余，偉哥也會不時地看看那些靚女在舞臺上翩翩起舞，享受燈紅酒綠給自己帶來的樂趣�！暗�，這一切都不屬于我自己，在內心深處，我還是很落寞的�！弊畛�，偉哥時不時地會多看她們幾眼，“但是那些女孩根本上連正眼也不會多看我們一眼，在她們面前，我們什么都不是�！眰ジ缯f，看得越多，自己的心理落差反而越大，后來，偉哥也就不再怎么看了。
幾次找對象均以失敗告終
漸漸地，偉哥開始考慮自己的終身大事。但是今年28歲的他，依然沒有找尋到屬于自己的愛情�！耙郧斑�托人幫忙介紹過幾個對象，但最后都失敗了，到現在都已經沒有信心再找了。”偉哥說，一方面是自己的生活還不是很穩定，另一方面感覺自己還沒能力養活家人，事情也就這樣一直拖著。每天告別燈紅酒綠的工作環境以后，偉哥就回宿舍過起自己的單身生活，睡覺、看電視成了偉哥業余生活的主旋律。
心酸往事 面對不平事只能沉默
“在娛樂場所工作，會碰到很多讓人憋氣的事，有時候，真想揍人�！眰ジ缯f，有一段時間，自己經�？吹揭粋�微胖的男人帶著不同的女人去舞廳玩，那胖男人動手動腳的樣子很令人氣憤。但作為保安，偉哥唯一可以做的就是眼不見為凈。后來有一天，胖男人在舞廳動手打了一個女人，“我被激怒了，就沖上去把那男人拉開。”沒想到，那男人居然對毫無提防偉哥就是一記耳光。“我不能和他打架，只能制服他，然后帶到辦公室�！笨勺寕ジ鐩]想到的是，自己剛從辦公室出來，經理就滿臉堆笑地把那個打人者也送了出來。“后來經理批評了我，說這種人最好不要惹�！眰ジ绺锌�，“后來才知道那人有黑社會背景，在他們面前我們只能選擇沉默�！�
“最初還覺得這是挺有意思的工作，現在已經覺得厭煩了�！睂τ谀壳暗墓ぷ鳝h境，偉哥始終沒有找到方向去適應，“有時候真想放棄這份工作，環境和內心差距太大了�！眰ジ玳_始懷念以前那段平靜的日子。
故事2 曾被侮辱的不忿者：依舊籠罩著“狗”的陰影
“這條大狗就是保安隊長，小狗是那些保安隊員……招中國保安，還不如多養條狗�！睎|莞謝崗鎮某電子廠上班的陳隊長就是韓國部長罵過的保安中的一員。雖然事情過去有一段時間了，但陳隊長始終沒有從“狗”的陰影中走出來。
生意失敗走上保安崗位
曾經因為被該工廠外籍部長侮辱“不如狗”，而忿然帶領全體保安員抗議的陳隊長，是這個電子廠保安隊的負責人。
今年已經是陳隊長做保安工作的第4個年頭了，4年前，他因為生意上的失敗，選擇了做保安這條路，陳隊長經歷了那次生意上的失敗后，妻子也離開了自己。為了讓父母能過好一點的生活，陳隊長才決定進工廠打工。
每天承受保衛全廠的壓力
“當時感覺做保安輕松，可讓自己放松一下。”可做了保安的陳隊長才發現，“每天的壓力好大，特別是做了隊長之后，要對全廠的保衛工作負責，壓力就更大了。”即使承受著巨大的工作壓力，自己卻仍然沒有獲得公司外籍領導的賞識，反而遭受其侮辱。
心酸往事 無法走出“狗”的陰影
每每提及被韓國部長罵為狗，陳隊長都憤憤不平。
“保安工作很清苦，最希望的就是領導能重視我們，但在這個廠，我們從來也沒有得到過重視。”陳隊長說，他以前從沒遇到過這種情況，以前在其他工廠就是工資低一些，但至少從沒有被侮辱過。
這次被侮辱的事件雖然已經平息，但是外籍領導當初的嘴臉卻深深地印在了他的腦海里，給他留下了陰影�！半m然現在（外籍領導）表面上態度都很好，但如果不是媒體的介入，誰知道他們今天會怎樣對我們呢。”
如今事情已經過去了，但卻給陳隊長造成了陰影，“每次看到那些外國人，腦海里都會浮現出他們侮辱我們的嘴臉�！�
雖然同事都刻意不再提起此事，外籍領導見了面也客氣許多，但是陳隊長心里的那個癥結始終還是沒有解開，他說自己在這里不會做太久了，年底就回家開個小五金店。
故事3 巾幗保安：保衛別人同時保衛自己
在保安圈子中，似乎只有男性才能承擔“守衛”的角色，但是在東莞，一些紅顏巾幗也開始走上保安崗位，用她們瘦弱的身軀，去承擔和男性保安們同樣的職責，卻為此付出了更多，阿芳就是她們中的一員。
高中輟學后開始漂泊生活
來自山東的阿芳比同齡的女孩子看起來要老成很多，也嚴肅很多。也許是南北地緣性差異的原因，在一群男性保安中間，阿芳看起來也不覺得絲毫的嬌小。在接受記者采訪前，她還一度猶豫，在經過記者一再開導下，她終于答應以化名的形式接受記者的采訪，采訪地點安排在她的工作地點之外的一個小公園內。
如約而至的阿芳給記者的第一印象是非常地沉穩，或許因為缺少保養，臉上的皮膚看起有一點粗糙。今年剛滿20歲的她在南城一個高檔住宅區當保安。由于家庭經濟情況不是很好，阿芳沒有讀完高中就輟學了，然后隨村中一些年輕人南下來到東莞打工，從此開始了她在外地打工的漂泊生活。
愛美女孩怕曬黑
去年夏天，在工廠上班的阿芳因一次意外事故，離開了工廠，在人才市場找工作時，意外地跨入保安這一行�！捌鋵嵶霰０惨餐玫�，那幫兄弟（保安同事）都很照顧我�！闭劦阶约旱墓ぷ�，阿芳露出了一絲微笑。阿芳每天的工作就是負責察看進入小區的人和車輛的證件，以及收發信函、包裹之類的事�！叭绻秦撠熗馇诘脑挘涂赡苄量嘁稽c，因為那要曬太陽，呵呵，我不想自己變得太黑�！卑⒎冀器锏南蛴浾咭恍�，露出女性愛美的本性。阿芳并不擔心工作量的大小，卻從心底里看重自己的外表。
心酸往事 女保安的另一種危險
阿芳告訴記者，誤打誤撞的走入這個圈子后才發現，除了工作辛苦外，還有一些意外，往往讓自己措手不及。她的工作一般安排在白天，小區的入口處就是她工作的地方，對面10米左右就有一個男同事的崗亭，“有情況可以隨時呼叫他們幫忙�！卑⒎荚谶@里工作的一年多當中，并沒有遇到什么讓她覺得很意外情況。
“但有一次，在停車場工作的男同事家里有事請假，人手不夠也沒人幫他頂班，于是就調我過去。”閑聊中，阿芳回憶起了一件不開心的往事。當時大概是晚上9點鐘左右，停車場內的人并不多，阿芳正在四處巡視，就看見一個男子搖搖晃晃地走近一輛轎車，打開門進去后半天都沒動靜，警覺的阿方馬上就上前察看。原來該男子已經喝醉，坐進車里就睡著了，車門也沒有關。出于責任，阿芳想叫醒他后聯系他的家人，可該男子醒后卻錯把阿芳當成自己的老婆，嘴里不停地喊“老婆、老婆……”，并拉著阿芳的手不斷做出親昵的動作。“我也是頭一回遇到這種情況，當時就被嚇到了。”阿芳企圖掙脫該男子，但是苦于力不如人，一時無法擺脫�！拔疫@才想起身上帶的對講機，于是呼叫附近的同事，還好他們及時趕到了�！闭f到這里，阿方臉上還有一絲恐懼。阿芳說，做了近一年保安了，總算明白，不光要保衛別人，同時也要保衛自己。
出路篇
脫離青春飯保安走向何方？
有人開始參加技能培訓，有人尋找機會跳槽，但更多的人對前途仍迷茫
他們看不到未來，甚至大多數人沒有想過自己的未來，對于此后的日子，他們很迷茫�！白霰０矝]有未來！”在一家商場做保安的阿強向記者表示，一直做下去能怎么樣？最后也就是一個保安隊長。
阿強告訴記者，自己初中畢業后，就南下來東莞打工，因缺乏技能，最后應聘到這家商場做保安。
“說白了就是做苦力，一點技術含量也沒有�！卑姼嬖V記者，自己平時的工作都是一些維持秩序、保證停放車輛安全之類的低技術含量工作，公司也缺少一些專業技能培訓�！白隽藥啄瓯０玻杏X自己還是那個樣，一點進步都沒有�！卑姳г沟溃膸讉�老鄉在工廠做工還學到了一些技術，還有人開了廠，而自己到現在還是一名保安。
“老了怎么辦？”阿強的疑問中滿是迷茫。事實上，作為一個吃“青春飯”的行業，保安的出路成了一個令他們頭痛的難題。由于學歷低、素質不高，保安們在面對未來的時候，往往顯得無所適從。那么，保安的出路到底在何方？
出路1 積累經驗后自己做生意
“機遇都是留給有準備的人。保安一定要把眼光放長遠，利用休息時間充實自己。”
迷茫中，也有不少保安開始考慮自己的出路�！皺C遇都是留給有準備的人�！北０残⊥鯇τ浾哒f，雖然自己現在的能力只能謀得一份保安的職位，但是，自己對未來還是很有信心的，關鍵是靠自己，做保安的人也能做出一番自己的事業來。
“首先要做好自己的本職工作，要是有機遇的話，碰上賞識自己的老板，就可以跟著老板做事了，在做事中學習一些有用的知識，為以后更好地發展積累知識財富�！毙⊥醺嬖V記者，做保安一定要把眼光放長遠，充分利用休息的時間，不斷充實自己，尋求機會，爭取向其它行業發展。另外，保安還可以慢慢積累經驗和財富，在積累了一定基礎后，可以自己出去做生意，比如開小士多店，從新開始，開拓另一番事業。
而智通人才市場一負責人則告訴記者，在任何一個崗位都要保持良好端正的心態，保安也一樣。保安可以利用業余時間多學習一些技能，根據自己的興趣愛好與市場需要，參加一些培訓與學習，不斷提升個人競爭力，等待時機，向其它行業發展。
出路2 參加職業培訓提高技能
“我要結束這種要學歷沒學歷，要技術沒技術的苦日子。趁自己年輕，多學點技能�！�
在記者采訪的過程中，不少保安都表示因為讀書少，沒學歷，所以不得已才來做保安，如果有本事、有技術的話，自己絕不會選擇這一行業。記者不止一次聽到保安們說同樣一句話“后悔當初沒讀書”。對于知識改變命運，他們現在已經有了更深層次的理解。
小張初中沒畢業就來到東莞打工，目前在一商場做保安，每天輪班工作8小時，下班后，小張都會到姐夫店里去學電腦技術。“我要結束這種要學歷沒學歷，要技術沒技術的苦日子�！毙埜嬖V記者，做保安不能安于現狀，一定要趁自己年輕，多學點職業技能，如開車、維修技術等，為以后的發展做好充分的準備。目前，小張經過近半年的學習，電腦應用技術提高很快，“再過段時間就辭掉保安的工作，到姐夫那里工作了�！毙埜嬖V記者，先去姐夫那學點東西，以后再考慮自己出來闖。
出路3 保安行業也可走上職業化
“保安產業中，普遍缺乏精通治安偵查且又懂經濟管理的高級骨干人才。”
待遇不高、缺乏技術含量，從業人員素質普遍偏低，導致保安在整個社會的地位較低，這使得很多保安對未來的理解片面地認為就是脫離保安行業，走向另一份更好的職業。
對此，中國人民公安大學朱得旭告訴記者，目前保安從業人員的素質普遍還比較低，保安產業中普遍缺乏精通治安偵查、安全防范和法學等專業技術知識且又懂經濟管理的高級骨干人才。
朱得旭認為，政府應當支持發展保安服務業的創業輔導、市場開拓、技術支持、認證認可、信息服務、管理咨詢等，規范和發展保安協會；加強社會培訓機制，推動新的保安服務和產品開發；積極推行保安企業分類、分級管理機制；加強保安行業的工會組織，提升保安企業的社會信譽和從業人員的社會地位；全面推動保安職業化進程，制定并實施保安員從業標準。
反面教材 心理落差容易驅使保安犯錯
由于保安介于管理者與員工之間，很多具體的規定都要保安去具體落實。但是，在一般人眼里，保安又不算是管理人員。在這種情況下，保安人員心理極容易造成巨大落差。朱得旭表示，監守自盜和狐假虎威成為保安最容易犯的錯誤。狐假虎威，容易造成員工與保安之間的對立；法網恢恢，監守自盜者必將被繩之以法。“這兩種都不是保安的出路，是不可取的�！�
案例1 酒店保安監守自盜被擒
2006年6月29日14時30分許，中堂交警大隊機動大隊組副組長謝賢仔、民警王偉強巡邏至107國道中堂東泊路段時，突然聽到路旁群眾大呼有人行劫，尋聲望去，見一高大男子沿107國道逆車流往東莞方向逃跑，后面有人追趕，謝、王兩人立即下車追趕。逃跑男子見狀不顧危險地來回翻越107國道中心護攔，在車流中穿梭，往東莞方向逃跑。
當追至107國道中堂東泊治安崗亭處時，該男子逃到路邊縱身跳下2米多高的坡坎，想從此處的地下隧道逃走。說時遲，那時快，謝、王兩民警也同時縱身躍下將其抓獲。
經查，該男子叫王輝東，系中堂某酒店保安，當日14時該男子上班時，偷盜了到酒店用餐的客人徐某車內25000多元。徐某離開酒店時發現丟失了現金，立即返回酒店停車場尋找，該保安因做賊心虛立即逃跑，于是發生了上面的一幕。事后，疑犯王某被送交中堂公安分局東泊派出所，并在其身上搜出了這筆現金。
案例2 狐假虎威侵犯員工權益
他們是皮具廠的普通員工，但每天下班的時候，無論男女，都會遭到保安的搜身檢查。
這種“隆重”的安檢措施日復一日、年復一年地在東莞長安錦廈思捷皮具廠千余名員工身上進行，直到不久前一員工忍無可忍，才將這起違法事件揭露出來。
據了解，一些保安甚至在搜身過程中狐假虎威，時刻侵犯員工的人身權益。這種情況的發生，使得工廠員工與保安之間嚴重對立。不僅影響了保安與工人之間的關系，更影響該工廠的聲譽與生產力。
記者手記 介于強勢與弱勢之間的保安處境
隨著社會的發展，服務業、公共安全部門、工廠等都需要大量的保安崗位，保安也在維護社會秩序正常運轉的過程中，起到了相當大的作用。然而，保安行業從一開始，就暴露了較多的問題。
保安業的不規范，導致社會上的保安普遍學歷低、素質不高，從而使得保安不文明執勤、違法亂紀、越權執法的現象時有發生，嚴重影響保安的社會形象。而另一方面，因工資低、技術含量缺乏等，又導致保安從業人員社會地位普遍偏低，時常出現保安被侮辱、歧視等現象，使得保安行業成為“弱勢群體”的集散地，嚴重影響了隊伍的整體素質。保安從業者“強勢”和“弱勢”現象的同時存在，也最終造成了保安業目前存在的一些問題。
這些問題歸根到底是由整個社會造成的，當然，整個社會，包括保安、市民和企業都有義務和責任去改善這一狀況，政府更是應積極推行保安行業走職業化進程。隨著年底《保安服務業管理條例》的即將出臺，保安服務業的創業輔導、市場開拓、技術支持、認證認可、信息服務、管理咨詢等不斷發展，我們相信，保安的明天一定會更加美好。 | 
